Buenas,
Pues con el ritmo de resoluciones actual como no sea indefinida muchos del 15/6 aún son capaces de quedarse sin resolución.
Y ya en serio decir que desde hace tiempo se lee de por aquí y por allí cosas que te hacen intuir que la cosa cambiará tras la pandemia, hablan que no quieren que esto desincentive el trabajar, así que supongo irán por ese camino, si lo hacen como en algunos otros países, además de estar apuntado al paro, habrá que presentar un número determinado de currículums al mes y rendirlos mensualmente a la administración mediante justificante de entrega, rechazar cualquier oferta o al menos la segunda sería motivo de cancelación. También a esto le podrían añadir lo ya expuesto en alguna otra noticia, lo de trabajos para la comunidad , pero no sé esto hasta que punto sería factible, al final tendrían que tratar al individuo en cuestión como un empleado público, dado de alta y con el salario/hora acorde, y quizás por ello rechacen esta medida, aunque se podría combinar con la primera medida para que no se perpetuara la segunda situación. En otros países también se tiene en cuenta la formación, equivaldría a la búsqueda activa de empleo con una cobertura de cinco años, la cuentas que habría que presentar en este caso serían los resultados académicos, pero pensar en medidas razonables aquí en la península suena utópico, lo más realista para estos lares quizás sería pensar en que la corten de cuajo al año y te pidan devolver la mitad después.🙂. Saludos
