Acceder

Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión

2,18K respuestas
Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión
33 suscriptores
Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión
Página
241 / 277
#1921

Isla, Sánchez Galán y Botín, los directivos mejor pagados del Ibex 35 en 2022

 
El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, y su homóloga en Banco Santander, Ana Botín, fueron los directivos mejor pagados del Ibex 35 en 2022, solo por detrás del que fuera presidente de Inditex, Pablo Isla, que recibió 27,21 millones de euros en 2022, de los que 23 millones correspondían a su finiquito.

Sánchez Galán, que dejó de ser consejero delegado de Iberdrola en octubre de 2022 pero se mantiene en la presidencia, percibió una remuneración de 12,67 millones de euros el pasado ejercicio, un 1,6% menos que el año anterior, mientras que Botín ganó 11,74 millones de euros en 2022, con una rebaja anual del 4,5%.

El ya exconsejero delegado de Banco Santander, José Antonio Álvarez, fue el cuarto directivo mejor pagado del Ibex 35, con 9,58 millones de euros en 2022 (-1,6%), seguido de su homólogo en Inditex, Óscar García Maceiras, que percibió 8,37 millones en su primer ejercicio completo en el cargo.

Así se desprende de los informes remitidos por las entidades del Ibex 35 a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) sobre la remuneración de su consejo de administración, a falta de que se publiquen los datos de ArcelorMittal.

ISLA (INDITEX) PERCIBE MÁS DE 27 MILLONES

El que fuera presidente de Inditex hasta marzo de 2022, Pablo Isla, percibió el pasado ejercicio una remuneración total de 27,21 millones de euros, de los que 23 millones eran en concepto de finiquito, frente a los 12,44 millones que cobró en 2021.

Por su parte, el consejero delegado del grupo, Óscar García Maceiras, obtuvo 8,37 millones de euros en su primer ejercicio completo al frente de la compañía, de los que 6,9 millones correspondieron a su salario, que incluyó 4,79 millones de euros en concepto de retribución variable.

La actual presidenta de Inditex, Marta Ortega, percibió 834.000 euros en su primer año en el cargo, una cifra que correspondió íntegramente a su remuneración fija.

El conjunto del consejo de la compañía textil, compuesto por doce miembros, fue el mejor remunerado en el ejercicio de 2022, pues percibió 38,7 millones de euros, con un incremento del 82,3% respecto a los 21,23 millones del año anterior.

SÁNCHEZ GALÁN (IBERDROLA), CASI 13 MILLONES

Descontando la remuneración extraordinaria que obtuvo Isla en concepto de finiquito, el presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, fue el directivo mejor pagado del Ibex 35 en el ejercicio de 2022, con una remuneración de 12,67 millones de euros en el año en que abandonó el cargo de consejero delegado.

Esta suma fue un 1,6% inferior a la de 2021, cuando percibió 12,88 millones de euros, y solo la mitad de esta remuneración se correspondió con el salario del directivo (6,35 millones de euros), incluyendo 3,25 millones en concepto de retribución variable.

El nuevo consejero delegado de la energética, Armando Martínez, en el cargo desde octubre de 2022, se embolsó 3,24 millones de euros el pasado ejercicio, mientras el conjunto del consejo de la compañía, compuesto por quince miembros, percibió 22,13 millones de euros, un 6% más que el año anterior.

BOTÍN (BANCO SANTANDER) GANÓ UN 4,5% MENOS, CON 11,7 MILLONES

La presidenta de Banco Santander, Ana Botín, recibió una retribución de 11,74 millones de euros en 2022, lo que se traduce en una rebaja del 4,5% respecto a los 12,29 millones que percibió el año anterior.

Del total remunerado, Botín recibió 7,23 millones de euros por concepto de salario, incluyendo 3,15 millones por retribuciones variables a corto y largo plazo.

Por su parte, el exconsejero delegado de la firma bancaria, José Antonio Álvarez, se embolsó 9,58 millones de euros en su último ejercicio en el cargo, un 1,6% menos que el año anterior, cuando cobró 9,73 millones.

El conjunto del consejo de Banco Santander, compuesto por diecisiete miembros, obtuvo una remuneración total de 26,29 millones de euros en 2022, solo por detrás de la suma obtenida por los consejeros de Inditex.

ACS, TELEFÓNICA Y FLUIDRA SUPERAN LOS 14 MILLONES EN REMUNERACIONES

La constructora ACS repartió 17,58 millones de euros entre sus 17 consejeros en 2022, una de las sumas más elevadas del Ibex, por detrás de Inditex, Banco Santander, Iberdrola y BBVA.

Sin embargo, la retribución de los directivos de ACS no fue de las más altas del Ibex: su presidente ejecutivo, Florentino Pérez, se embolsó 6,65 millones de euros, mientras su consejero delegado, Juan Santamaría, percibió 2,78 millones por los ocho meses que llevaba en el cargo.

Por detrás de ACS, el consejo de Telefónica (compuesto por 15 miembros) obtuvo una retribución total de 14,64 millones de euros el pasado ejercicio, con una reducción del 20,7% respecto a la cifra de 2021.

El presidente de la firma de telecomunicaciones, José María Álvarez-Pallete, percibió 6,79 millones de euros, y su consejero delegado, Ángel Vilá, 5 millones, con caídas interanuales del 22,2% y el 24,5%, respectivamente.

Por su parte, los trece consejeros de Fluidra se embolsaron una suma de 14,46 millones de euros en 2022, un 254,8% más que el ejercicio anterior. Su consejero delegado, Bruce W. Brooks, ganó 8,04 millones de euros (+379,4%), mientras su presidente, Eloy Planes, percibió 5,19 millones (+305,9%).

LOS DIRECTIVOS DE SANTANDER Y BBVA LIDERAN EL SECTOR DE BANCA Y SEGUROS

Por detrás de Botín y Álvarez (Banco Santander), el presidente de BBVA, Carlos Torres, fue el directivo mejor pagado del sector bancario y de seguros en 2022, con una remuneración de 7,58 millones de euros, que fue un 22,6% superior a los 6,18 millones que percibió el año anterior.

Asimismo, el consejero delegado de BBVA, Onur Genç, lideró el ranking entre sus homólogos en 2022, cuando se embolsó 6,61 millones de euros. El conjunto del consejo de la firma bancaria, compuesto por dieciséis miembros, percibió una suma total de 18,8 millones de euros, la cuarta más elevada del Ibex.

El consejero delegado de CaixaBank, Gonzalo Gortázar, fue el siguiente directivo mejor remunerado del sector, con una retribución de 3,22 millones de euros en 2022 (+8,9%), seguido de su homólogo en Banco Sabadell, César González-Bueno, que percibió 2,48 millones de euros (+30%).

El consejero delegado y presidente de Mapfre, Antonio Huertas, recibió una retribución de 2,23 millones de euros en 2022 (-6,1%), mientras la consejera delegada de Bankinter, María Dolores Dancausa, percibió 1,56 millones (+10%), y su homólogo en Unicaja Banco, Manuel Menéndez, 758.000 euros por los seis meses que estuvo en el cargo en 2022.

REYNÉS (NATURGY) Y ENTRECANALES (ACCIONA), A LA CABEZA ENTRE LAS ENERGÉTICAS

Por detrás de los directivos de Iberdrola, el presidente y consejero delegado de Naturgy, Francisco Reynés, fue el mejor remunerado en el sector de las energéticas en 2022, con una remuneración de 5,86 millones de euros, un 18% más que el ejercicio anterior.

En tercera posición se situó el presidente y consejero delegado de Acciona, José Manuel Entrecanales, que percibió una suma de 5,28 millones de euros en 2022, con un incremento del 7,5% respecto a los 4,91 millones que cobró en 2021.

Por su parte, el consejero delegado de Repsol, Josu Jon Imaz, obtuvo una remuneración de 4,14 millones de euros el pasado ejercicio (-2,5%), mientras el presidente de la petrolera, Antonio Brufau, se embolsó 2,81 millones (+1,4%).

El consejero delegado de Endesa, José Bogas, percibió 2,47 millones de euros en 2022, cifra similar a los 2,3 millones que ganó el exconsejero de Enagas, Marcelino Oreja, por los dos meses que estuvo en el cargo el pasado ejercicio. Su sucesor, Arturo Gonzalo Aizpiri, se embolsó 1,62 millones de euros en su primer año al frente de la firma.

Los directivos del resto de energéticas que cotizan en el Ibex 35, Acciona Energía, Redeia y Solaria, percibieron retribuciones inferiores al millón de euros en 2022 

#1922

La banca española se ahorra 1.500 millones al no remunerar el ahorro como otras entidades europeas

La menor remuneración al ahorro de hogares y empresas por parte de los bancos españoles con respecto a la banca de la eurozona supone que las entidades de España se ahorran casi 1.500 millones de euros, según los cálculos realizados por Europa Press con arreglo a las estadísticas del Banco Central Europeo (BCE).

En concreto, los hogares dejan de percibir 924,16 millones de euros al tener las entidades españolas unos tipos de interés sobre el pasivo menores que sus pares europeos. Las sociedades no financieras dejan de obtener una remuneración de 547,97 millones de euros.

El ahorro total (1.472,13 millones de euros) se ha obtenido calculando los diferenciales de tipos de interés de las entidades de España y la zona euro del mes de febrero tomando como referencia los pasivos en el balance para ese mismo mes. Como tanto los depósitos como el interés fluctúan cada mes del año, la cantidad que se ahorran las entidades españolas puede variar en el conjunto del ejercicio.

Según los datos del BCE, los hogares españoles contaban con 925.500 millones de euros en depósitos a la vista en el segundo mes del año. La menor remuneración de España (0,08%) frente a Europa (0,12%) supone que las familias españolas dejan de percibir 370,2 millones de euros.

Mucho más elevados son los diferenciales en los depósitos a plazo. En los depósitos hasta dos años, las entidades españolas ofrecen un interés del 0,30%, mientras que las europeas, un 1,07%. Dado que las familias españolas tenían 60.000 millones en este tipo de producto de ahorro, la menor remuneración de los bancos de España implica que los hogares recibieron 462 millones menos de remuneración

En lo que respecta a los depósitos a un plazo superior a los dos años, los hogares tenían aparcados 7.600 millones, que en España se están remunerando a un 0,51%, mientras que en Europa el interés ofrecido es del 1,72%. Este diferencial implica una remuneración en España que es 91,96 millones de euros menor.

La diferencia en la remuneración al ahorro fue uno de los temas que analizaron los expertos de Alvarez & Marsal la semana pasada, al publicar su informe anual 'El pulso a la banca'. En su opinión, "tarde o temprano" el interés ofrecido a los clientes tendrá que subir y trasladarse a los depósitos el alza de los tipos de interés.

De hecho, el director sénior de la consultora Eduardo Areilza consideró que esta situación de baja remuneración puede acarrear riesgos reputacionales para las entidades. No solo porque ofrezcan una baja remuneración en un contexto de elevada inflación y tipos de interés, sino también porque las entidades llevan tiempo comercializando fondos de inversión a los clientes que buscaban cierta remuneración a su ahorro. Y estos tipos de productos, a diferencia de los depósitos, pueden incurrir en pérdidas.


DEPÓSITOS DE EMPRESAS

En el caso de las empresas no financieras, la remuneración del pasivo tiene unos menores diferenciales frente a Europa, pero aún así la media de interés ofrecida en España es menor que en el resto del área del euro.

También según los datos del BCE consultados por Europa Press, las sociedades no financieras contaban en el mes de febrero con 269.100 millones de euros en depósitos a la vista, con una remuneración del 0,15% en España. Si a estos fondos se les aplicara el tipo de interés medio de Europa (0,31%), las empresas españolas obtendrían 430,56 millones de euros más.

En el caso de los depósitos con un plazo inferior a dos años, en España se remuneran con un 1,67%, frente al 1,94% de Europa en febrero. Dado en ese mes las empresas españolas tenían 38.800 millones de euros aparcados en este tipo de productos, esto supone un diferencial negativo de 109,76 millones de euros.

Al cierre de febrero, las sociedades no financieras también tenían 4.500 millones en depósitos con un plazo de vencimiento superior a los dos años. En este caso dejaron de percibir únicamente 7,65 millones de euros, ya que en España la remuneración es del 1,49%, frente al 1,66% de media de la zona euro

#1923

Re: La banca española se ahorra 1.500 millones al no remunerar el ahorro como otras entidades europeas

Buenas tardes.

Sería interesante que el artículo acompañase las salidas que están sufriendo los bancos españoles diarias debido a la escasa rentabilidad de sus cuentas e imposiciones a plazo.

Esto hace que el dinero que tienen para prestar se vaya reduciendo al disminuir la M1 en el sistema, al final tendrán que competir también por el lado de captar depósitos.

En US ya han salido del sistema bancario cerca de 500.000 millones de dollars dirigidos a activos como notas y bonos del Tesoro de US.

En la zona euro son más de 120.000 millones de euros que han salido del sistema.

El problema será para la banca española retornar ese dinero, todos hemos tenido malas y buenas experiencias con diferentes bancos y si nos hemos quedado conformes nos hemos quedado con ellos.

Un saludo!

Mañana sabré explicar lo que ocurrió hoy

#1924

De Cos espera un impacto "suave" de las tensiones bancarias en la zona euro

 
Las tensiones bancarias que han afectado a las entidades de Estados Unidos y Suiza, con la intervención de varios bancos y el rescate de Credit Suisse, representan un elemento de incertidumbre añadida, aunque su impacto para el sector y la estabilidad financiera en la zona euro ha sido "relativamente suave" por el momento, según el gobernador del Banco de España, Pablo Hernández de Cos.

En su intervención en un acto organizado en Washington por Brookings Institution, el banquero central español ha advertido de que estas tensiones financieras representan "un elemento de incertidumbre añadido", que hace que la postura dependiente de los datos del Banco Central Europeo (BCE) sea aún más importante, por lo que la toma de decisiones dependerá de cómo evolucionen los riesgos.

"Estamos vigilando de cerca las tensiones financieras y estamos listos para responder para mantener la estabilidad financiera y de precios", ha asegurado De Cos, para quien las implicaciones de las recientes tensiones financieras "han sido contenidas hasta ahora", advirtiendo de la necesidad de prestar atención a los datos de crédito de las entidades para evaluar su impacto.

"Tenemos que ser prudentes y ver cuál es el impacto de las tensiones del mercado en Europa", ha añadido, subrayando que la valoración inicial al respecto sugiere que el efecto sobre el sistema financiero de la zona euro ha sido "relativamente suave", gracias a la robustez de la posición de liquidez y capital de la banca de la zona euro.


LA BANCA ESPAÑOLA DEBERÍA AUMENTAR SUS COLCHONES ANTICRISIS

En este sentido, ha subrayado que las características del modelo de negocio de los bancos españoles son parecidas a los del resto de la eurozona, con niveles robustos de capital y liquidez.

En cualquier caso, ha destacado que, tras los beneficios sustanciales contabilizados por la banca en 2022 impulsados por las subidas de tipos, se está pidiendo a las entidades españolas "no solo mantener los colchones sino aumentarlos" 

#1925

BME ajusta el índice Ibex Small Cap tras la ampliación de Técnicas Reunidas

 
La Secretaría de Gestión de los Índices de BME ha informado de que realizará un "ajuste" al índice Ibex Small Cap como consecuencia de la ampliación de capital de 150 millones que ha anunciado Técnicas Reunidas, según ha informado en un comunicado.

Este ajuste se hace con arreglo a las Normas Técnicas para la Composición y Cálculo de los índices Ibex. El ajuste se hará efectivo a partir del 13 de abril.

BME ha explicado que el ajuste es consecuencia de la ampliación de capital a la par con prima de emisión de la empresa, que supondrá la emisión de cinco acciones nuevas por cada once antiguas, a un precio de 6,15 euros por acción. De esta forma, el valor contará con un total de 64,24 millones de acciones en el índice.

La ampliación de capital cuenta con el apoyo de los accionistas mayoritarios, la familia Lladó, y de Cobas Asset Management, que tienen en conjunto más de un 43% de Técnicas Reunidas. Ambos se han comprometido irrevocablemente a acudir a ella.

Azvalor, titular de un 6,08% del capital social, aunque no ha suscrito un compromiso irrevocable, ha comunicado a Técnicas Reunidas su intención de no diluir su participación agregada total en el capital social.

Se espera que las nuevas acciones procedentes de la ampliación de capital empiecen a cotizar el próximo 5 de mayo.

La empresa utilizará 50 millones de euros para seguir reduciendo su nivel de endeudamiento, al tiempo que otros 50 millones se destinarán a optimizar la posición de caja neta del grupo y reforzar sus niveles de tesorería. Los 50 millones restantes se destinarán a la inversión en proyectos energéticos en España, Europa y Estados Unidos, así como en tecnologías con bajos niveles de carbono 

#1926

¿cual será la siguiente tras Ferrovial?

#1927

Los fondos de inversión suman un patrimonio de 323.449 millones de euros, un nuevo máximo histórico

El patrimonio de los fondos de inversión acumula un aumento de 17.250 millones de euros en el primer trimestre con respecto a diciembre, lo que supone un 5,6% más términos relativos, el mayor aumento en patrimonio en un trimestre desde 2015, según los datos definitivos publicados por Inverco este jueves.

El aumento supone una revisión al alza respecto al incremento de 14.386 millones en el patrimonio del que Inverco informó hace dos semanas al publicar el avance de datos.

De esta forma, los fondos de inversión suman un patrimonio de 323.449 millones de euros, un nuevo máximo histórico. Solo en el mes de marzo, se elevó el patrimonio en 4.250 millones de euros, un 1,3% más frente a febrero, y ello a pesar de la elevada volatilidad acontecida a mediados de mes en los mercados financieros, especialmente en el de acciones, destaca la patronal.

Por categorías, los fondos de renta fija volvieron a liderar el ranking de crecimientos del mes, con 3.154 millones de euros (9.198 millones de euros en el año) debido a los flujos de entrada registrados, además de las rentabilidades adicionales aportadas por los mercados de bonos.

En segundo lugar se situaron los fondos de rentabilidad objetivo, que elevaron su patrimonio en 1.592 millones (3.466 millones en lo que va de año), como consecuencia tanto de las nuevas aportaciones realizadas por sus partícipes como por las revalorizaciones en sus carteras por efecto de mercado.

De su lado, los fondos monetarios y garantizados cerraron el mes con un incremento conjunto de su patrimonio de 745 millones de euros (1.838 millones entre enero y marzo), debido a que sus partícipes canalizaron parte de su ahorro hacia estas vocaciones y obtuvieron rendimientos adicionales por las valoraciones positivas de sus carteras.

Por otro lado, los fondos globales experimentaron el mayor descenso en patrimonio en marzo (-405 millones) debido a los flujos de salida, aunque en el trimestre acumula un alza de 38 millones.

Respecto a los demás, Inverco ha explicado que los fondos mixtos, los de retorno absoluto, los de renta variable internacional y los de renta variable nacional experimentaron descensos en sus patrimonios de 938 millones de euros en su conjunto en el mes por los flujos de salida. No obstante, en el trimestre acumulan un alza de casi 2.100 millones.

SUSCRIPCIONES Y REEMBOLSOS.

Los fondos de inversión volvieron a registrar captaciones netas positivas, con 2.828 millones de euros en marzo, continuando la tendencia registrada desde hace 28 meses.

Así, en el primer trimestre del año, los fondos de inversión han registrado suscripciones netas por valor de 9.533 millones de euros. Hacía ocho años que no se registraba un volumen de suscripciones netas por encima de la cota de los 9.000 millones.

Los fondos de renta fija lideraron las captaciones netas del mes, con 2.488 millones de euros. También registraron datos positivos de captaciones los fondos de rentabilidad objetivo (1.497 millones), los fondos monetarios (446 millones) y los garantizados de rendimiento fijo (210 millones).

En el lado de los reembolsos, los fondos globales registraron las mayores salidas netas por 1.187 millones de euros, seguidos por los de renta mixta internacional (724 millones), los de retorno absoluto (618 millones) y los de renta variable internacional de Estados Unidos (495 millones).

RENTABILIDAD.

Por otro lado, los fondos de inversión experimentaron en el mes una rentabilidad media del 0,48%, con la práctica totalidad de las vocaciones obtuvieron rentabilidades positivas.

Las vocaciones que ofrecieron un mejor desempeño fueron los de renta variable con exposición a Japón (+2,43%), seguidos de los expuestos a EEUU (+1,21%).

Del lado contrario destacan los fondos de renta variable nacional (-3,21%) y los fondos de renta variable con exposición a Europa (-1,01%).

De esta forma, los fondos de inversión aportan un 2,61% de rentabilidad a sus partícipes en lo que va de año, según destaca Inverco

#1928

Re: Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión

Es importante analizar antes de invertir en bolsa. Los análisis bursátiles son una herramienta importante paralos inversores que desean tomar decisiones informadas sobre sus inversiones. En este artículo, exploraremos los diferentes tipos de análisis bursátiles y cómo se utilizan en la toma de decisiones de inversión.

En primer lugar, es importante entender que los análisis bursátiles se basan en el análisis de datos financieros y otros factores que afectan el desempeño de las empresas y los mercados bursátiles.


Brokers destacados