Totalmente de acuerdo, coges cualquier acción y te preguntas si hubieras comprado en tal fecha, ahora ganarías x, y si hubieras vendido tal otra te ahorrarías unas perdidas de y, pero eso nadie lo sabe. Lo que tú dices, Ricly, a toro pasado todos millonarios.
Vamos a ver, claro q no sé predecir el futuro, pero en todo el tiempo q nos movemos en este lateral ha respetado los 24,xx , sigo pensando q debería volver a respetarlo y rebotar, si de ésta acaba comiéndose la resistencia y más allá, de lujo. Me hizo reflexionar la operativa, a raíz de una operación de Sail, donde tras años se quitó a 30,xx y al poco tiempo compró a 24,xx y en vista q no atacaba con volumen la resistencia vendió unos cuantos euros arriba sacando un pastizal, cada uno con su volumen, pero no dejan de ser porcentajes. Simplemente desde ese momento he seguido el lateral, ya digo q no lo he puesto en práctica, y claro q no sé al 100% si va a volver a respetar esos 24,xx , pero si estoy considerando volver a entrar con otro paquetito a estos precios es pq pienso q podría rebotar. Ahora es cuando mañana para dejarme mal se merienda el soporte y me Jode vivo. Un saludo y si vais del lado largo vuestra suerte será la mía.
Buenos días,
Actualizamos el estado de las negociaciones con la planta de ILVA.
Publicado esta mañana en el diario "La Repubblica".
EI sindacati: accordo fatto su Ilva, assunti Mittal verso quota 10.700, ora i referendum tra i lavoratori
L'ipotesi di intesa prevede anche un piano di esodi volontari, con un bonus di 100 mila euro lordi. Il ministro Di Maio puntava a un patto che migliorasse quella raggiunto dal predecessore Calenda.
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(traducción de Google)
ROMA - Diez mil setecientos trabajadores: es la porción de supuestos que los sindicatos le arrebataron a Arcelor Mittal, por Ilva, después de una noche de negociaciones en el ministerio. Diez mil setecientos reclutas en lugar de los 10,300 indicados en el proyecto de acuerdo presentado ayer por la tarde. Además, el acuerdo prevé un plan voluntario de incentivo a la jubilación anticipada, con una suma de cien mil euros brutos para que el trabajador disponible pueda irse inmediatamente.
Los sindicatos están satisfechos por el momento. En Ilva "el acuerdo está hecho y para que tengamos validez debe ser aprobado por los trabajadores con el referéndum", dijo el secretario general de Fiom, Francesca Re David. "Los supuestos son todos, que comienzan con 10.700 que es muy cercano al número de trabajadores que hoy están en y hay un compromiso de tomar todos los demás hasta 2023 sin penalización alguna sobre los salarios y derechos, era lo que habíamos pedido ", sobre el resultado de las asambleas de trabajadores" tenemos confianza ", agregó.
"El elemento importante es que no hay redundancias", es el comentario del secretario general de Uilm Rocco Palombella. El plan, explicó el líder Uilm, permitirá la absorción completa de todos los trabajadores desde el final del Plan Ambiental y en conjunto con la terminación de la liquidación en liquidación; a partir de 2023, por lo tanto, habrá una reabsorción de los trabajadores que no tuvieron acceso a los amortiguadores. No habrá reducción de los salarios "dijo más Palombella. De hecho, ayer circuló proyectos de acuerdo se espera que mantenga sin cambios el costo de mano de obra por la disminución de las horas de trabajo." Los salarios se mantendrán así como los derechos adquiridos, "él concluido.
La reunión en el ministerio, presidida por el ministro Luigi Di Maio, comenzó ayer por la tarde. El aspecto laboral y la protección del medio ambiente, en opinión del ministro, representan dos objetivos de "interés público". Si se centraran, cancelarían la cancelación de la licitación para la adjudicación de Ilva a Mittal que finalizó hace más de un año. Cancelación de que el ministro aún considere posible, fuertes opiniones de la Avvocatura dello Stato y la Autoridad Anticorrupción.
Di Maio también apunta al resultado, todo poético, de una mejora mejorada en comparación con la imaginada por su predecesor Calenda.
Para iniciar negociaciones, ayer, se presentó un proyecto de acuerdo para 10.100 contratado a finales de 2018, otros 200 a finales de 2021. Los supuestos terminan en manos de cinco empresas creadas por Arcelor Mittal: la empresa matriz para la producción de acero, Arcelor Mittal Italia spa, más otros tres Srl por los servicios prestados a la empresa matriz (desde energía hasta transporte marítimo). Y de nuevo un plan para el éxodo y el compromiso de Mittal de ofrecer una propuesta de empleo para agosto de 2023 para aquellos que, en esta fecha, fueron excluidos de un camino de inserción.
Aunque un poco más avanzada que la mediación Calenda mayo pasado - que proponía 10.000 ocupados por Mittal y el resto distribuido entre empresa mixta Ilva-Invitalia y bajas voluntarias siempre tratan de tener redundancia cero - incluso el proyecto de propuesta de ayer no lo hizo encontró el acuerdo sindical. Los acrónimos de metalistería, durante toda la noche, dijeron que estaba lejos de las expectativas y que Mittal aún tenía que dar algunos pasos adelante.
Así comenzó un intenso trabajo que consiste en largas discusiones, sino también diferentes pausa para permitir que la delegación de la compañía de acero para desarrollar versiones del proyecto de acuerdo actualizado progresivamente. Esto es para cerrar la brecha con la otra parte. Se agregará, finalmente, que para el bono de resultados 2019 y 2020 los sindicatos piden un "pago único" que otorgue un salario de al menos 4 por ciento.
Saludos,
Cromaignon.
No parece haber afectado demasiado a la cotización. Ahora mismo +1,7%
Hay acuerdo sobre ILVA, a falta de que los trabajadores lo respalden en referéndum.
https://www.lavanguardia.com/politica/20180906/451678434902/arcelormittal-acuerda-mantener-a-10700-empleados-de-ilva-tras-adquirirla.html
Tiene el terreno abonado pero no viene el tiempo para q acabe de germinar
