Duro Felguera

Pero....  ¿ no eras tu el que decia que habia que echar ya mismo SI o SI a media plantilla ?

Es sorprendente que digas que hay que echar ya Si o Si a media plantilla, pero a la vez te preguntes a ver de que forma se podría explicar la razón de echar a media plantilla......

Pero si los 80m ya están gastados antes de que lleguen, como los 40, el que no te enteras eres tú, en que se gastaron los 40m, tú lo sabes?, ni tú ni nadie, una empresa que recibe ayudas públicas, si quisiera demostrar seriedad y confianza lo diría, en gastos corrientes, hasta que duren, no sé podrán ofertar obras, ya no digo contratar, obras a tenor de la estructura que tiene la empresa, pérdidas anuales (sin obras y haciendo mucha ingeniería financiera) 40M, perdidas de los ultimos 10 años 1000M, que falta por cobrar, sin duda, y sin pagar más, ya están todas las empresas del sector funcionando casi casi a pleno rendimiento y sin ERTES, dime, como está DF?, van a llegar los avales necesarios para comenzar?, pues no, que se comenzó con los 40M, NA-DA, y con los 80M, NADA DE NADA, al tiempo

Por supuesto, no hay que echar a media plantilla, sino a más, pero, si no hay trabajo ni para 300!!!!, pero a ver ahora como lo justifican y que no lo hubieran hecho antes de recibir las ayudas, si fuera por el COVID, una vez pasada la pandemia el trabajo se recuperaría, como le sucede a todas las empresas del sector y a la hostería y a la aviación comercial, pero a DF no le va a pasar eso, sabes por qué?, porque el COVID NO ES EL CULPABLE DE SU SITUACIÓN, quizás en un 10%, porcentaje que no se ajusta para recibir 120M de AYUDITAS PÚBLICAS, y que no van a valer para NA-DA, QUIE-BRA, PY-ME ó CON-CUR-SO, cerca cerca tictactictac

Lo del consejero lo comentamos en su día. Dijo que la contratación iba sensiblemente mejor que antes (etapa orihuela) y que lo del socio tb mejor (que orihuela lo hizo muy mal). Pues se va a acabar 2021 y ni contratos ni socio luego podemos decir que el consejero  habló sin tener ni p*** idea o simplemente con el objetivo de justificar las ayudas estatales y regionales. 

Para ser justos acertó en desvincular las ayudas sepi del socio y de otras cosas. Porque ya sabía entonces que las ayudas iban a llegar si o si , pasara lo q pasara.... 

Voltios tiene razón,  si algo malo tienen las ayudas sepi es que pierdes parte del control de la empresa.  Ya les obligaron a vender Epicom (de las pocas compras buenas de la etapa ADV) y por otro lado tenemos la prohibición implícita de no hacer ERES.

 Es decir, muy gorda se tiene q montar para que df pueda justificar un despido masivo cuando precisamente las ayudas sepi son para preservar el empleo.... Hasta el sindicalista más radical entiende hoy la necesidad de despedir a media plantilla en DF pero NO lo van a reconocer ni muertos... 

Pues no señor. Voltios no tiene razón, y en tu caso tampoco si toda la crítica (constructiva) que haces del post de Voltios, es darle la razón incondicional en el post que puso.

Con las ayudas SEPI no se pierde el control de nada. La empresa sigue gobernada igual que antes de la aprobación en CM y CG del FASEE, con un consejo de administración aprobado en junta de accionistas por los propietarios de DF que no son otros que los accionistas a día de hoy. (En esta empresa hoy por hoy no hay ni bonistas ni otros agentes con posibilidad de ser propietarios de la empresa y tener el control que no sean sus accionistas).

Otra cosa es que la SEPI, TUTELE y supervise la labor de los consejeros. Pues evidentemente.
Porque como en todo proceso como este, la SEPI establecía en su PCM una serie de cuestiones a cumplir para acceder al fondo FASEE. Y DF solicitó dicho acceso al FASEE con pleno conocimiento y sabiendo las condiciones. En el caso de DF, finalmente NO se ha producido la entrada de la SEPI en el capital por tanto el control de la sociedad SIGUE siendo de sus accionistas y de nadie mas, es decir, en el momento en que se devuelvan los PRESTAMOS (es que olvidais que este dinero recibido es capital en PRESTAMO, no subvencion a fondo perdido, ni capital social con derecho de voto, ni nada parecido. PRESTAMO con coste para la empresa) la SEPI dejará de tutelar la labor del consejo, y retirará a los dos consejeros aceptados por los accionistas, propuestos por la SEPI.

Otra falacia: EPICOM no se obligó a vender condicionando o no el acceso al FASEE. En ningun punto de la PCM se indica que para acceder al FASEE haya que trasferir o venderle al estado una parte o la totalidad de X filial.
EPICOM era y es una empresa estratégica para el estado. Lo que hizo la SEPI fue decir, bien, como la situación de la empresa DF (propietaria de EPICOM), por motivo del covid es complicada, ante la complicada situación financiera de la empresa causada por el impacto que puede llevar a esta a tomar cualquier tipo de decisión entre otras que esta se plantee el cambio de control de la mayoría del capital de DF mediante una venta/emisión de capital a otra empresa o en favor de un inversor extranjero, antes que DF y en consecuencia el control de EPICOM puedan caer en manos de ajenos, el estado se aseguró el control de EPICOM. Ni mas ni menos, pagando el correspondiente precio por ello.


Por otro lado, las "ayudas" son para preservar el empleo en la medida en que dicho empleo haya estado comprometido por el impacto del covid. UNICAMENTE.
Quiere decir que en el momento en que la empresa deje de estar afectada por el impacto del covid, el funcionamiento ordinario requerirá, como en cualquier otra fase de vida de esta y de cualquier otra empresa, AJUSTAR la plantilla a sus necesidades. Y si eso implica prescindir de buena parte de la plantilla, asi debería ser, y así será con toda seguridad si es preciso ajustar por insuficiente carga de trabajo.

El FASEE no es una subvención finalista para "sufragar" el coste de nomina de X trabajadores Si o SI de manera indefinida.... en absoluto. El FASEE supone un sustitutivo económico para salvar el impacto durante los meses de pandemia, en la actividad de la empresa.
No confundir. No tienen NADA que ver.

 

Tu ves a los sindicatos hacer algo?? A tragar!!!

Ah vale!! Entonces la semana que viene recibe las ayudas y la siguiente ya puede decir que la empresa está funcionando de manera normal y tiene que hacer un ere! Manda huevos! 
El FASEE es como el chocolate! Jajajjaj