La banca se prepara para el impacto de la IA, que puede hacer perder hasta 25.000 empleos
El impacto de la IA sobre el empleo en la banca española, en la que los peores pronósticos estiman una pérdida de hasta 25.000 puestos hasta 2035, está por determinar y dependerá de si los nuevos trabajos en las áreas tecnológicas compensan los que se perderán en labores rutinarias. Los efectos de la IA en el sector bancario preocupan y no solo desde el punto de vista de la estabilidad del sistema, como advertía esta semana la presidenta del Banco Central Europeo (BCE), Christine Lagarde, en la XIX Cumbre COTEC Europa en Venecia (Italia). Según explica en un artículo el director del Área Financiera y de Digitalización de Funcas, Francisco Rodríguez, la IA está redefiniendo las tareas bancarias, desplazando funciones rutinarias y generando demanda de nuevos perfiles técnicos, aunque sin compensar plenamente la pérdida de empleo tradicional. El reto que afronta la banca no es de volumen, manejable para un sector que gestionó una pérdida de más de 100.000 empleos en la década anterior, sino de velocidad de recomposición de competencias.
En sus proyecciones para el periodo 2025-2035, que ha hecho para tres escenarios de adopción de la IA (moderado, central e intensivo), la pérdida sería, en el primero, de entre 4.000 y 8.000 empleos; en el central -el más probable- de entre 12.000 y 23.000 (entre el 7% y el 14% de la plantilla), y en el intensivo de más de 25.000. Los sindicatos, por el momento, no ven que la IA esté reduciendo puestos de trabajo. El responsable de Sector Financiero de CCOO, Javier de Dios, explica que las entidades dicen que no están implementando herramientas de IA que afecten a la empleabilidad y no hay procesos de reducción de plantillas, aunque se mantienen las salidas pactadas y las prejubilaciones. eleconomista.es