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Cambiando el mundo

Discusión de problemas y soluciones de actualidad económica mundial

¿LinkedIn está violando la ley?

Bajo la nueva reforma laboral de Costa Rica, vigente desde el 25 de julio de 2017, es ilegal la discriminación laboral, incluida la discriminación por edad, género, lugar de residencia, etc.  Es ilegal ocultar la identidad de las empresas en las ofertas de trabajo.  

No se puede usar nombre de empresa "CONFIDENCIAL".  Y eso tiene su lógica, no sólo para efectos de evitar discriminación, sino que si miras un banco que te diga "hagamos un trato de inversión" y el banco se hace llamar "confidencial" sospecharías que hay algo oculto, sombrío y opaco.

Ya LinkedIn tuvo su artículo advirtiendo del asunto a LinkedIn y a los reclutadores, publicado desde Julio (Could LinkedIn and Recruiters be in Legal Trouble in Costa Rica soon?).  Bajo la legislación costarricense, si un sitio web es visible en Costa Rica, se considera como una piblicación hecha en Costa Rica, el equivalente a publicar en un periódico en papel de circulación nacional, con todos los efectos legales que eso conlleva.  De esta manera no interesa adonde estén los servidores del sitio web, mientras el sitio sea visible en Costa Rica.   Leer más

El dilema de Corea del Norte: ¿Peligro futuro para Rusia y China?

Corea del Norte es un caso especial en materia geopolítica.  Promete más desarreglos que arreglos... para China y Rusia.

  • China creía que era una zona buffer.  Pero en el pasado todas las zonas buffer han tenido gente obediente.  Corea del Norte durante el reinado de los antecesores, Europa del este.  Pero esta vez se ha mostrado que hay cierta indisciplina de la zona buffer hacia China.
     
  • ¿Qué pasaría si un día Corea del norte decide extorsionar a China?  Como potencia nuclear puede hacerlo, amenazar con cambiar de bando también.  Y si le atacan, la autodestrucción.  Es que en tiempo de Monzón, el viento va en dirección a China y Rusia.  Si llega a haber contaminación nuclear, China y Rusia puede recibir el desastre.  Las fuerzas de defensa parqueadas en esa zona estarían expuestas a problemas de salud, y habría daño a la economía.   Leer más

Google: "El expediente académico no sirve para nada"

Siempre te dijeron que debes ir a la universidad si quieres triunfar. Que la gente es menos pobre si estudia. Pero con tanto cambio en el mercado empezamos a ver que la educación se ha desconectado de las necesidades de la empresa.  En la academia te dicen "empezarás a aprender de verdad cuando entres a trabajar" y en la empresa esperan que ya sepas lo que necesitas para trabajar.

Google trabaja con datos, comparar esto con aquello es algo que Google hace todo el tiempo, y encontraron en 2013 que el título universitario o las buenas notas, o siquiera estar en la universidad no sirve para nada.

“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”.   Ahora, a no ser que acabes de salir de la universidad, Google no te pedirá ningún certificado. “Hemos llegado a la conclusión de que no predicen nada”, asegura Bock. Y es algo que se está empezando a notar en las oficinas que la compañía tiene por todo el mundo. La proporción de trabajadores de Google sin título universitario no para de crecer. “Hay equipos en los que el 14% de los miembros nunca han ido a la universidad”, ha reconocido Bock. - El jefe de RRHH de Google es tajante: "El expediente académico no sirve para nada"   Leer más

Deloitte tuvo renuncia masiva

Dicen que los empleados no renuncian a empresas, renuncian a sus jefes o a los jefes de sus jefes.  Pues siendo así, miramos que hubo una renuncia masiva en Deloitte, y empezamos a hacer la radiografía de lo que ha sucedido.

Imagine que tocan la puerta de su oficina y al abrir usted se encuentra todo un departamento clave de su empresa, en pleno, que le viene a presentar la renuncia.  Se trata de un acontecimiento poco común, pero la posibilidad es real. Algo parecido ocurrió el pasado lunes 4 de setiembre en Deloitte, con la salida simultánea de 57 colaboradores del departamento de Impuestos y Legal. - Un manual de acciones sobre la renuncia colectiva de colaboradores

El artículo de El Financiero en Costa Rica da toda clase de consejos represivos para que los empleados no se escapen, o aunque escapen, no lleguen a contar lo que ocurre dentro de la dictadura.   Leer más

India: ¿será peligroso invertir con su intervencionismo estatal, nacionalismo y discriminación?

Los indios son muy baratos, pero ¿tener inversiones en India podría ser peligroso?  Los eventos se desarrollan de maneras algo curiosas.

USA, el 30avo estado de India

Para absorber a un país no necesitas invadirle, sólamente empiezas a entrar e interferir en sus leyes y su economía.  India ha estado detrás de tratar de establecer acuerdos con EUA de modo que flexibilice sus leyes ITAR y EAR.  ITAR es un conjunto de regulaciones del gobierno de Estados Unidos del control de la exportación e importación de productos relacionados con la defensa de artículos y servicios en la Lista de Municiones de Estados Unidos. EAR tiene que ver con restricciones a las exportaciones.  Ambas regulaciones tienen como objetivo proteger a EUA en caso de situaciones que pongan en peligro su seguridad.   Leer más

Corea del Norte: ¿Negociación o conflicto?

¿Habrá guerra o habrá negociación?  Todo depende los objetivos de cada parte involucrada.

  • Muchas veces los objetivos están mal definidos.  la mayoría de las veces el conflicto no es necesario.
  • El dilema de conflicto o negociación puede darse en el mundo de los negocios, del comercio internacional, o en geopolítica.

PASOS PARA NEGOCIAR

Cada parte decide lo que NO es negociable.  Todo lo demás es negociable.

  1. Defines un objetivo, lo que deseas obtener.
  2. Intercambias objetivos con la otra parte de manera transparente.  Esconder objetivos no mejora el logro de objetivos, sólo dificulta lograr lo que se propone.  El objetivo de una negociación es obtener lo que se quiere en la medida de lo sposible, no jugar al gato y el ratón, a bloquear objetivos del otro por gusto, por falta de transparencia.
  3. Divides el objetivo en pequeñas piezas, luego negocias cada pieza por separado.
  4. Si la propuesta es rechazada, haces una contrapropuesta.
  5. Si eres el que rechaza una propuesta, haz una contrapropuesta.
  6. Cierra tratos, alcanza acuerdos.

Una manera de ver esto en detalle es el caso de Norcorea.   Leer más

Google y Microsoft: "Haz el trabajo por mi"

El negocio de internet siempre ha sido atraer gente, y usar datos para vender, o vender publicidad.  Redes sociales como Facebook, LinkedIn, Youtube y otros parecen basarse en esto, pero empezamos a notar patrones muy curiosos. Una especie de mensaje de "haz el trabajo por mi".  Y miramos un detalle muy curioso, están adquiriendo una especie de cultura corporativa que nos recuerda a India y no a occidente, con las maneras de tratar gente en India y no en occidente.

Youtube

Youtube es subsidiaria de Google, y un gigantesco canal de televisión, donde la gente crea contenidos.  En una estación de TV normal o le pagas al empleado, o le pagas regalías al creador.  Pero Youtube le cambia las reglas a los creadores, y la regla más indignante de todas es la de afectar el pago de los creadores de contenido.   Leer más

Diversidad y roles hombre-mujer

Parece que el tema de la diversidad todavía causa controversia en un mundo occidental que se autoproclama desarrollado, socialmente avanzado y de mente abierta.  Lo cierto es que ha divergencia entre la posición conservadora y el feminismo en materia de roles.  Si el feminismo quiere tener éxito, tendrá que cambiar, a menos que sea un negocio que existe a punta de dictar conferencias a cambio de dinero, o recaudar dinero, sin arreglar nada.

Conservador

El hombre conservador parece inclinarse por el rol de que vale por su trabajo y su capacidad de aportar económicamente al hogar. Eventualmente el dinero y el trabajo llevan a posiciones de influencia.  No vemos muchas billonarias como Warren Buffet o George Soros o Jim Rogers.  Tiene un lado oscuro, al hombre se le juzga por su capacidad de aportar económicamente, y en casos de divorcio los juzgados dan privilegio a la mujer sobre los hombres y consideran la responsabilidad económica como algo inherentemente masculino.   Leer más

Blockchain va a revolucionar las finanzas... ¿o tal vez no?

Como sabes, el dinero pasó de ser un montón de monedas metálicas a ser una anotación en el banco.  Con Blockchain lo esperable es tener dinero electrónico como anotación, con los inconvenientes que en tiempos de medievales se tenía con las monedas.

CRIPTOMONEDAS Y ALGUNOS PROBLEMAS

 Antes de hablar de Blockchain, te invito a ver este video sobre divisas criptográficas como el Bitcoin.

VIDEO: Ever wonder how Bitcoin (and other cryptocurrencies) actually work?

Blockchain es en esencia una libreta de notas con una lista de transacciones.  Como todo el mundo tiene la lista, agregar una entrada falsa es muy dificil, porque la entrada falsa se va acomparar con las listas de otros, de modo que no puedes inventarte dinero con una transaccion falsa en las listas de todo el mundo.   Leer más

James Cameron, te equivocas sobre Wonder Woman

James Cameron dice que Sarah Connor y Neytiri le gana a Wonder Woman, que Wonder Woman está "objetificada" y que es un paso atrás. Pues no.  Y déjame citar a Lynda Carter antes de empezar.

"I love Wonder Woman. I read the comic books, and I got to play them. I mean, how cool is that? We were building the bridges for young girls today. They are going to be in a world where it was Ok to be smart, Ok to be beautiful, Ok to be feminine, Ok to be strong, Ok to be athletic" - Lynda Carter

James, si me hablas de tus personajes y Wonder Woman:

  • A Sarah Connor la pusiste en una postura puramente defensiva frente a un Terminator masculino agresor, y la conviertes en mujer agredida.  ¿Cuántas mujeres quieren la vida de Sarah Connor?
  • A Neytiri la pusiste en un rol de asistente.  El heroe es el humano hombre.
  • ¿Cuántas mujeres han tenido estas reacciones frente a tus personajes?

VIDEO: Squirrel Girl Actress Inspired By Wonder Woman   Leer más

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