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Pulso de Mercado: Intradía

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Pulso de Mercado: Intradía
Pulso de Mercado: Intradía

CÓDIGO AMIGO

Trade Republic ofrece cuenta en euros al 2,02% TAE y acceso a acciones, ETFs y otros productos

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#336681

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Todo es posible, sin duda, pero desde luego, en mi opinión, el "Australiano", éste si es un modelo sostenible y con una alta garantía. 

Un sistema como el actual español, donde se le permite al político meter mano en la caja para otros menesteres, y no se está empleando la hucha en capitalizarse, de forma continuada, es una estafa al afiliado (una huida hacia adelante sin duda), máxime cuando se permite obtener pensiones a quien nunca o poco ha cotizado (esto ultimo no se si es así del todo, las pensiones no contributivas, salen de la caja de la seg.social?)

Entiendase que se trata de  una opinión.
#336682

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Al final USA se va a cabrear de verdad
#336683

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Hola de nuevo, es tremenda la manipulación!! Qué le han dado a TEF para acercarla a 3,70 €? Entretanto SAN va de -2%, a +2% y a ver cómo cierra al final. En definitiva, sigue la locura extrema. Saludos.
#336684

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Pero ese precio de 2 millones por pasaje es solo para amigos...

Saludos
#336685

Re: Pulso de Mercado: Intradía

2 Millones para un petrolero que lleva cargado 1 mes no son nada....
Compraron el petroleo a 65$ y ahora vale 90$ 
Un petrolero normal puede cargar 1M de barriles.
Es un incremento de precio de compra de 2 dólares por barril ....


#336686

Re: Pulso de Mercado: Intradía

A día de hoy es el sistema de pensiones mas garantista con mas ventajas que inconvenientes 

Otra opción la mochila austriaca pero bajo mi punto de vista es menos atractiva y mayores desventajas 

 
  • Ahorro Individual: A diferencia del sistema actual, el dinero no se pierde al cambiar de empresa; es propiedad del trabajador.
  • Uso Flexible: Se puede retirar en caso de despido, jubilación, traslado al extranjero o, en algunos casos, para formación.
  • Financiación: Las empresas realizan aportaciones mensuales obligatorias, lo que elimina el coste inmediato de la indemnización por despido, convirtiéndolo en un pago prefinanciado.
Gestión: El dinero suele ser gestionado por empresas privadas para buscar rentabilidad, con el objetivo de aumentar su valor para la jubilación. 
Ventajas y Desventajas:
  • Ventajas: Fomenta la portabilidad de los derechos laborales, mejora la protección del trabajador ante despidos, incentiva el ahorro para la jubilación y reduce la litigiosidad al estar prefinanciada la indemnización.
  • Desventajas/Retos: Podría abaratar el coste del despido para la empresa, conlleva la necesidad de un periodo de transición para no perjudicar a los trabajadores actuales y requiere una alta rentabilidad de los fondos para que el dinero ahorrado sea significativo. 
En España, su implementación ha sido objeto de debate durante años, propuesto como una forma de modernizar el mercado laboral y complementar las pensiones, aunque se enfrenta a desafíos en su financiación y oposición sindical. 
#336687

Re: Pulso de Mercado: Intradía

Mañana es la junta de a accionidtas , alguna noticia podría existir 
#336688

Re: Pulso de Mercado: Intradía

200 meses? Eso es para muy largo plazo no?
Por zona de la media de 200 periodos (o incluso ya por debajo) en gráfico semanal hay empresas de gran capitalización que ya se ven muy interesantes: Microsoft, Salesforce, Oracle... En general las de software. También otras tipo LVMH, Unitedhealth... en fin ya se ven bastantes. Un saludo.

Ni arrepentido ni encantado de haberme conocido