Es curioso su forma de pensar. Mientas no se toque a los trabajadores (ere) cualquier plan de viabilidad que ha habido muchos (4 o 5), todos les parecen estupendos al sindicato. Pero eso sí, si presentas un plan realista donde se necesita un ERE como es el caso actual, pues entonces NO están de acuerdo. Lo que viene siendo "soplar y sorber" al mismo tiempo.
Para mi uno de los grandes errores de los mejicanos (a parte de entrar en df) fue no exigir una ERE en condiciones. Posiblemente se comentó pero la sepi se cerró en banda. En fin, una vergüenza...