Framus ahí le has dado, aquí si triunfas es mejor hacerlo en la sombra.
El empresario Español coje lo que le interesa del modo de trabajar europeo y americano. Todo son obligaciones pata los trabajadores con la escuda de que así se funciona fuera. Pero a la hora de incentivar al trabajador no coje nada de fuera. Es vergonzoso.
Y de esto que digo Jenaro era un especialista. Haciéndote parte de la empresa para curar, no para recibir los beneficios.
Y lo de protestar estoy de acuerdo contigo en que nos quejamos de currar. Sin embargo la atención al cliente es verdaderamente mala, y lo peor es que estamos acostumbrados a ello. Parece que siendo clientes les hacemos un favor a los comercios, sino es inexplicable que en algunos supermercados habiendo muchas cajas vacías tengas que esperar cola de 3-4 personas. No me parece normal.
Pero no quiero desviarme del tema, esa chulería que visteis a Jenaro al salir de la Audencia la tenia cuando los clientes tenían problemas con el servicio y encima Jenaro pasaba de resolver los problemas.
Jenaro hacia como muchas empresas de servicios, tu firmas y la cagas. Luego pasan de ti, solo les preocupa cobrar
Alguien sabe cuando ha de ir el desgraciado al juzgado? Cual es? Audiencia nacional?
Un par de docenas de huevos y algunos duros, por ser el primer día.....
Sí, en el fondo tienes razón. Ha habido fraude porque también ha habido quien lo ha permitido.
¿Qué beneficios? Querrás decir recibir parte del dinero estafado que no es lo mismo que beneficios.
Atención cuando vais a votar miráis bien que votáis. Hay que castigar a los actuales políticos con nuestro voto en contra
Me refería a los beneficios de una empresa en general.
En este caso para los trabajadores de Gowex lo mismo, independientemente de que sea dinero conseguido mediante la estafa de Jenaro. No todos los trabajadores conocían la estafa, y ellos tenían sus objetivos y comisiones pactadas.
El problema en Gowex fue su propio creador, Jenaro y los que le siguieron la corriente durante años.
Habiendo estado trabajando allí os cuento mis impresiones.
Existen colaboradores necesarios como Paco y el auditor. No olvidemos a los testaferros.
Luego tenemos a los colaboradores de la estafa pero con cierta responsabilidad al ser parte del consejo de administración (colaboradores importantes pero no necesarios), aquí podríamos poner a Solsona, Florencia. Florencia siempre estuvo en nomina incluso cuando ni siquiera aparecía por las oficinas.
Luego están los colaboradores con menos responsabilidad pero que conocían la trama mas o menos. Aquí podíamos incluir al director comercial, de operaciones y de marketing.
Finalmente había trabajadores que se olían la trama ya que estando dentro te das cuenta que Jenaro miente mas que habla.
Yo os digo que muchos trabajadores se estaban preguntado de donde salía tanta pasta porque les parecía raro con la actividad que había allí, yo lo hice rápido. En poco tiempo y conociendo a Jenaro y Paco descubrí la verdad.
Otra cosa importante, allí muchos trabajadores ya sabían que SeaSuntel era la misma empresa, con atar unos pocos hilos mas ya te dabas cuenta de la profundidad de la estafa.
