Cátenon SA: Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de "UpSkill España"
19/01/2021 | 06:14 am EST
Telefónica Tech y Catenon colaboran en el lanzamiento de 'UpSkill España' para impulsar la transición de millones de profesionales a la digitalización.
- UpSkill España es un movimiento liderado por Catenon, junto con ElevenPaths de Telefónica Tech y otras empresas españolas, para promover la adaptación del talento español a las competencias y habilidades que requiere la digitalización de nuestro país y la transformación de puestos y roles en el nuevo mercado del talento .
- 9 de cada 10 profesionales desempleados carecen de las competencias necesarias para encontrar más cualificados y sostenibles
- Solucionar esta brecha de competencias digitales podría generar un 15% más de empleo y aportar 360 millones de euros a los españoles
Madrid, 19 de enero de 2021.- Telefónica Tech , a través de su empresa de ciberseguridad ElevenPaths, colabora con Catenon para promover la empleabilidad de millones de profesionales en nuestro país. Esto se logrará a través de la formación en competencias y habilidades digitales, y en el conocimiento de las tecnologías donde se espera crear el mayor número de puestos de trabajo en los próximos años. Y lo hace desarrollando diferentes programas de formación en una de las áreas con mayor futuro y nivel de creación de empleo a nivel global, como es la ciberseguridad.
La actual pandemia de COVID-19 ha acelerado los planes de transformación y digitalización que las empresas tenían planificados para 3 y 5 años a partir de ahora. La automatización y la transformación digital están propiciando la redefinición de roles, la desaparición de otros puestos y la creación de otros que requieren nuevas habilidades en las que se debe formar el talento español. La falta de competencias necesarias para afrontar los nuevos retos está dejando miles de puestos vacantes en España y está provocando que las empresas españolas sufran pérdidas importantes. Según el estudio 'Empleabilidad y Talento Digital 2019', realizado por la Fundación VASS y la Universidad Autónoma de Madrid, resolver esta falta de competencias digitales podría crear un 15% más de puestos de trabajo y aportar 360 millones de euros a la economía española.
Miguel Ángel Navarro , consejero delegado de Catenon , afirma que 'se está creando una sociedad a dos velocidades, los que se pueden adaptar a la nueva Era Digital y los que no, y debemos ser conscientes de todo lo que implica la incorporación de la tecnología, a todos los niveles . No solo el impacto económico en las empresas cuando no pueden llevar a cabo sus proyectos, sino también las desigualdades económicas y sociales en la población, y la pérdida de competitividad del país en su conjunto, tanto dentro como fuera ”. 'De hecho, 9 de cada 10 profesionales en paro carecen de las competencias necesarias que les permitan encontrar puestos de trabajo más cualificados y sostenibles, un hecho preocupante para la digitalización del talento y, en consecuencia, la recuperación y crecimiento del país'.
Elena Lim , responsable de CyberAcademy +, la unidad de formación especializada de ElevenPaths, menciona que 'estamos en una situación que, a pesar de lo que es, debemos ser capaces de transformarla en una oportunidad y ayudar no solo a las organizaciones, sino también a las personas, a maximizar el potencial de sus capacidades para afrontar un entorno en constante evolución ”.
Para ello
nace UpSkill España (
www.upskillspain.es ), un movimiento liderado por Catenon junto a empresas españolas, como Telefónica, comprometidas con el talento como motor impulsor de la economía y la sociedad. Este movimiento promueve la transición a la nueva Era Digital de los millones de profesionales en España a través de la formación en los conocimientos, habilidades y herramientas digitales necesarias para afrontar los nuevos retos estratégicos que van surgiendo.
Una iniciativa que se materializa en; por un lado, la adquisición de nuevo talento para afrontar los nuevos proyectos estratégicos de las empresas; la mejora y actualización de las habilidades de los equipos actuales para garantizar una transición digital centrada en las personas. Por otro lado, un programa de recolocación transformacional para empresas con planes de recolocación por despidos colectivos que incluyen capacitación en conocimientos, habilidades y herramientas digitales, y en algunas de las áreas que más valor están creando en nuestro país.
Formación en las áreas más prometedoras
Una de estas áreas es, sin duda, la ciberseguridad. La demanda de estos perfiles ha crecido un 60%, según un estudio de LinkedIn, y actualmente quedan casi 30.000 puestos vacantes en nuestro país. Con esta premisa,
ElevenPaths , la empresa de ciberseguridad de Telefónica integrada en Telefónica Tech, se suma a la iniciativa como responsable del programa de ciberseguridad.
Actualmente, el 70% de los roles de ciberseguridad requieren capacitación y experiencia técnica, mientras que el 30% restante necesita profesionales de diferentes campos y estudios, como economistas, abogados, atención al cliente, desarrollo de negocios, etc. En los próximos años, la proporción de no -Se espera que aumenten los roles técnicos, lo que significa una oportunidad para que muchos profesionales se recalifiquen a través de los programas de capacitación diseñados por ElevenPaths.
CyberAcademy +, la academia de ciberseguridad de ElevenPaths, cuenta con una amplia propuesta basada en la educación, formación y certificación de sus profesionales en el campo de la ciberseguridad. Se espera que en las próximas semanas se sumen a esta iniciativa otras iniciativas similares en el campo de Cloud, Big Data e IoT. Con estas iniciativas, Telefónica Tech apuesta por la recalificación y adaptación permanente de las competencias de los profesionales, impulsando su especialización en competencias tecnológicas que tienen una gran demanda en el mercado y son claves para la transformación digital de todo tipo de organizaciones.
La plataforma de aprendizaje digital que se utilizará para estas formaciones será Neurok, un nuevo modelo de formación basado en la neurodidáctica y desarrollado a través de la colaboración y la creación de un entorno participativo. El objetivo principal es promover el compromiso y la retención de empleados clave, dotándolos de nuevas competencias y la capacidad de contribuir a las iniciativas de innovación de las empresas.
Sobre Telefónica
Telefónica es uno de los principales proveedores de servicios de telecomunicaciones del mundo. La empresa ofrece servicios de conectividad tanto fija como móvil, así como una amplia gama de servicios digitales para particulares y empresas. Está presente en Europa y Latinoamérica, donde cuenta con más de 341 millones de clientes.
Telefónica es una empresa totalmente privada cuyas acciones cotizan en el mercado continuo de las bolsas de valores españolas y en las bolsas de Nueva York y Lima.
Acerca de ElevenPaths
ElevenPaths es la empresa de ciberseguridad de Telefónica, perteneciente al holding Telefónica Tech, que aglutina los negocios digitales con mayor potencial de crecimiento de la compañía.
En un mundo en el que las ciberamenazas son inevitables, como proveedores de servicios de seguridad gestionada inteligente, nos enfocamos en prevenir, detectar, responder y disminuir los posibles ataques que enfrentan las empresas. Garantizamos la ciberresiliencia de nuestros clientes a través de un soporte 24/7 totalmente gestionado desde once i-SOCs de todo el mundo con capacidad operativa global.
Creemos en desafiar el estado actual de seguridad, característica que siempre debe estar presente en la tecnología. Constantemente estamos repensando la relación entre seguridad y personas con el objetivo de crear productos innovadores capaces de transformar el concepto de seguridad. De esta forma conseguimos ir un paso por delante de nuestros atacantes, cuya presencia está aumentando en nuestra vida digital.
Trabajamos para garantizar un entorno digital más seguro a través de alianzas estratégicas que nos permitan mejorar la seguridad de nuestros clientes. Además de colaboraciones constantes con organizaciones y entidades líderes como la Comisión Europea, Cyber Threat Alliance, Cloud Security Alliance, Cyber Security Alliance, Europol, INCIBE, OpenSSF, OEA, ISAAC, OCA, FIRST, IoT Security Foundation, Industrial Cybersecurity Center (CCI) y APWG.
Sobre Catenon
Catenon es la multinacional española, nacida en 2000, especializada en la búsqueda y selección de profesionales a nivel global gracias a la tecnología de datos. Cotiza en el Mercado Alternativo de la Bolsa de Madrid desde 2011 y es miembro del Foro de Marcas Españolas. Catenon trabaja como una oficina única a nivel mundial para buscar, evaluar y presentar candidatos de cualquier parte del mundo a nuestros clientes, con base en cualquier otro lugar del mundo, gracias a su plataforma tecnológica. La compañía tiene 25 oficinas en todo el mundo y opera en más de 100 países en los cinco continentes. La mayoría de sus clientes son IBEX 35 y / o Fortune 500.
Sobre Neurok
Neurok es una plataforma de aprendizaje online centrada en la motivación y basada en la neurodidáctica. Propone un nuevo modelo de formación a través de la colaboración y la creación de un entorno participativo, con el principal objetivo de promover el compromiso y la retención de empleados clave, dotándolos de nuevas competencias y la capacidad de contribuir a las iniciativas de innovación en las empresas.
