Los empleados públicos cobran un 40% más que los del sector privado

El caso que yo te hablo es en el sector de la banca con 10 años en la entidad, pero que está en la cola (en la última estadística conocida en penúltimo lugar) de las retribuciones del sector.

Si le quitas los complementos que tiene por nivel de oficina y por cargo dentro de la misma se quedaría en unos 1.200 euros netos (prorrateadas las pagas, se me olvido decir)...

En fin, creo que en ningún caso cuadran los datos que conozco de familiares y amigos con las conclusiones del estudio.

Saludos

Demasiada diferencia entre ambos sectores,yo no me lo creo mucho.

A modo de ejemplo el estudio incluye entre los empleados públicos a algunos como éstos:

Marzo 2003, Organigrama Urbanismo de Madrid referente a cargos políticos y/o libre designación (antigüa Gerencia Municipal de Urbanismo):

1 Concejal.
1 Gerente.
5 Directores de Servicio.
23 Jefes de Departamento.

TOTAL 30 cargos de elección a dedo.

Un Director de Servicios venía a cobrar cerca de 3.000€/mes.

Abril 2012, Organigrama Urbanismo de Madrid referente a cargos políticos y/o libre designación (Área de Gobierno de Urbanismo):

1 Delegado (anteriormente denominado Concejal).
1 Secretario Técnico.
2 Coordinadores.
4 Directores Generales.
17 Subdirectores Generales.
20 Jefes de Servicio.
59 Jefes de Departamento.

TOTAL 104 cargos de elección a dedo.
Un Subdirector General viene a cobrar cerca de 7.000€/mes.

Si todo esto lo extrapolamos al resto del ayuntamiento, al resto de corporaciones locales, Diputaciones, Comunidades Autónomas y al resto de organismos públicos...

¿Este estudio no dice que cantidades se cobra en negro en el sector privado?
Porque en el sector publico se salario en negro ni un euro.

De subdirector para arriba, va al Grupo 1 de ocupaciones.

Precisamente la encuesta de estructura salarial dice que respeto de las ocupaciones del Grupo 1, en el sector privado se cobra un 10 % más que en el sector público.
Unos 52.000 brutos anuales sector público, de promedio, frente a unos 57.500 brutos anuales sector privado.

No, no se cuenta ni las retribuciones en negro, ni los pagos en especie no declarados para el IRPF.

Datos oficiales, altas en la SS, retribuciones declaradas en el 190 del IRPF.

Y aunque no sea lo más extendido, támbien en el sector público se dan práticas de retribución "compensatorias". Más en organismos que no en la administración. Siempre hay maneras de "compensar".
Y por supuesto, pagos en dinero en negro, haberlos haylos. Son excepción, pero los hay. Vg. ciertos pagos compensatorios en dinero contante y sonante para ciertos policias. No veo a la DGP declarando en el 190 la entrega de sobrecitos procedentes de fondos reservados.

Precisamente la mayoría de personal laboral de organismos autónomos SI DESARROLLA labores de servicio público. Otra cosa es considerar si todo lo que una ley dice que es servicio público merece tal consideración.

Auxilio judicial, al menos en Catalunya, están en la SS.
PAS universitarios, al menos en Catalunya, están en la SS.
Docentes de primaria y secundaria, al menos en Catalunya, están en la SS.

Actualmente la SS ya es el sistema mayoritario de protección social para empleados de la administración.
El sistema mutualidades-clases pasivas solo es significativo en la AGE, que no es precisamente la mayor empleadora pública.
Y sí, en este sistema hay algunos de los funcionarios peor pagados (sesgo al alza de la encuesta), pero también algunos de los funcionarios mejor pagados (sesgo a la baja de la encuesta).

Como el INE acostumbra a ser bastante riguroso, supongo que dado que disponen de los datos procedentes del 190 AEAT, habrán hecho algún filtrado para verificar que la exclusión de datos de trabajadores de mutualidad no altera sustancialemente los resultados agregados.