Dudas aportación plan de pensiones individual / empresa

2 respuestas
Dudas aportación plan de pensiones individual / empresa
Dudas aportación plan de pensiones individual / empresa
#1

Dudas aportación plan de pensiones individual / empresa

Buenos días. Tengo una duda al respecto de la última modificación realizada sobre las aportaciones a planes de pensiones y he leído varios artículos y FAQs y no termino de aclararme así que expongo mi ejemplo brevemente.

Actualmente tengo un plan de pensiones de empresa (gestionado por mi empresa, las aportaciones se descuentan de mi nomina). 

Yo aporto 50 euros al mes a dicho plan y la empresa aporta el doble, es decir la empresa aporta 100 euros al mes, en total 150 euros al mes. 

Esto hace al año una aportación total de 1800 euros (1200 por parte de la empresa, 600 de mi parte).

La duda viene al plantearme contratar un plan de pensiones individual. No tengo claro si podría aportar 2000 euros a un plan de pensiones individual o si por el contrario tendría que tener en cuenta las aportaciones que hago yo al plan de empresa (600 euros) y en tal caso el máximo que podría aportar al plan de pensiones individual serían 1400 euros.

Y ya que estoy pregunto, en breve pasaré a Caixabank por la fusión con Bankia. Adelanto que mi conocimiento financiero es bastante bajo. ¿Hay algún plan que sea interesante en esta entidad por algún motivo en especial? ¿Las comisiones se aplican sobre las aportaciones realizadas o se descuentan de la cuenta asociada al plan? El plan de empresa precisamente lo tenemos en Caixabank y en general parece tener buen resultado, pero no creo que pudiera aportar al mismo plan pero de manera individual.
#2

Re: Dudas aportación plan de pensiones individual / empresa

La aportación individual está topada a 2.000 €, entre todos los posibles planes que tengas (sean planes individuales sean planes de empleo).
En tu caso, tienes un margen de 1.400 €, ya que 600 € los tienes comprometidos con aportaciones individuales en el plan de empresa.

la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!

#3

Re: Dudas aportación plan de pensiones individual / empresa

Hola juanantz,

Como te comentan, el límite de 2000€ incluye las aportaciones obligatorias que hagas al plan de empresa (esos 50€). Por lo tanto, tienes un margen de 1400€ para aportar al plan que quieras, el de tu empresa u otro.

Los planes de empresa sí admiten aportaciones voluntarias.

Cuando tienes un plan de empresa de Caixa pero no eres cliente del banco (tu caso hasta el 12 de noviembre), el acceso al plan se realiza a través de un portal de la gestora (VidaCaixa) llamado "Aporta+". Es una web personalizada para la empresa que muestra toda la información de tu plan, aportaciones, etc., pero no permite hacer gestiones; esas hay que hacerlas en papel. Por tanto, cosas tan básicas como hacer una aportación voluntaria o simplemente cambiar tu dirección postal se complica mucho. Sin embargo, cuando sí eres cliente del banco (como será tu caso pronto), puedes ver toda la información del plan desde la web/app del banco y realizar aportaciones voluntarias de manera muy sencilla, ya lo verás.

Sobre el plan a elegir, unas consideraciones:

Los planes de empresa son, por lo general, absolutamente imbatibles en comisiones. Ni los planes individuales con las comisiones más bajas del mercado se les acercan. En ese sentido, el de tu empresa te puede interesar.

La desventaja que yo le veo es que no se permiten movilizaciones. Es decir, el día de mañana no podrías llevarte tu dinero a otro plan de pensiones, ni siquiera esas aportaciones voluntarias. A veces el reglamento del plan permite la movilización si dejas de trabajar en tu empresa, pero no siempre. En cambio, si aportases a otro plan, podrías cambiar esas aportaciones voluntarias de plan e incluso de banco en cualquier momento.

Además de eso, podrías elegir en qué plan invertir según tu perfil de riesgo (renta variable, renta fija, alternativos...), mientras que en el de empresa te vendrá dado. Eso puede ser bueno o malo según si tienes claro en qué invertir o prefieres la comodidad del plan de empresa.

En fin, espero haberte ayudado. Si tienes cualquier otra duda, coméntalo.

PS: Las comisiones de cualquier plan se descuentan del valor del propio plan. No te las van a cobrar de ninguna cuenta ni nada parecido.

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