Cobas AM: Nueva Gestora de Francisco García Paramés

Estan hablando de meter a golar como "clean energy"...

Que poca vergüenza tienen. Clase(mala) de echar balines fuera.
Yo les hubiera preguntado tras la respuesta de que es culpa de que la gente vende:
¿Y la media docena de profi  warnings en sus principales posiciones de quien es culpa? ¿De su excelente y tan cacareado margin of safety o de su cartera "defensiva"? Tanto que hablan de Warren Buffet ¿ se han olvidado de su premisa principal ? Si la de no perder dinero....
Cuando ustedes empezaron dijeron que era el momento optimo para estar all in...¿Ha cambiado Parames de opinion? En aquel entonces hablaban de duplicar en 5 años, luego el largo plazo se ha convertido en 10. ¿Nos dara tiempo a ver beneficios o sera ya para nuestros hijos o nietos?

Se tendrían que meter con inversiones fuertes en Hidrógeno.

Golar no tiene pasta para eso. Tendrían que sacar adelante la IPO de HYGO y dedicar todos los recursos a invertir en Hidrógeno. No dudo que lo vayan a intentar.

creo q vendiste UUUU justo antes del rally. Con el "pullback" de ayer, se está poniendo a punto de caramelo para otro swing. Con lo q se mete en Rare Earths, igual hay Swing de Santa Klaus asegurado..in RobinHoods we trust!

sí, se toma como valor de adquisición de los derechos 0, si los has vendido a mercado, y todo es ganancia; hace un par de años crearon un apartado específico en el IRPF para la venta de derechos, similar al de venta de acciones.

Como te ha comentado @richard-lukonde , en DeGiro ha habido bastantes problemas con Hacienda con el cobro de dividendos de acciones españolas, ya que la Agencia Tributaria dice que no le consta la retención.
No se sabe si es porque DeGiro no informa correctamente, o en el momento del cobro del dividendo, las acciones están en préstamo, con lo cual figura como cobrador el prestatario, y al dueño lo que se le paga es como un interés por la cesión de las acciones. Esto está comentado en Rankia y  también lo vi en el foro fiscal de Expansión.
Yo acciones españolas las compro en ING, por ejemplo, para evitar estos problemas. Por un poco más de comisión, no merece la pena tener problemas o incluso perder dinero por las retenciones que no se pueden incluir.

Parece que gran parte del beneficio de la empresa viene del ajuste a los trabajadores del nuevo convenio Marco. Ahorro por no subir salarios, y por perdida de Beneficios sociales (poco o nada a recortar en el futuro).

Inversiones en mantenimiento tirando a cero, solamente para renovables (sin incluir hidráulicas, que la inversión también es cero, como en distribución, ciclos de gas, o el carbón cerrándose todo ya). En nuclear espero que inviertan algo mas, pero tengo mis dudas.

No les ha salido mal, porque en cuanto han podido han cerrado plantas que se sujetaban con pinzas (no todos los cierres han sido deseados, en la central de Coruña se acababan de instalar desulfuradoras que no se han llegado a estrenar y hablamos de mucho dinero), han cerrado ya una planta en Teruel, León, y las siguientes que cierran este año son de la Coruña y Almería (todas ellas plantas bastante grandes). Se quedan solamente con producción gas, nuclear y renovables.

A partir de aqui empiezo tocho que no creo que os aporte mucho:

De esta empresa acaban de echar con una patada en el trasero a grandes profesionales con prejubilaciones (y algún caso incómodamente sacado de la empresa cuando le podían haber adaptado el puesto por diferentes problemas), otros muchos que no tenían edad para prejubilación, o no la aceptaron porque no era realmente lo que se esperaba los han recolocado (a los que no eran del sindicato adecuado los han puteado al máximo con desplazamientos extrapeninsulares, o lo mas lejos posible de su domicilio) , a todos los antiguos jubilados y nuevos les han quitando todos los derechos que tenían hasta hace unos días (y que históricamente mantenían sus antiguos compañeros totalmente jubilados, como sus viudas), digamos que los que quedan en la empresa en muchos casos han sido puteados hasta el extremo, cosa que nunca se pensaría de empresas de este estilo. (De todas formas la empresa vende de puertas para afuera lo bien que ha manejado la situación, como ha recolocado a sus trabajadores, etc... y con razón lo vende porque el sindicato beneficiado tira flores sobre lo bien que ha salido).

Los que quedan en la empresa, pues sabiendo quien son sus jefes y sus intereses, es decir puteo máximo y en plan funcionarial por el mal ambiente que se ha ido gestando en los últimos años. También hay que decir que el conocimiento que se ha ido de la empresa con algunos de los mayores no tiene desperdicio (por supuesto que no todos), esta es la típica empresa en la que cuando se habla de jóvenes preparados respecto a los antiguos no se cumple totalmente, pero es que es una empresa que ya no mantiene talento.

Con la "carrerilla que llevamos" vete a saber si no será para los nietos de tus hijos!! 
Habrá que pensar en crionizarse! 

Nuevo maximo anual del carbon 84$