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Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión

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Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión
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Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión
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#1521

Re: Acciones IBEX 35, Mercado Continuo, BME Growth (MAB): actualidad, opiniones y oportunidades de inversión

 
CaixaBank y Fundación La Caixa, El Corte Inglés, Telefónica Tech, Mercadona e Inditex son las empresas que cosechan una mejor reputación en 2022, según el último estudio de Advice de éxito empresarial.

El análisis desvela que la reputación empresarial depende de distintos factores tangibles en el contexto de la pandemia, la crisis económica, la inflación y la guerra en Ucrania.

El ranking de las diez grandes empresas que obtienen la mejor reputación lo completan Banco Santander, Cellnex Telecom, Meliá Hotels International, Nestlé e Iberdrola.

Los factores más valorados para otorgar reputación a las empresas son contribuir a la creación de empleo, avanzar en la digitalización empresarial, actuaciones concretas de Responsabilidad Social y aportar a la recuperación económica en España.

"Tras tres años de pandemia y crisis económica, los españoles son plenamente conscientes de los problemas (porque no son teóricos, sino que los sufren) y demandan a empresas e instituciones que contribuyan a solucionarlos de manera tangible, concreta y real", ha apuntado el socio director de Advice Strategic Consultants, Jorge Díaz Cardiel.

Tanto la población general como los líderes de opinión encuestados consideran que la reputación debe ser medida en el contexto económico y social actual y no independientemente de dicho contexto, condicionado por la inflación, la crisis económica o la necesidad de crear un nuevo modelo productivo digital y sostenible.

El estudio también recaba datos de reputación de otros sectores como gestión de infraestructuras, donde Acciona lidera el sector; alimentación, con Nestlé a la cabeza; o automoción, donde Seat se posiciona como la compañía con una mejor reputación. 

#1522

BME ha lanzado cuatro nuevos índices que replican el comportamiento diario del Ibex 35 con dividendos

 
BME ha lanzado cuatro nuevos índices que replican el comportamiento diario del Ibex 35 con dividendos, pero descuentan una constante de forma anual, con lo que se elimina el riesgo de dividendo.

Así, los índices Ibex 35 TR Decrement 400 P, Ibex 35 TR Decrement 450 P, Ibex 35 TR Decrement 4,5% e Ibex 35 TR Decrement 5,0% deben compararse, en cuanto a rentabilidad, con el índice Ibex 35, según ha informado el operador de la Bolsa española.

Las distintas versiones de estos índices descuentan la constante (conocida como 'decrement'), bien en puntos de dividendos anuales fijos, con niveles de 400 y 450 puntosm o bien en un porcentaje anual fijo del 4,5% y el 5%. En todos los casos, esta disminución de rentabilidad anual se aplica en una base diaria.

Este tipo de índices, que suelen ser subyacentes de distintos productos estructurados, busca eliminar el riesgo de dividendo, es decir, la incertidumbre sobre el pago de dividendos futuros de las empresas cotizadas. "De este modo, los emisores de productos estructurados pueden ofrecer condiciones más favorables, como una mayor protección del capital", ha afirmado BME.

Con las cuatro nuevas incorporaciones, la familia Ibex de BME ya cuenta con 72 índices. Esta nueva serie de índices es la segunda que se lanza siguiendo la metodología de SIX tras el Ibex Gender Equality Index y está alineada con los Índices Decrement de SIX, que también se han lanzado recientemente.

"Nuestro objetivo es atender las necesidades de nuestros clientes y por ello estamos siempre abiertos al lanzamiento de nuevos índices que ofrezcan nuevas alternativas a los inversores", ha explicado la responsable de índices de BME, Carmen López. 

#1523

Re: BME ha lanzado cuatro nuevos índices que replican el comportamiento diario del Ibex 35 con dividendos

Bien, muy bien.

Ya era hora...de poner un secador en un desierto.

Divide y vencerás (en román paladino: Éramos pocos y parió la abuela)
#1524

La gran banca gana 5.300 millones hasta marzo, un 32% menos, por el efecto de la fusión de CaixaBank

 
Los seis grandes bancos cotizados españoles sumaron un beneficio neto de 5.328 millones de euros en el primer trimestre de 2022, lo que representa una caída del 32% frente a las ganancias del mismo periodo de un año antes, que se habían visto favorecidas por el efecto extraordinario de la fusión entre CaixaBank y Bankia.

La fusión de CaixaBank y Bankia generó un fondo de comercio negativo ('badwill') para la entidad combinada de 4.300 millones de euros en el primer trimestre, lo que disparó su beneficio. Si se excluye dicho impacto extraordinario, el beneficio conjunto de Santander, BBVA, CaixaBank, Sabadell, Unicaja Banco y Bankinter creció un 45% en el primer trimestre de 2022.

Banco Santander registró un beneficio atribuido de 2.543 millones de euros durante el primer trimestre de este año, un 58% más que en el mismo periodo del año anterior, cuando la entidad se anotó un cargo de 530 millones por costes de reestructuración.

BBVA ganó 1.651 millones de euros, un 36,4% más a tipos de cambio corrientes, gracias al crecimiento de los ingresos, mientras que CaixaBank obtuvo un beneficio atribuido de 707 millones de euros el primer trimestre, un 21,9% más con perímetros homogéneos y un 85,2% menos teniendo en cuenta los mencionados impactos generados por la integración con Bankia.

De su lado, Banco Sabadell cerró el primer trimestre de 2022 con un beneficio neto atribuido de 213 millones de euros, cerca del triple que un año antes, por los menores costes y mejora de todos los márgenes.

Bankinter registró un beneficio neto de 154,3 millones de euros en el trimestre, un 4% superior al del mismo periodo del ejercicio anterior, compensando con ingresos bancarios la ausencia de Línea Directa, mientras que Unicaja Banco ganó 60 millones de euros, un 8,5% menos que en el mismo periodo del año anterior (sumando los beneficios de Unicaja y Liberbank) 

#1525

Re: La gran banca gana 5.300 millones hasta marzo, un 32% menos, por el efecto de la fusión de CaixaBank

Los bancos del trilex tienen buen aspecto por primera vez desde 2008, estoy en todos SAN, BBVA, Caixa, Sabadell, esperando que suban con los tipos
#1526

Principales eventos para mayo en el mercado de acciones español

#1527

La banca sigue recortando plantilla y sucursales en España

 
Los principales bancos españoles redujeron su plantilla un 3,7%, mientras que recortaron su red de oficinas un 5,3% en el primer trimestre, de forma que se modera el proceso de reestructuración que ha llevado a cabo en los últimos dos años como consecuencia del Covid-19 y del impulso de la digitalización, según se recoge en los datos de las seis principales entidades bancarias españolas.

En concreto, la banca echó el cierre a cerca de 630 oficinas en comparación con los datos de diciembre de 2021, mientras que redujo en 4.687 personas el número de empleados. Para obtener estas cifras se han recogido datos de Santander, BBVA, CaixaBank, Banco Sabadell, Bankinter y Unicaja Banco, si bien la situación en cada entidad es diferente.

Cabe destacar que durante los últimos años, la banca ha tratado de ganar eficiencia ante la situación de baja rentabilidad y participación de nuevos competidores, como las fintech, y nuevas tendencias de consumo.

Para ello, se ha apoyado en la reducción de costes, entre ellos los de personal, así como en el impulso a la digitalización, unos procesos que se aceleraron con la irrupción de la pandemia de Covid-19, que llevó a un confinamiento generalizado entre marzo y mayo de 2020, y a medidas de reducción de la movilidad a partir de entonces, lo que produjo una menor presencialidad en oficinas bancarias.

Además, entre 2020 y 2021 se ha experimentado también en el sector un proceso de consolidación que llevó a las fusiones de CaixaBank con Bankia y de Unicaja con Liberbank, entre otras. Ante esta situación, el sector bancario ha realizado ajustes de plantillas y cierres de oficinas.

En concreto, Banco Santander ejecutó en 2021 el acuerdo de ERE que afectaba a 3.572 empleados, así como el cierre de 1.033 oficinas, mientras que BBVA firmó un ERE en junio de 2021 para 2.935 empleados y 480 oficinas.

También han salido ya los 1.605 empleados afectados por el ERE de Sabadell, mientras que CaixaBank ha ejecutado el 94,5% del ajuste que afecta a un total de 6.452 trabajadores. Por último, Unicaja ha ejecutado cerca de un 40% del ERE pactado en diciembre que afecta a 1.513 empleados.

A mediados de enero de este año, se han producido movilizaciones y manifestaciones ante la exclusión financiera que supone el cierre de oficinas y el aumento de la digitalización. En concreto, el médico jubilado Carlos San Juan inició una campaña de recogida de firmas para pedir una atención personalizada a las personas mayores, que se hizo extensible a otros colectivos vulnerables.

Ante estas protestas, el sector financiero acordó a mediados de febrero incluir medidas específicas para colectivos vulnerables en un protocolo que las asociaciones bancarias promovieron en 2021 y que contemplaba iniciativas para reforzar la atención al cliente financiero en entornos rurales.

Así, el nuevo protocolo ha incluido medidas como la ampliación de los horarios de atención en ventanilla para clientes de 09.00 horas a 14.00 horas, así como la iniciativa de dar "prioridad" en casos de alta afluencia de público en oficinas a la atención de personas mayores de 65 años y personas con discapacidad.

Además, el Gobierno anunció la continuación del proyecto para crear una Autoridad de Defensa del Cliente Financiero, cuyo anteproyecto se aprobó a principios de abril y que actualmente se encuentra en fase de audiencia pública.


RECORTE DE OFICINAS Y EMPLEADOS

De esta forma, en el primer trimestre se redujeron en un 3,7% las plantillas de los principales bancos y en un 5,3% el número de oficinas en España. En números absolutos, esto supone un recorte de 4.678 empleados y de 630 oficinas con respecto a diciembre de 2021.

En tasa interanual, la reducción en el empleo es del 9,64% y del 19% en la red de oficinas. A cierre de marzo, los seis principales bancos registraban una plantilla de 120.697 trabajadores y una red de 11.293 sucursales.

Por entidades, Banco Santander cerró el primer trimestre con una plantilla de 26.095 empleados en España, un 0,3% más que en el cuarto trimestre de 2021, aunque un 6,09% menos con respecto a marzo del año pasado. Además, contaba con una red de 1.950 oficinas bancarias, un 25,2% menos que en el primer trimestre de 2021.

BBVA registraba una plantilla de 24.797 empleados en España a finales de marzo, un 0,19% menos con respecto a diciembre, mientras que en comparación con marzo de 2021, el recorte era del 13,8%. La red de oficina disminuyó un 0,5% en los primeros tres meses del año, hasta las 1.886 sucursales, si bien con respecto al mismo periodo de 2021 se redujo un 20,3%.

CaixaBank tiene la red de oficinas más amplia, con 4.485 sucursales, si bien se redujo un 9,8% frente a diciembre y un 23,9% frente a marzo de 2021. Con respecto a la plantilla, contaba con 41.994 trabajadores, un 7,27% menos con respecto a diciembre, y casi un 10% menos que en el mismo periodo de 2021.

Banco Sabadell cerró el primer trimestre con 12.836 empleados en España, un 7,27% menos que en el cuarto trimestre de 2021 y un 11,59% menos frente a marzo de 2021. Su red de oficinas se recortó un 1,1% en tasa trimestral, hasta las 1.289 sucursales.

Unicaja Banco, por su parte, recortó la plantilla, con un 5,02% menos en tasa trimestral, hasta los 8.799 empleados, y su red de oficinas, un 9,6% menos, hasta las 1.237 sucursales.

Por último, Bankinter, que ha destacado en varias ocasiones no haber llevado a cabo ningún proceso de ajuste, mantuvo estable su número de oficinas en 446, mientras que aumentó su plantilla, con un 0,62% más en tasa trimestral, hasta los 6.176 empleados 

#1528

Re: La banca sigue recortando plantilla y sucursales en España

Si está muy bien , eso de recortar empleos en la banca.(por internet, y vas que chutas)
Y en las administraciones de loterías. (ídem )
Y en las tiendas (lo mismo )
Discotecas y ligoteos varios (agencias o muñ[email protected] hinchables, y vas....)
Relojes, aparatos de gimnasia, trastos, trastos y trastos...(un tanto al mes, y vas...)
La democracia en sindicatos, patronal, y política (un cuestionario al mes, y te lo gestionan todo)
...todo lo demás, en Ne-flit , Meta , universos paralelos, y dioses sobre la marcha...

¿Sus habéis enterado? total, si va a dar igual (dientes fuera, todo masticado...mam, caca, non )

...que verde es mi planeta...


 P.D.- A estas horas, parece que algún becario intenta hacer saltar la banca de nuevo.
...¿ mañana gap ?

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