Cachilipox
09/10/26 22:45
Ha respondido al tema
Denegada la jubilación anticipada involuntaria por constar contrato temporal y fin de contrato en la TGSS
Si originalmente tenías un contrato 410, de sustitución de una persona trabajadora CONCRETA, esa situación administreativa ante la TGSS deja de ser válida al momento de la reincorporación por alta de dicho trabajador sustituido.Lo normal, ahora que todo eso lo supervisan los bots, es que salte el aviso, y que la propia TGSS efectúe un requerimiento a la empresa para que subsanen la situación, y pasen el contrato 410 a un ordinario 100, dado que seguías de alta en la empresa.Yo lo que haría es abundar muy detalladamente la casuística y situación, exponiendo todos los datos posibles, nombre del trabajador sustituido, fechas concretas de reincorporación, etc etc., poniendo muy de manifiesto (sin acusar a nada ni nadie), que tu situación deviene un problema por la falta de actuación de oficio que la propia TGSS debiera haber realizado, pues en su sistema resulta incompatible tu codificación 410 con el hecho que el sustituido finalizase su IT y se reincorporase.Y si tu contrato debió transformarse, de oficio, en tipo 100, ese contrato 100 no resulta compatible con la causa 08, fin de contrato, pues un indefinido ordinario no tiene fecha propia de finalización.En resumen, que si bien la empresa no hizo lo correcto (y tú, tampoco del todo, al no haber verificado y comprobado todo en su momento), el fallo resulta catastrófico por la acción u omisión de acción que la propia TGSS debía haber realizado, dado que su sistema informático, y sus bots de control, detectan y avisan de esas cosas. Solo una intervención humana intencional, o una negligencia humana, por parte de personal de la propia TGSS, ha hecho que eso finalmente sea posible.