Desde que a finales de febrero se publicó la noticia en El Diario .es ha habido un goteo de información en medios de comunicación ( algunos de los cuales los habrás visto en este foro, ) en los que se da por hecho la recuperación de la aplicación de la transitoria 34.2 en los términos en los que se estaba aplicando hasta 31-12-2025. Y además se repite en esas noticias que el ministerio lo hará, no que está pendiente de negociar con nadie, sino que ha tomado la decisión de volverla a aplicar, y está buscando la fórmula jurídica de hacerlo . Son noticias que de momento no son oficiales, pero que dan por hecho que el ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones vuelve a la situación que aplicaba a 341-12-25 en lo que respecta a la 34.2. Son expectativas ilusionantes para muchos de los que estamos en este foro, aunque a algunos no les gusten. El proyecto de despenalizar con 40 años cotizados que defiende ASJUB40 me parece ilusionante, pero de momento es tan solo una propuesta del congreso ( impulsada por Podemos)al gobierno, y ni el gobierno ni ningún ministerio aún se han pronunciado en el sentido de reconocerla en contra de como como hecho con el tema de la 34.2, posiblemente porque porque implica mucho gasto.Y por supuesto ningún medio de comunicación ha dado como seguro que el gobierno lo va a aplicar. Y lo que me parece penoso, ( por no utilizar otros adjetivos más fuertes) es es el continuo intento de enlazar ambos temas, ambos problemas, para generar un ambiente confuso, desmotivador o incluso crear un ambiente en contra de la defensa de volver a aplicar la situación que había a 31-12-25- respecto a la 34.2. Y dicho esto, creo que los de ASJUB40 tienen razón, pero es otro asunto.
Saludos cordiales
#4787
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
Hola. Un compañero del foro, que no encuentro ahora, dijo que le había preguntado a la periodista de diario. es por la fuente y le dijo que fue el propio ministerio y también le comentó que iba a volver a preguntar cuando estará resuelto pq la incertidumbre creada y lo publicaría. Espero q sea así.
Estoy preguntando a la Seguridad Social sobre cuándo estará efectivo el cambio. Creo que voy a poder sacar algo en breve, porque quedaron en responderme por fin.
Sin tener la información cerrada, tengo la impresión de que la solución va a llegar muy pronto. Pero te digo en cuanto lo sepa.
Para tu información ni me afecta lo de ASJUBI40 ni la reactivación de la DT34.2. No enlazo temas ni tengo ningún interés en hacerlo. Solo he comentado, porque lo he leído en una noticia, que en este mes de marzo los de ASJUBI40 se iban a reunir con el gobierno para pedirle lo suyo. Que esto llegue o no a ninguna parte no lo sé. Seguramente nunca lo veamos. Cómo puede que tampoco veamos los Coeficientes de la DT34.2 tal como se han aplicado hasta diciembre de 2025.
Porque los coeficientes pueden volver pero:
1) Igual solo se aplican a los afectados por un ERE, que es lo que están pidiendo los Sindicatos. 2) Vuelvan un poco modificados. Si la diferencia actual entre la BR Máxima y la PM es de un 10%.¿ Porqué no elevar el coeficiente para menos de 38'5 años y 24 meses de anticipación al 11% para que quien se vaya con la BRM no se lleve más pensión que antes de aplicarse la DT34.2?
Y como está de moda ChatGPt le he preguntado si lo que se está negociando de la DT34.2 afectaria a TODAS las JAV. Me dice esto:
"'Respuesta clara y directa: no, a día de hoy NO hay ninguna noticia fiable que diga que se esté negociando volver a los coeficientes reductores de la DT 34.2 para todos los que se jubilen anticipadamente de forma voluntaria. Lo que sí hay (y aquí está la clave) es algo más limitado 👇 🔎 Qué SÍ se está negociando o reclamando Según las noticias más recientes: Los sindicatos (CCOO y UGT) están presionando al Gobierno para aclarar y corregir la aplicación de la Disposición Transitoria 34. � El País El foco está en: Trabajadores con bases máximas Casos de ERE (jubilación anticipada involuntaria) 👉 Es decir: el conflicto actual no es general para todos, sino centrado en colectivos concretos. ⚠️ Qué está pasando con la DT 34 ahora mismo La DT 34 establecía un sistema transitorio con coeficientes más suaves. � Mi jubilacion BBVA Ese sistema: En teoría terminaba en 2026 → pasando a coeficientes más duros Pero el Gobierno ha tenido que rectificar parcialmente tras quejas � Talent24h 👉 Resultado: Hay marcha atrás parcial, pero solo en ciertos casos (sobre todo pensiones máximas) Y todavía hay incertidumbre jurídica sobre cómo aplicarlo � elDiario.es ❌ Lo importante: lo que NO existe No hay ninguna información contrastada que diga: Que se negocie recuperar la DT 34.2 para todos los jubilados anticipados voluntarios Ni que se vaya a volver al sistema antiguo de forma general 👉 De hecho, la tendencia de la reforma es justo la contraria: Penalizar más la jubilación anticipada voluntaria Incentivar retrasar la jubilación 🧠 Conclusión clara ✔️ Sí hay conflicto y presión sindical sobre coeficientes ✔️ Sí hay correcciones puntuales (sobre todo pensión máxima) ❌ No hay negociación para aplicar la DT 34.2 a todos 👉 Lo que circula en algunos foros o rumores no está respaldado por noticias ni negociación real ahora mismo...
Por supuesto que no es cierto “que se esté negociando volver a los coeficientes reductores de la DT 34.2 para todos los que se jubilen anticipadamente de forma voluntaria.”
Solamente a los que su BR corregida es mayor que la Pensión Máxima del año en que se jubilen… Para eso se creó la DT34… Entonces de que estamos hablando?
Los sindicatos están negociando para que la DT34-2 vuelva a estar operativa para todas y cada una de las personas que cumplan esa condición y se jubilen anticipadamente.
¿Es cierto que se está negociando que la DT34.2 vuelva a aplicarse en los mismos términos que hasta el 31.12.2025 ?
Respuesta clara y basada en lo que sí dicen las noticias más recientes: ❌ No, eso NO es cierto (tal como lo planteas) No hay ninguna información fiable que diga que se esté negociando que la DT 34.2 vuelva a aplicarse “para todos” en los mismos términos que hasta el 31/12/2025. 🔎 Lo que realmente está pasando (muy importante matiz) ✅ 1. Sí hay una “marcha atrás”… pero limitada La Seguridad Social ha rectificado en 2026 tras quejas sindicales. Se están manteniendo o recuperando coeficientes transitorios más suaves en algunos casos. � Andalucía Informa 👉 Pero ojo: Esto afecta solo a situaciones concretas, principalmente: Personas con pensión teórica superior a la máxima ⚠️ 2. No es una recuperación general de la DT 34.2 Lo que se ha corregido es que no se apliquen de golpe los coeficientes más duros (los de 2033). � Business Insider España El Gobierno incluso aún no ha definido completamente cómo aplicar los coeficientes en 2026. � elDiario.es 👉 Es decir: Hay ajustes técnicos y jurídicos No una vuelta global al sistema anterior 🟡 3. Lo que están pidiendo los sindicatos Los sindicatos están reclamando: Aclarar la interpretación de la DT 34 Corregir casos concretos (especialmente bases máximas y ERE) � El País 👉 Pero esto es clave: No están negociando una restauración universal de la DT 34.2 🔴 4. La tendencia de la ley sigue siendo la misma El sistema general vigente en 2026: Aplica coeficientes más duros a la jubilación anticipada voluntaria La DT 34 era transitoria, no permanente Y en principio no se ha reactivado para todos 🧠 Conclusión clara ✔️ Sí: hay rectificaciones y presión sindical ✔️ Sí: se están manteniendo coeficientes más suaves en ciertos casos ❌ No: no existe ninguna negociación confirmada para volver a aplicar la DT 34.2 como estaba hasta 31/12/2025 para todos 👉 Lo que circula como “vuelta general de la DT 34.2” es, a día de hoy, un rumor o una interpretación exagerada de cambios parciales.
#4792
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
Joer, os ha dado fuerte con preguntar a la IA lo que no sabe nadie (ni puede saber la IA porque no existe esa información). Talmente parece que se busca revolver al personal.
#4793
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
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Expectación. Al parecer en la edición de esta noche, para socios y mañana en abierto, se publicarà en elDiario nuevo artículo de la periodista que dio la primicia y que luego repitieron más medios. Veremos si se despejan incertidumbres.
#4794
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
Tienes posibilidad de hacerte con ese artículo cuando salga y compartirlo? Gracias
#4795
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
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Sí, estoy en ello
#4796
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
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La Seguridad Social prevé revertir este marzo el recorte “de golpe” a las pensiones máximas por retiro anticipado • Fuentes del Ministerio esperan que la solución esté lista “este mes”, por la que volverán a aplicar las penalizaciones graduales pactadas con sindicatos y patronales en la reforma de pensiones 17 de marzo de 2026 22:08 h Actualizado el 18/03/2026 05:30 h 0 LAURA OLÍAS Ya hay fecha para hacer efectiva la marcha atrás en el recorte “de golpe” en la pensión máxima por jubilación anticipada que la Seguridad Social está aplicando desde el pasado 1 de enero, en lugar de las penalizaciones progresivas pactadas en la reforma de 2021. Como adelantó elDiario.es, el Ministerio de Elma Saiz decidió revertir este criterio tras las quejas de sindicatos, con el apoyo de la patronal, aunque hasta el momento no había aclarado cuándo estaría en vigor. Fuentes del Ministerio responden a este medio que trabajan para que esté listo este mes de marzo. Estamos terminando el análisis jurídico sobre este asunto y esperamos que esté resuelto lo antes posible”, afirman en la Seguridad Social. “Nuestra intención es que esté en este mismo mes”, indican a preguntas de este medio. La cuestión afecta a las penalizaciones (o coeficientes reductores) que se aplican a los trabajadores que se jubilan de manera anticipada y que tienen derecho a recibir la pensión máxima. En la reforma de pensiones de 2021 se pactó que esta penalización aumentara, dado que era en la práctica inferior respecto a los empleados con salarios más bajos, y se acordó un incremento progresivo de 2024 a 2033. Sin embargo, a finales de año, la Seguridad Social comunicó de manera sorpresiva en la página web de su Simulador de la pensión que a partir del 1 de enero dejaban de ser de aplicación estos coeficientes progresivos. Desde esa fecha, el organismo público está aplicando las penalizaciones previstas para 2033 “de golpe”, como denunciaron varios trabajadores afectados por el cambio a este medio. Sin embargo, a finales de año, la Seguridad Social comunicó de manera sorpresiva en la página web de su Simulador de la pensión que a partir del 1 de enero dejaban de ser de aplicación estos coeficientes progresivos. Desde esa fecha, el organismo público está aplicando las penalizaciones previstas para 2033 “de golpe”, como denunciaron varios trabajadores afectados por el cambio a este medio. En la práctica, esto puede significar un gran —y repentino— aumento de las penalizaciones por retiro anticipado para quienes cobran la pensión máxima. En el caso más extremo, el recorte puede alcanzar un extra de 400 euros al mes. “En mi caso pueden ser 300 euros menos de pensión al mes”, denuncia Íñigo Pastor, que tiene que jubilarse en los próximos meses, cuando cumpla los 63 años, fruto de una prejubilación acordada en su empresa. Fuentes sindicales esperan también que el nuevo criterio de la Seguridad Social esté listo de manera inminente, antes de que termine marzo. CCOO y UGT exigieron al Ministerio de Elma Saiz que solucionara esta cuestión, además del desbloqueo de la jubilación parcial para los empleados públicos, para seguir negociando cualquier otra cuestión en la mesa de diálogo de la Seguridad Social. Un nuevo criterio para volver a aplicar los recortes progresivos La solución por el momento se concretará en un nuevo criterio interno de la Seguridad Social que corrija la instrucción previa que se está aplicando en estos momentos, explican fuentes del diálogo social. Es decir, no tiene que pasar por el Parlamento y puede aplicarse de manera inmediata una vez se dicte. El foco del conflicto es la interpretación de la Seguridad Social de la ley pactada con los sindicatos y los empresarios en 2021 sobre estos coeficientes reductores. En la disposición transitoria 34 de la Ley de la Seguridad Social se plasmó el periodo transitorio para elevar, poco a poco, estas penalizaciones. Sin embargo, se incluyó un 'pero'. En el apartado uno se contempló —en un artículo de difícil comprensión— que estos coeficientes “solo resultarán de aplicación” cuando la pensión reconocida no resultase en ningún caso inferior a la que habría correspondido con la aplicación de las normas vigentes en 2021. La Seguridad Social había interpretado que esta condición ya se había superado. Es decir, que la pensión máxima ya era en todo caso superior a la de 2021, debido a su aumento en los últimos años de elevada inflación. Ahora, el organismo público trabaja en la argumentación jurídica para justificar que se vuelva a aplicar el recorte progresivo. Quejas por la “incertidumbre” y las pensiones ya recortadas Varios trabajadores y pensionistas afectados por esta situación han denunciado a elDiario.es la gran “incertidumbre” y la “ansiedad” que están viviendo en relación a la cuantía de sus pensiones. “Que es para siempre”, subraya Íñigo Pastor. Primero, por un cambio de criterio sin apenas antelación ni comunicación a los afectados por parte de a Seguridad Social, que supone diferencias sustanciales en las cuantías de las prestaciones. Y, después, una vez el Ministerio afirmó a este medio que daba marcha atrás en este recorte de golpe, por la falta de respuestas en este sentido en las oficinas y otros canales de información de la Seguridad Social, donde han seguido diciendo a los afectados que las penalizaciones progresivas ya no son de aplicación. “La opacidad no puede ser una política pública. Quienes cumplimos los requisitos legales para una jubilación anticipada voluntaria tenemos derecho a que una decisión del tal calado como el cese de la vida laboral pueda tomarse con confianza basada en información veraz y transparente del órgano gestor, tal y como marca la ley y nuestra Constitución”, dice Juan (nombre ficticio), en una queja presentada a la Seguridad Social. Varios afectados están demorando la jubilación unos meses, hasta que se solucione esta situación. En los sindicatos recuerdan que la pensión se puede pedir con efecto retroactivo de 90 días, por lo que estaban recomendando por el momento aplazar las citas con la Seguridad Social hasta que se aclare este aspecto. Pero hay algunas personas que no han tenido opción —o suficiente información— y se han jubilado desde el 1 de enero con este mayor recorte en su pensión. Por ejemplo, es el caso de las personas que tenían salidas pactadas en procesos de ERE y prejubilaciones, explica Íñigo Pastor, como algunos de sus compañeros, que tenían que jubilarse cuando cumplieran los 63 años de manera obligada. Para estas personas que ya se han jubilado durante este primer trimestre, fuentes sindicales indican que han exigido al Ministerio “que puedan revisar la cuantía de su pensión”, algo sobre lo que son optimistas. Eso sí, por el momento no saben qué solución dará el departamento de Saiz: si una revisión de oficio de la Seguridad Social de las pensiones aprobadas en este lapso de tiempo o si las personas afectadas tendrán que pedir de manera proactiva que se les revise su prestación.
#4797
Re: Interpretación Disposición Transitoria 34
La Seguridad Social prevé revertir este marzo el recorte “de golpe” a las pensiones máximas por retiro anticipado
Fuentes del Ministerio esperan que la solución esté lista “este mes”, por la que volverán a aplicar las penalizaciones graduales pactadas con sindicatos y patronales en la reforma de pensiones
Durante unas horas solo las socias y los socios de elDiario.es pueden leer este artículo. Gracias por apoyarnos.Ya hay fecha para hacer efectiva la marcha atrás en el recorte “de golpe” en la pensión máxima por jubilación anticipada que la Seguridad Social está aplicando desde el pasado 1 de enero, en lugar de las penalizaciones progresivas pactadas en la reforma de 2021. Como adelantó elDiario.es, el Ministerio de Elma Saiz decidió revertir este criterio tras las quejas de sindicatos, con el apoyo de la patronal, aunque hasta el momento no había aclarado cuándo estaría en vigor. Fuentes del Ministerio responden a este medio que trabajan para que esté listo este mes de marzo.¿Cómo quedan las pensiones en 2026? Las cuantías mínimas, máximas y el nuevo periodo de cómputo“Estamos terminando el análisis jurídico sobre este asunto y esperamos que esté resuelto lo antes posible”, afirman en la Seguridad Social. “Nuestra intención es que esté en este mismo mes”, indican a preguntas de este medio.La cuestión afecta a las penalizaciones (o coeficientes reductores) que se aplican a los trabajadores que se jubilan de manera anticipada y que tienen derecho a recibir la pensión máxima. En la reforma de pensiones de 2021 se pactó que esta penalización aumentara, dado que era en la práctica inferior respecto a los empleados con salarios más bajos, y se acordó un incremento progresivo de 2024 a 2033.Sin embargo, a finales de año, la Seguridad Social comunicó de manera sorpresiva en la página web de su Simulador de la pensión que a partir del 1 de enero dejaban de ser de aplicación estos coeficientes progresivos. Desde esa fecha, el organismo público está aplicando las penalizaciones previstas para 2033 “de golpe”, como denunciaron varios trabajadores afectados por el cambio a este medio.En la práctica, esto puede significar un gran —y repentino— aumento de las penalizaciones por retiro anticipado para quienes cobran la pensión máxima. En el caso más extremo, el recorte puede alcanzar un extra de 400 euros al mes. “En mi caso pueden ser 300 euros menos de pensión al mes”, denuncia Íñigo Pastor, que tiene que jubilarse en los próximos meses, cuando cumpla los 63 años, fruto de una prejubilación acordada en su empresa.Fuentes sindicales esperan también que el nuevo criterio de la Seguridad Social esté listo de manera inminente, antes de que termine marzo. CCOO y UGT exigieron al Ministerio de Elma Saiz que solucionara esta cuestión, además del desbloqueo de la jubilación parcial para los empleados públicos, para seguir negociando cualquier otra cuestión en la mesa de diálogo de la Seguridad Social.Un nuevo criterio para volver a aplicar los recortes progresivosLa solución por el momento se concretará en un nuevo criterio interno de la Seguridad Social que corrija la instrucción previa que se está aplicando en estos momentos, explican fuentes del diálogo social. Es decir, no tiene que pasar por el Parlamento y puede aplicarse de manera inmediata una vez se dicte.El foco del conflicto es la interpretación de la Seguridad Social de la ley pactada con los sindicatos y los empresarios en 2021 sobre estos coeficientes reductores. En la disposición transitoria 34 de la Ley de la Seguridad Social se plasmó el periodo transitorio para elevar, poco a poco, estas penalizaciones. Sin embargo, se incluyó un 'pero'.En el apartado uno se contempló —en un artículo de difícil comprensión— que estos coeficientes “solo resultarán de aplicación” cuando la pensión reconocida no resultase en ningún caso inferior a la que habría correspondido con la aplicación de las normas vigentes en 2021.La Seguridad Social había interpretado que esta condición ya se había superado. Es decir, que la pensión máxima ya era en todo caso superior a la de 2021, debido a su aumento en los últimos años de elevada inflación. Ahora, el organismo público trabaja en la argumentación jurídica para justificar que se vuelva a aplicar el recorte progresivo.Quejas por la “incertidumbre” y las pensiones ya recortadasVarios trabajadores y pensionistas afectados por esta situación han denunciado a elDiario.es la gran “incertidumbre” y la “ansiedad” que están viviendo en relación a la cuantía de sus pensiones. “Que es para siempre”, subraya Íñigo Pastor.Primero, por un cambio de criterio sin apenas antelación ni comunicación a los afectados por parte de a Seguridad Social, que supone diferencias sustanciales en las cuantías de las prestaciones. Y, después, una vez el Ministerio afirmó a este medio que daba marcha atrás en este recorte de golpe, por la falta de respuestas en este sentido en las oficinas y otros canales de información de la Seguridad Social, donde han seguido diciendo a los afectados que las penalizaciones progresivas ya no son de aplicación.“La opacidad no puede ser una política pública. Quienes cumplimos los requisitos legales para una jubilación anticipada voluntaria tenemos derecho a que una decisión del tal calado como el cese de la vida laboral pueda tomarse con confianza basada en información veraz y transparente del órgano gestor, tal y como marca la ley y nuestra Constitución”, dice Juan (nombre ficticio), en una queja presentada a la Seguridad Social.Varios afectados están demorando la jubilación unos meses, hasta que se solucione esta situación. En los sindicatos recuerdan que la pensión se puede pedir con efecto retroactivo de 90 días, por lo que estaban recomendando por el momento aplazar las citas con la Seguridad Social hasta que se aclare este aspecto.el artículo continúa después del siguiente mensajeRecibe cada semana el boletín de EconomíaUn análisis imprescindible sobre cómo afecta la economía a tu día a día, con Serafí del Arco, redactor jefe de EconomíaSUSCRIBIRME AL BOLETÍNPero hay algunas personas que no han tenido opción —o suficiente información— y se han jubilado desde el 1 de enero con este mayor recorte en su pensión. Por ejemplo, es el caso de las personas que tenían salidas pactadas en procesos de ERE y prejubilaciones, explica Íñigo Pastor, como algunos de sus compañeros, que tenían que jubilarse cuando cumplieran los 63 años de manera obligada.La Seguridad Social afirmó que corregiría este recorte tras las quejas de los sindicatosPara estas personas que ya se han jubilado durante este primer trimestre, fuentes sindicales indican que han exigido al Ministerio “que puedan revisar la cuantía de su pensión”, algo sobre lo que son optimistas. Eso sí, por el momento no saben qué solución dará el departamento de Saiz: si una revisión de oficio de la Seguridad Social de las pensiones aprobadas en este lapso de tiempo o si las personas afectadas tendrán que pedir de manera proactiva que se les revise su prestación.
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