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carlos2011 08/01/26 08:29
Ha respondido al tema Pulso de Mercado: Intradía
 Trump anuncia la retirada de sanciones para el petróleo venezolano de forma selectiva  El Gobierno de los Estados Unidos abre la puerta a que Repsol pueda volver a exportar el petróleo que extrae en Venezuela, así como algunas de las compañías que ya operan en el país como Halliburton, SLB, Baker Hughes, Weatherford International, Vitol y Trafigura.Según indica la Secretaría de Energía, la Administración Trump está retirando "selectivamente" las sanciones para permitir el transporte y la venta de crudo y productos petrolíferos venezolanos a los mercados mundiales.Esta decisión, ampliamente esperada por la compañía española, podría facilitar la vuelta al mercado del crudo que produce y cuya venta quedó bloqueada el 27 de mayo del año pasado como medida de presión al Gobierno de Nicolás Maduro por incumplir los acuerdos alcanzados con la oposición para celebrar unas elecciones presidenciales limpias. Trump anuncia la retirada de sanciones para el petróleo venezolano de forma selectiva 
carlos2011 08/01/26 08:28
Ha respondido al tema Pulso de Mercado: Intradía
 Más de 20.000 fijos discontinuos pasan a la inactividad cada día  Esta evolución, en un país con 2,5 millones de parados, hace que un repunte de las dimisiones no preocupe mucho al Gobierno, patronales y sindicatos, a pesar de que cada vez más empresas encuentran problemas para contratar. Según el Banco de España, lo afirman el 48% del tejido productivo, si bien en sectores que hacen un uso intensivo de la mano de obra, como agricultura, construcción y hostelería, el porcentaje llega al 60%.En su caso, el envejecimiento demográfico provoca ya un 'estrechamiento' del volumen de trabajadores con los perfiles que requieren estas empresas que ni siquiera la inmigración logra compensar. Y aquí, las dimisiones sí agravan el problema: las renuncias de trabajadores someten a muchas pequeñas empresas a un nuevo tipo de volatilidad de la mano de obra, ahora por iniciativa de los propios trabajadores, que compromete la viabilidad de los negocios, que ya han asumido una importante subida de los salarios por el SMI y los acuerdos de negociación colectiva.Los datos apuntan a que el desafío de la falta de mano de obra no se reducirá en 2026, igual que no se reducirán las dimisiones, lo que dibuja un escenario inédito para cada vez más empresas, pero también para el conjunto de la economía. Entender la situación de los trabajadores que dimiten es clave para comprender las fortalezas y debilidades del mercado laboral, que en los últimos años ha sufrido una transformación sin precedentes, pero que deja todavía muchos problemas por resolver. España rompe la barrera de las 12.000 dimisiones diarias y aviva una crisis por la falta de mano de obra 
carlos2011 08/01/26 08:27
Ha respondido al tema Pulso de Mercado: Intradía
 Dimisiones 'marca España'Sobre el papel, este mayor dinamismo es positivo para los trabajadores y la economía, aunque no tanto para muchas empresas que tendrían mayores problemas para competir para atraer talento, lo que se traduce en un incremento inasumible para ellas de los costes laborales. Aunque esta tendencia puede producir riesgos inflacionistas, como bien recuerdan los bancos centrales.Pero este diagnóstico es mucho más claro en países con una tasa de paro reducida. España es el único país de la Unión Europea en el que este indicador aún supera el doble dígito, con 2,5 millones de desempleados. Además, el nuestro es un mercado laboral caracterizado por una elevada rotación laboral por su elevado volumen de contratos temporales. De hecho, la primera causa de baja de afiliación es la finalización de un empleo eventual, con 40.200 casos diarios en 2025. Muy por encima de las dimisiones, que en países como Estados Unidosson la principal causa por la que termina una relación laboral.Esto explica que el efecto de las dimisiones no se ha traducido en una mejora general de las retribuciones: han influido mucho más la negociación colectiva o, en la franja baja salarial, la subida del SMI. Precisamente este último no parece haber tenido un efecto de 'arrastre al alza' en el resto de las retribuciones, con lo que el sueldo mínimo se está convirtiendo en el más frecuente en España. Algo que muestra que este mayor 'dinamismo' del empleo tras la reforma es de mecha corta: ha mejorado la estabilidad contractual, sin duda, pero no ha tenido el mismo éxito con el resto de condiciones efectivas de los puestos de trabajo.Tras el repunte de las dimisiones esconde una paradoja: si el empleo indefinido mantuviera la misma calidad que antes de la reforma habría menos renuncias, ya que se firman muchos menos contratos eventuales. Antes de la reforma, los fijos suponían el 62% de los asalariados, pero el 35% de las renuncias. Ahora llegan al 78% pero su peso en las dimisiones se ha duplicado hasta el 76%. Ambos incrementos no son proporcionales, lo que apunta a que influyen otros factores, el primero una precarización del empleo indefinido.  España rompe la barrera de las 12.000 dimisiones diarias y aviva una crisis por la falta de mano de obra 
carlos2011 08/01/26 08:26
Ha respondido al tema Pulso de Mercado: Intradía
 España rompe la barrera de las 12.000 dimisiones diarias y aviva una crisis por la falta de mano de obra  El mercado laboral español cierra 2025 con un récord de bajas de afiliación por renuncia que rompe con creces la barrera de las 12.000 dimisiones de media por día laborable, 4.000 más que antes de la reforma laboral. Esto eleva el total mensual a cerca de un cuarto de millón en un contexto en el que el 48% de las empresas, según el Banco de España, registra problemas derivados de la falta de mano de obra.A falta de conocer los datos de diciembre, que la Tesorería General de la Seguridad Social publicará en febrero, las cifras de los once primeros meses del año confirman una tendencia lejos de remitir. En noviembre se registraron 232.700 bajas voluntarias a último día del mes, un 7,5% más que en el mismo mes de 2024. En el acumulado de lo que va de año alcanzan los 2,88 millones, lo que apunta a que el año recién concluido fue el primero en el que se superaron los 3 millones, al menos en la serie histórica disponible, que se remonta a 2012.Pero, a la espera del cierre definitivo del ejercicio, lo que sabemos es que 2025 ya ha roto el récord de las bajas diarias de afiliación. En noviembre se registraron 11.635 bajas diarias, aunque el promedio anual se eleva a 12.300, frente a las 11.451 de 2024. Aunque la media final, que incluirá ya diciembre, será seguramente levemente inferior, comparando la evolución de años anteriores es previsible que aún supere las 12.200 dimisiones por día laborable. España rompe la barrera de las 12.000 dimisiones diarias y aviva una crisis por la falta de mano de obra 
carlos2011 07/01/26 17:12
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En octubre hay q estar dentro antes de las elecciones de noviembre,hay Trump moverá mercado para arriba…..creo 
carlos2011 07/01/26 17:09
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Lo ves venir…..
carlos2011 07/01/26 08:47
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 NVIDIA anuncia que está trabajando con operadores de robotaxis con la esperanza de que utilicen los chips de IA y el paquete de software Drive AV de la empresa para impulsar sus flotas de vehículos autónomos a partir de 2027.Para entonces, el fabricante de chips espera impulsar el despliegue por parte de sus socios de robotaxis de "nivel 4", o lo que es lo mismo, vehículos capaces de conducir sin intervención humana en regiones predefinidas, según Xinzhou Wu, vicepresidente de automoción de Nvidia, en una demostración de conducción autónoma celebrada el mes pasado en San Francisco."Probablemente comenzaremos con una disponibilidad limitada, pero trabajaremos con nuestros socios para afianzarnos", afirmaba Wu.Según Dan Ives, de Wedbush, el mercado está subestimando el valor que NVIDIA y Microsoft aportarán.En el programa "Closing Bell" de la CNBC, Ives señalaba que los inversores "están un poco aburridos con lo que está haciendo la acción de Nvidia en este momento. Y creo que dentro de seis o nueve meses, tendremos una oportunidad única para comprar Nvidia, Microsoft y, obviamente, nombres como Oracle", afirmaba el director global de investigación tecnológica de Wedbush Securities. "Creo que los inversores están subestimando cuál será la demanda de Nvidia... Veo 2026 como un año dorado para Microsoft".Ives afirma que cree que Microsoft se encuentra aún en las fases iniciales del ciclo de la inteligencia artificial, pese a la preocupación de los inversores por la caída de las tasas de crecimiento de Azure.Precisamente, uno de los competidores más fuertes de Nvidia, Advanced Micro Devices, mostró en la feria CES de Las Vegas varios chips de inteligencia artificial, entre ellos sus avanzados procesadores de IA MI455, componentes de los bastidores de servidores de centros de datos que la empresa vende a firmas como OpenAI.También presentó el MI440X, una versión del chip de la serie MI400 diseñada para uso local en empresas. La denominada versión empresarial está pensada para encajar en infraestructuras que no están diseñadas específicamente para clústeres de IA. El MI440X es una versión de un chip anterior que Estados Unidos planea utilizar en un superordenador. Sus títulos ceden un 0,5% al inicio de la sesión.  El Dow Jones echa el freno tras conquistar máximos; las petroleras siguen al alza 
carlos2011 07/01/26 08:47
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 El Dow Jones echa el freno tras conquistar máximos; las petroleras siguen al alzaLos principales índices de la bolsa neoyorquina abren con signo mixto, pero sin grandes cambios, con Dow Jones cayendo, mientras el S&P 500 y el Nasdaq suben. El mercado sigue digiriendo los acontecimientos del fin de semana en Venezuela: las petroleras, atentas.  El Dow Jones cerró ayer lunes en nuevos máximos históricos, con los mercados recuperándose después de que Estados Unidos capturara al líder venezolano Nicolás Maduro en el ataque militar sobre Venezuela del fin de semana, mientras Trump fomenta grandes inversiones por parte de las petroleras estadounidenses. "Creo que la situación de Venezuela no ha tenido ninguna repercusión en las acciones en general", señala Barry Knapp, director de investigación de Ironsides Macroeconomics, en declaraciones a la CNBC.En la sesión de ayer, el Dow Jones ganó casi 595 puntos, un 1,23 %, alcanzando un máximo histórico en los 48.977,49 puntos. El S&P 500 ganó un 0,64%, a 6.902,09 puntos, mientras que el Nasdaq Composite ganó un 0,69%, a 23.395,82 puntos. 
carlos2011 07/01/26 08:43
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 Si el índice de los microchips avanza es gracias a que 13 de los 30 valores que lo conforman despuntan más de un 10% en las primeras sesiones del año. Lam Research (+20,6%), lidera este grupo de acciones, aunque los expertos creen que cotiza casi un 13% por encima de su precio objetivo y sigue teniendo una recomendación media de compra. Calculan que su PER para 2026 se sitúa en 42,5 veces.Nova es la segunda acción con mejor desempeño, con alzas del 18,6%. En este caso, la media del consenso de analistas de Bloomberg considera que también cotiza por encima de su valoración. Teradyne, con avances del 17,5%, es el tercer valor con mayores alzas, y al igual que los anteriores, se sitúa por encima de la media del precio objetivo que le calculan los expertos.En cambio, si hablamos de lo que el consenso de mercado espera de las compañías, la cosa es distinta. Nvidia, que apenas llega al 1% de alzas y es la quinta con peor comportamiento, es la tercera con mayor retorno potencial medio de los analistas de Bloomberg, cercano al 37%. Una situación parecida es la que vive Broadcom, otra de las compañías de las que se habló a finales de 2025 que cae cerca del 0,9% y tiene un retorno potencial del 34%. Los semiconductores empiezan 2026 por todo lo alto en bolsa y con un potencial alcista del 12% 
carlos2011 07/01/26 08:43
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 Los semiconductores empiezan 2026 por todo lo alto en bolsa y con un potencial alcista del 12%  La tecnología ha estrenado 2026 con ganas de seguir siendo protagonista. Y en concreto, las acciones relacionadas con los semiconductores suben con ganas y prometen seguir al alza a lo largo del año. Esto es algo que se ve en las bolsas de todo el mundo, desde Wall Street, con el Philadelphia Semiconductor Index, que avanza en lo que llevamos de año más de un 7%; pasando por el Viejo Continente, con la tecnología liderando el Stoxx 600 al acercarse al 6% de revalorización; y en Asia, donde las acciones de microchips son de las que más suben y mejores recomendaciones tienen.Y es que el negocio de la inteligencia artificial (IA) parece que va a seguir dando titulares en este ejercicio, con los fabricantes de semiconductores en el ojo del huracán. Sin estos elementos, los grandes centros de datos que son necesarios para el desarrollo de esta tecnología no verían la luz. Es por eso que los inversores dirigen su mirada hacia estas compañías en un momento en el que tras la captura de Nicolás Maduro por parte de EEUU, el mercado anticipa una caída en el precio de la energía gracias a la mayor oferta de crudo que se espera al explotar aún más las reservas de petróleo de Venezuela. Este escenario no es inmediato pero, tal y como señalan desde Natixis IM, "si Estados Unidos toma el control de Venezuela, entonces las sanciones sobre las exportaciones de petróleo serán levantadas y la producción se reanudará.  Los semiconductores empiezan 2026 por todo lo alto en bolsa y con un potencial alcista del 12%