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Los indignados de Costa Rica se quejan de los administrativos del gobierno por la tercermundización en que les están sumergiendo.  Antes se creía que eran los políticos (en forma genérica) pero en realidad los que causan los problemas graves son los mandos medios-altos administrativos del gobierno.  Sin ellos, que són más, ni todos los políticos podrían convertir al país en algo tan ruinoso como lo es la realidad de Costa Rica de hoy.

Los indignados de otros países pueden aprender a contrarrestar la mecánica de la tercermundización que hoy sufre Costa Rica, un país otrora próspero que en los años 1970 tenía amplia clase media, donde un empleado raso podía comprarse una casa si preocuparse por burbujas hipotecarias, y donde el gobierno realmente empujaba cada vez mayor bienestar ciudadano.  Pero el gobierno fue secuestrado en sus niveles medios y gracias a ello entró en decadencia, una decadencia gradual, pero persistente promovida por tercermundizadores.

Este post sigue la siguiente estructura:

  • Primero hablaré en general de la tercermundización para establecer una base conceptual. 
  • Luego mostraré evidencia gráfica del estado tercermundista de un país que otrora iba a ser desarrollado, pero que hoy vive decadencia tercermundista. 
  • Finalmente hablaré de las instituciones que lideran las protestas tercermundizadoras y veremos los privilegios y su desempeño.

Asimismo los costarricenses que quieran informarse, tendrían que leer esto.  No digo que lo crean, pero al menos puede servir para pensar usando el pensamiento crítico.

¿Como funciona la tercermundización de Costa Rica?

Antaño la gente le echaba la culpa al gobierno electo, al presidente si no cumplía el programa de gobierno.  Creían que el gobierno electo era el que mandaba y que los subalternos se ajustaban a sus designios, pero no es así.  Inclusive a veces hemos visto subalternos renegados entre los ministros hacia el presidente.  Al gobierno electo se le ha dado atribuciones divinas todopoderosas en el inconsciente colectivo, pero en la realidad tiene poco margen de maniobra, gracias a los admnistrativos.

Esto sucede porque los ciudadanos no sabían que debajo estaba una capa de administrativos que se encargaban de frenar y sabotear, jugar juegos de poder que eventualmente terminaron con derrocamientos, como el sucedido con la exministra de educación Astrid Fischel

El derrocamiento de Fischel vino cuando los administrativos se encargaron de sabotear el pago a educadores y culpan a la ministra que era empleada nueva en el puesto, y la población y la prensa fueron engañados y así los verdaderos culpables se quedaron y la ministra que no causó el problema, tuvo que irse.  La prensa y los educadores se lanzaron como tiburones contra Fischel, arengados por la ideología de poder divino del ministro, mientras que el Dios que manda el derrocamiento era el administrativo que no fue despedido, sino que se sale con la suya.

Estos administativos son los que se encargan de convertir los programas de gobierno y las promesas de campaña en planes y logística, algo que no hacen, y no han hecho durante 30 años.  El agravante es que estos administrativos no cambian con el cambio de administración, por lo que los resultados sobre el país han sido consistentes y acumulados, y desafortunadamente consistentemente negativos.

El empleado raso de la institución es manipulado por el sindicato que es a su vez títere de los intereses del administrativo, y así es como el empleado público raso es convencido de participar en marchas de protesta organizadas sobre mentiras.  El empleado raso recibe ordenes, pero no controla el diseño general y tiene que estar lidiando con los problemas de diseño que los administrativos le heredan, y por eso es que por más vocación que tenga el empleado púlico de servir a otros, al final el resultado es ínfimo porque el mal diseño prevalece y se premia al que obedece al gobernante administrativo y se castiga la innovación (que amenaza al administrativo).  Y si viene maltrato de los administrativos, le hacen creer que es el gobierno electo el que les maltrata, y al gobierno electo le hacen creer que los rasos son los incompetentes.  Pero la amplitud de la mediocridad es evidencia de que un empleado raso no era el culpable, y la chapuza con que los administrativos traducen los programas de gobierno en logística disfuncional y obras mal hechas indica que el origen del mal no está ni arriba ni abajo, sino en medio.  El administrativo saboteador se protege en el anonimato, y saca ganancia (a veces incluso económica) al poner a pelear al empleado raso y al ciudadano contra el gobierno electo.

El ciudadano recibe todo el resultado de esta basura.  Y como los administrativos han venido para quedarse, pero no para trabajar, al final el resultado es que por debajo del gobierno electo, todo funciona como en Venezuela.  Un regimen chavista dentro de una institución, donde el jerarca electo no tiene suficiente poder ni experiencia ni conocimiento de la institución, para desplazar al administrativo que hace lo que le place, y con ello tercermundiza al país, porque se sirve del puesto en lugar de servir, igual que aquellos reyes de antaño. 

El sindicalista es un títere del administrativo y el empleado raso es un títere del sindicalista.  Y al administrativo le gusta poner a pelear al sindicato y al gobierno.  La prensa cree que el administrativo que colabora con el periodista pasando estadísticas engañosas a la prensa, es amigo de la prensa y del país.  Y así es como se perpetúa el problema, porque nadie le pone el cascabel al gato.  Y así es como el administrativo gobierna, porque pone a todo el mundo contra el gobierno electo.  Actualmente parecen debatir quién será el que gobierne en el país (Sindicatos hablan de “batalla final” contra el Gobierno).

Este es el proceso que da origen a la tercermundización en Costa Rica y otros países pueden aprender de ello.  Y los tercermundizadores son capaces de derrocar al gobierno electo por medio del sabotaje, a menos que la prensa y la ciudadanía, tomen conciencia de quién es el villano.  Y los empleados públicos rasos tienen que entender que no deben ser tontos útiles

Un melodrama de tercermundizadores

Los tercermundizadores se lanzan en posturas de reina del drama, haciéndose las víctimas, como si se tratara de políticos malintencionados que trataran de perjudicar a los empleados públicos, o la prensa malvada que trata de atacar al empleado público. Los tercermundizadores llaman al llamado de conciencia a la indignación como "campaña perversa".

Pero es que los tercermundizadores administrativos estatales pretenden vivir como reyes en un país de pobres, defendiendo privilegios como "derecho de los trabajadores" (y arengando a tontos útiles de niveles rasos con mentiras para que vayan a huelga) y hablando de "campaña perversa" y sin embargo se oponen al artículo 23 de del Declaración Universal de los Derechos Humanos que habla de que a igual trabajo, igual paga (que beneficiaría al trabajador raso que no goza de privilegios).  Parece que piensan que los derechos humanos son "perversos" (Sindicatos repudian salario único y reformas al IVM).

  • El 49% de la fuerza laboral de Costa Rica está en el desempleo o en el empleo informal (que es como tener empleo a ratos, ingreso irregular y y mal pagado) mientras que los tercermundizadores exigen subsidiar jugosos privilegios que analizaré más adelante.  Estos son los que con impuestos sostienen los privilegios de los administrativos tercermundizadores.
  • En el 2013, los salarios promedio eran de ¢366.000 en la empresa privada y ¢918.000 en el Estado.
  • La pobreza se vino al alza.

El 22,4% de los hogares de Costa Rica son pobres, es decir, casi una cuarta parte de los costarricenses está en situación de pobreza.  En el caso de la pobreza extrema, para este mismo periodo, fue de 5,8% en el 2010 a 6,7% en el 2014 a nivel nacional. La tasa de desempleo entre las personas pobres (23,9%) cuadruplica la de los no pobres (5,7%). - Pobreza en Costa Rica llega al nivel más alto en cinco años

Indigna saber que los que no producen riqueza, viven mejor que los que sí producen.  Y dentro del gobierno además hay un sistema de castas, donde los empleados interinos sin conexiones ganan mucho peor que los que tienen "amigos" y quedan en puestos en propiedad.  Pero indiga más que sean los pobres los que deban sostener y financiar un régimen desigual.

Indignados frente a la tercermundización de Costa Rica

El compañero rankiano W. Petersen nos muestra en España que a veces no es la austeridad la que causa los problemas que tercermundizan a un país (¿Podemos y queremos? ¿Ni Podemos ni queremos? - Ajuntament de Barcelona *207*).  Pero si crees que eso ya se ve mal en España, tendrías que ver a Costa Rica, ganador oficial del concurso de Miss Mediocre Internacional, que es un concurso de tal calibre mundial que ni Donald Trump puede comprar para hacerse dueño del concurso. 

Costa Rica es el caso perfecto para ilustrar la tercermundización que amenaza al mundo desarrollado, y en este caso a un país que quería ser desarrollado pero que hoy está peor que hace 30 años porque el poder tras bastidores gobernó por debajo de los gobiernos electos.

En gran medida los problemas de un país vienen de decisiones administrativas en el gobierno, de parte de personas que parece que realmente se esfuerzan en sumergir a los países desarrollados en el tercermundismo.  Un político o un grupúsculo de políticos no pueden por sí mismos tercermundizar a un país, sino que necesitan de la colaboración de los funcionarios administrativos.  El tercermundismo se caracteriza por la mediocridad.  Veamos lo que dicen la RAE y Merriam Webster acerca del término.

mediocre.
(Del lat. mediocris).
1. adj. De calidad media.
2. adj. De poco mérito, tirando a malo.

mediocre
of moderate or low quality, value, ability, or performance

La tercermundización es, desde esta perspectiva, la condicion de decadencia en calidad, valor, habilidad y desempeño, hasta lograr niveles intermedios o malos.  Si alguien hace algo de poco mérito a cambio de una paga, ¿cuál es la consecuencia?  Si se trata de un empleado raso, lo más probable es que le caiga una tormenta política, pero si está en niveles administrativos altos, sin ser jerarcas, lo que suele suceder es que no pasa nada.  En España lo vemos con el equipo de gobierno del Ajuntament de Barcelona en materia turística, y en Costa Rica lo vemos en material de infraestructura y turismo.

En los últimos meses, tres informes diferentes evidencian el descontento de los costarricenses con la red vial del país. El último, el Índice Global de Satisfacción del Conductor de Waze, reveló que Costa Rica es uno de los peores países para conducir, de acuerdo con la experiencia de los conductores. De acuerdo con el Foro Económico Mundial en su último Índice de Competitividad de hace unas semanas, Costa Rica se ubica en el puesto 119 en la calidad de carreteras en un ranking que incluye 144 países, lo que lo convierte en el país con las peores carreteras de la región. Los países vecinos, Nicaragua y Panamá se ubican en los puestos 88 y 44, respectivamente. - Ticos evidencian insatisfacción por carreteras y presas

Es algo que ya todos sabíamos: Costa Rica es un país sumamente caro, tanto para vivir como para pasear. Y lamentablemente, es algo que ya los turistas extranjeros están empezando a percibir, de acuerdo con el Instituto Costarricense de Turismo (ICT). - Precios en el país: queja recurrente de turistas extranjeros

Veamos lo que sucede en las calles de Costa Rica para ver si es cierto.

La policía no hace el trabajo de policía:  El sueño neoliberal

En Costa Rica la policía de tránsito dice no tener recursos para vigilar.  Resulta que hay una manera fácil de hacerse de recursos, y es cobrando multas a diestra y siniestra, hasta que el ciudadano que no cumple la ley empiece a ver que con la policía no se juega.  Y además de enseñar la lección, se obtiene recursos.  Pero en Costa Rica a las autoridades policíales no les gusta molestar con algo tan absurdo como el cumplimiento de la ley.  Que no te digan que les hace falta recursos, pues las multas son una muy buena forma de hacerse de recursos y no las hacen.

Dicen que el sueño neoliberal es un lugar donde no hay intervencionsimo estatal.  Pues Costa Rica es el sueño neoliberal, una anarquía vial absoluta.

Esto es lo que sucede todos los sábados en el cantón de Goicoechea.  Montones de coches parqueados en línea amarilla.  Los policías de tránsito están en la siguiente esquina, haciéndose de la vista gorda.  Se forman filas de coches estacionados a ambos lados de la vía, y cuando el vehículo de bomberos necesita salir, no puede, y los bomberos han tenido que poner un recurso de amparo ante la sala constitucional.  Esto significa que ahora los bomberos hacen de policías, porque los policías no hacen de policías.

Esta es una calle que sale a la autopista General Cañas, entre La Sabana y el Hotel San José Palacio.  Sólo hay un sólo carril para salir, pero los choferes hacen 3 carriles, invadiendo contravía a los que quieran ir en sentido contrario.  Lo mejor de todo es que si obstruyes a un coche que viaja contravía, el conductor se enojará.  El coche que miras a la derecha tiene matrícula BGR824.  Todo el mundo sabe que en ese punto sucede esto y sólo es asunto de enviar un policía, porque esos carros no se van a ir a ninguna parte en los atascamientos.

Observamos al camión C132485 parqueado en contra vía en la calle que sube de Santo Domingo hacia San Pablo de Heredia.  Esta calle es de doble vía y es muy usada por gentes que necesitan ir a sus trabajos en coche.  Como puedes ver, aunque los coches del otro lado se han tratado de mover a la derecha, aún así un coche no puede pasar en medio.  Y si este fuese un caso aislado, todos los días hay reportes de camiones que atraviesan la peligrosa ruta de Coris de Cartago, donde no se permite vehículo pesado, y los operativos son ocasionales, apenas como para que no digan que hay ausencia policial total.

Empleados públicos no dan el ejemplo

Miras ciudadanos violando la ley, pero ¿quizás sea que los funcionarios de gobierno respetan la ley y los ciudadanos de a pie no?  Pues no.  Miras al coche oficial placas 1633 de Acueductos y Alcantarillados invadiendo, junto con una multitud de coches, el carril exclusivo para buses.  Eso se llama empleados estatales predicando con el ejemplo.  ¿Será un ejemplo del nivel de apego a la legalidad de los empleados públicos en las oficinas?

Centro de la capital sin vigilancia

Por supuesto, el alegato puede ser que no hay recursos para vigilar zonas lejanas, pero ¿qué tal vigilar el puro centro de la capital?  Mira, con luz roja y coches encima de la zona peatonal impidiendo el paso a peatones en el semáforo del Teatro Nacional.

Si miras esta calle, hacia el sur hay una calle paralela que fue convertida en bulevar para peatones.  Miras este coche de la policía municipal transitando en ese paso para peatones.

Ese coche municipal de la municipalidad de San José condujo todo el camino por el paso peatonal hasta ubicarse tranquilamente junto a un policía de tránsito (siempre dentro del bulevar) que no multó a ninguno de los dos vehículos municipales que vinieron tranquilamente manejando por el bulevar para peatones.  Se estacionaron frente al Colegio de Señoritas.  ¿Falta de recursos para vigilar o falta de anteojos para ver la ley y hacerla cumplir?

Miramos al coche con matrícula 394661 recorriendo ese mismo segmento del bulevar peatonal con toda tranquilidad, como Pedro por su casa, cuando el policía no está.

Emisiones de gases

Si te prepocupabas por las emisiones de los coches de Volskwagen, puedes mirar este autobus que deja atrás una nube gris en dia totalmente despejado subiendo de Santo Domingo hacia Heredia. 

Este otro autobus placa 1907 con humo negro nos deja entrever que el coche negro de la izquierda va a ser fumigado con "perfume Volskwagen" frente a la Universidad Nacional.

En Costa Rica hay una empresa llamada Riteve que revisa las emisiones. 

Netamente costarricense RITEVE SyC surge de la alianza estratégica de la empresa costarricense Transal SA con la española Supervisión y Control SA, ésta última con más de 25 años de experiencia en la revisión técnica de vehículos y con gran prestigio internacional como una de las compañías más sólidas en su género. Después de un extenso proceso licitatorio iniciado en 1998, la empresa inicia operaciones en julio del 2002 para ordenar y modernizar todo el proceso de revisión técnica con los más altos índices de calidad y tecnología. Con una inversión inicial de más de $23 millones y la capacitación de más de 400 trabajadores: mecánicos, mecánicas, ingenieros y personal administrativo (todos costarricenses), Riteve SyC es hoy una empresa reconocida por la seriedad, responsabilidad, objetividad, transparencia, credibilidad y confiabilidad de su servicio. - Riteve la empresa

¿Acaso tienen estándares de emisiones más laxos que los de Volskwagen para con los autobuses?  Es que sólo con estándares más laxos que los de Voskwagen puedo pensar en credibilidad y confiabilidad.  ¿Cuan confiable es la empresa española que participa de Riteve?  Resulta que Riteve había solicitado un aumento de tarifas de hasta 202 alegando que no le han aumentado la tarifa (Riteve justifica aumento que solicitó al alegar que hace 10 años no se les aprueba un ajuste).  Pues bien una buena manera de subirse la tarifa es no dejar pasar a los autobuses que fumigan las calles con su perfume nebuloso.  Lo que se mira en la calle sugiere que la idea no es hacer bien el trabajo, sino simplemente cobrar más.  ¿Cómo pasan estos vehículos la revisión de una "empresa seria"?

Excelencia del trabajo municipal

Las municipalidades dicen no tener recursos para arreglar la infraestructura de la comunidad, pero organizan fiestas que parecen el desfile de las rosas.  Resulta que si tiras la basura de tu casa en zonas públicas te cobrarían una multa de unos 130 Euros.  Y ni hablar de obstruir la calle con tu basura.  Pues bien, la municipalidad de Goicoechea lanza sus escombros a la calle.  Puedes ver al lado el gimnasio municipal.  ¿Se habrá la municipalidad cobrado multa así misma?

Si creías que el montículo es pequeño y se puede ignorar, trata de pasar tu coche por encima a ver cómo queda.

El centro de la capital, San José, es un sitio que tiene décadas de ser tercermundista, y por eso si vas de paseo no te quedes en la capital.  Es que los comerciantes no son amigos del aseo y ornato y la municipalidad parece bastante perezosa. En este local aún cuando no hay basura en la acera, del negocio esquinero que se muestra, sale un mal olor mientras está cerrado.

La logística de tomar un camión para echar basura no parece gran cosa frente a la logística de las acampadas de indignados en España, pero para los munícipes es como ir a la luna.  Esta basura de la foto tiene varios días de estar allí.

En esta esquina de iglesia católica, la basura se amontona.  No imagino a los sacerdotes lanzando basura, así que alguien más será.  Parece que han tenido consideración, porque al menos no está atravesada en el camino de los peatones.

La ciudad de San José es, y ha sido por un par de décadas, una ciudad llena de basura y maloliente. 

Pero si quieres algo verdaderamente maloliente, junto a los postes que están en la calle, bajando de Tibás hacia Heredia, corre un drenaje de aguas, que en un tramo de más o menos medio kilómetro resulta hediondo, con hedor a cloaca a cielo abierto.  Es tan nauseabundo que si vas en tu coche, antes de llegar deber cerrar ventanas y apagar el ventilador del coche para que no se inunde con ese olor.  Todos los días por esta orilla de la calle suben caminando los niños hacia la escuela, sin acera, y disfrutan de ese perfume municipal de excremento desde hace más de dos años.

La municipalidad de Heredia ha estado gastando dinero en una campaña de reciclaje, que no es otra cosa que un llamado a la población para que recicle, y que podría parafrasearse como "oye ciudadano, hazme el favor y reclicla, aunque no sepas cómo, ni sepas adonde dejar la basura".  Y por supuesto si el problema es la falta de recursos, la ley prohibe que construyas encima de la acera que es la zona pública por donde transitan las personas.  Por supuesto, el dueño de esta casa se ha pasado la ley por la rabadilla.  Lo que tendría que pasar es una demolición de la construcción invasora, pero esta casa parece recibir trato especial.  Quizás sea que los empleados públicos municipales no quieren molestar al ciudadano con algo tan absurdo como el cumplimiento de la ley.

Si creías que la foto anterior era un síntoma de descuido accidental, he aquí una muestra de la infraestructura herediana, que nos recuerda las megaestructuras más asombrosas del mundo.  No cabe duda de que al ver quedas asombrado.  No cabe la leyenta "Alto" sino que dice "Alt" Y si no te detienes con la señalización, te detendrás con el poste.  Como es muy caro pintar el poste, porque la pintura seguramente se hace con titanio traido de Marte, entonces lo han dejado sin pintar y de noche lo ves porque alguien le ha pegado un anuncio de papel, algo que también está prohibido.

Y si creías que eso debió ser un caso aislado de chapuza, a 100 metros de este poste está una señalización de doble vía en una calle del ancho de un coche.  Otra obra sorprendente de ingeniería.  Ya me puedo imaginar el nivel de excelencia del Colegio Federado de Ingenieros y Arquitectos.

En el camino de Heredia a San Isidro de Heredia miramos un agujero lleno de barro suave en medio del asfalto donde cabe un coche.

Si no apreciabas la escala, mira a un coche que evade el agujero. 

Miras en Barrio Dent, zona de alta plusvalía un recarpeteo de una calle. Lo sorprendente es que no te explicas cómo hicieron para que la máquina que nivela el asfalto pueda esculpir un reductor del velocidad.  Y es que la idea del reductor de velocidad es que la gente lo vea y frene, no que tenga un coche dañado.

Este otro es un agujero en la urbanización Jerez de Heredia, donde el 11 de setiembre se accidentó un policía que iba a la caza de un criminal.  El policía no llevaba sirena ni luces porque debían sorprender al criminal.  Pero estaba este hoyo y un carro maniobró para esquivarlo, y no cabían juntos el hoyo, el carro y la moto del policía, y el policía se accidentó gracias a la mala labor municipal.  El gobierno probablemente tendrá que pagar los daños del coche que fue golpeado por detrás con la moto, hay un policía menos, y se genera gran papelería institucional en la polícía, además de los costes de un juicio de tránsito, y todo porque un bache no fue reparado.  Es una buena manera de desperdiciar el dinero público en cosas sin propósito.

Ya taparon el hoyo, pero faltan todos los demás en el país, que son muchísimos.  Y sabemos por qué se accidentan los policías, no es por impericia, sino debido a las trampas municipales en el camino.

A la gente de Costa Rica le ha fastidiado que muchos de los empleos que tenían se hayan estado largando a India, pues en el tema de calidad del servicio y corrupción es harto conocido que India no es país ejemplar.  Y sin embargo el costarricense no puede alegar  "somos mejores que los indios", porque por cada treta y engaño tercermundista de una persona en India, hay un acto similar perpetrado por administrativos medios-altos en el gobierno de Costa Rica.

En España en lo turístico están mal, pero Costa Rica tiene un problema, porque para un americano le resulta más barato irse a Hawaii que irse a Costa Rica.

Los privilegios

¿Realmente hay privilegios para empleados públicos o es una invención "perversa" de la prensa?  Sabemos que el rol del gobierno es ser un ente repartidor de la riqueza, y no un ente que produce riqueza.  Como tal tendría que repartir riqueza a los que menos tienen en el país, pero eso no está sucediendo.

De hecho, el enriquecimiento de los funcionarios públicos a mayor ritmo que el de los empleados privados es el segundo factor que más contribuye a que Costa Rica sea un país más desigual, al incrementar, del 2004 al 2013, un 40% el coeficiente de Gini; y un 22% el índice de Theil, según una investigación de Andrés Fernández basada en la Enigh 2013 . - Altos salarios públicos son el segundo factor más contribuyó al aumento en la desigualdad en Costa Rica

En el 2013, los salarios promedio eran de ¢366.000 en la empresas privada y ¢918.000 en el Estado - Siete hechos que desnudan la inmensa brecha salarial entre el sector público y el privado

Ahora bien, si al menos todos en el gobierno estuvieran ganando más, sería fabuloso porque al menos habría igualdad dentro del gobierno. Sin embargo hay discriminación interna entre empleados interinos y en propiedad.  Es como si se tratara de dos castas. 

La casta de empleados en propiedad recibe todos los jugosos beneficios y los interinos, no.  Los sindicatos insisten en que las convenciones no son abusivas y plasmas derechos ganados por los trabajadores.  Muchos beneficios no cubren a los interinos.  Entonces ¿es abusivo o no?  ¿Y los derechos humanos que indican en su artículo 23 que a igual trabajo debe haber igual salario?

La idea original de puesto en propiedad era que se dificultara el despido a partir de la política, pero igual no ha servido, porque esto sólo ha servido para colocar "vacas sagradas" con empleo asegurado, mientras los interinos viven inestabilidad laboral. Los que no están en el "grupo de amiguetes", serán interinos eternamente, y probablemente serán despedidos cuando haya que aplicar "austeridad" y las vacas sagradas que ganan más dinero son los que se quedan, y es así como ha crecido la desigualdad interna entre las dos castas. 

Los altos salarios vinieron de la idea de que "hay que atraer a los mejores" al gobierno.  El problema es que un salario alto no atrae a los mejores, sino a los más avaros con amiguetes, pues "los mejores" tendrán grandes problemas para clavarse en un sistema público que privilegia a los que tienen amiguetes y les coloca en los mejores puestos.

Entre los entes que pretenden irse a huelga para protestar contra el gobierno están precisamente los entes donde hay más privilegios:

  • ICE: Se encarga de telefonía.
  • Recope: La refinadora costarricense de petróleo... que no refina petróleo.  Solo compra y distribuye.
  • Japdeva: El sindicato portuario que parece un país propio con su propio gobierno.
  • Municipalidades: Ya vimos el "excelente" trabajo municipal.
  • Enfermeras: Pertenecen a la CCSS.

Veamos si hay razón para estar indignado con la labor de los "privilegiados" estatales.

ICE. Instituto costarricense de electricidad 

Trabaja generación eléctrica y telefonía.  Tiene un servicio 4G que arroja velocidades sorprendentes, no por ser liebre, sino tortuga.  Miramos la medicion de velocidad que nos dice que hay 0.23 Mbps en 4G en horas hábiles para un servicio contratado que te promete 6Mbps con 3Gb de descarga y un nivel normal de 1Mbps.  ¿Están haciendo un buen trabajo?  ¿Merecen que les paguen más?  ¿O será que hay empleados informáticos que usan al ICE como su café internet personal para descargar peliculas pirata y musica?  No lo sabemos.

Veamos algunas noticias.

Anep hizo hoy un llamado a los trabajadores del sector público para que se sumen a la marcha que ha organizado el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) ante lo que denominan una “campaña perversa” de confrontación social, luego que se dieran a conocer los millonarios salarios que pagan la Universidad de Costa Rica (UCR), el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), la Compañía Nacional de Fuerza y Luz (Cnfl) y Radiográfica Costarricense (Racsa). - Al igual que el ICE y la UCR, ANEP defiende privilegios salariales de sector público y convoca a marcha

Guevara reveló, por ejemplo, que el ICE paga sueldos de más de 2 millones de colones (2500 Euros, salario mínimo ronda 200 Euros) por oficios categorizados como “chofer de vehículo liviano”, “telefonista” u “oficinista”. - ICE plantea recurso como “pataleta” porque revelaron “exceso de salarios que les pagamos entre todos”

Suponemos que es "perverso que se sepa en qué se usan los dineros públicos".  ¿Que privilegios se tiene en el ICE?

Por ejemplo, les permiten asistir a clases en la universidad en horario laboral sin que se les rebaje el día, se les da todo el vestuario y equipo necesario para realizar su trabajo y un auxilio monetario en casa de fallecimiento del empleado, que cubra todos los costos del funeral. Se les reconoce un 10% del salario a los funcionarios que tengan que trasladarse, al menos tres días, a una zona fuera de su lugar de trabajo, se les da un 15% del salario a los funcionarios que tengan que realizar actividades acuáticas (buceo) y se les reconoce un incentivo por inopia a los funcionarios que ocupan puestos cuyas características son difíciles de ocupar. - Recope, ICE y CCSS: tres de las instituciones que otorgan más beneficios a sus empleados mientras tarifas suben y atención médica baja

¿Resultados y desempeño?

Ocupa el sétimo lugar en peor cobertura con un 45% de alcance.  Empata con Irán en menor velocidad con 3 megabits por segundo - Costa Rica entre países con peor Internet 4G

Si usted es cliente del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) la velocidad promedio de Internet móvil de la red 3G es de 0,7 Mbps, la misma que para los clientes de Movistar, pero más baja que la que reciben los clientes de Claro que es de 1.3 Mbps.  Eso en cuanto a la velocidad de bajada, porque la velocidad de subida es de 0,2 Mbps en Movistar y el ICE y de 0,6 Mbps.  (...) Pese a ello, el Internet móvil es todavía lento en comparación con la región; de hecho el segundo más lento después de El Salvador.  Además, el Internet móvil es el servicio con más clientes insatisfechos, según la última encuesta de la Sutel. - Internet móvil acá es más lento que el promedio global

Recope.  Refinadora costarricense de petróleo

Las quejas frente a la institución dicen que Recope tiene una gerencia de refinación que no refina petróleo, pues lo compra en el exterior.

”Sin embargo, quiero enfatizar que nosotros, aquí en la refinería, hacemos mucho más que el trabajo de refinación. Este es un complejo industrial que tiene otras actividades, como la de preparar mezclas, recibir las importaciones, operar el muelle petrolero, operar las facilidades industriales: vertidos, emisiones atmosféricas... Siguen funcionando proyectos como la construcción de las esferas y recipientes cilíndricos para LPG (gas licuado). El plantel de ventas sigue abierto”.  - Henry Arias, gerente de refinación de Recope: ‘Hacemos mucho más que refinación’

Por lo visto, ellos mismos dicen que es cierto, no refinan, sólo reciben, y operan logística de distribución.  Su argumento de defensa es que si trabajan, pero igual no refinan.  ¿Para qué una gerencia de refinación entonces?   Veamos si los beneficios tienen que ver con refinación.

La Convención Colectiva de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) establece que la empresa debe girar 39.322 colones (52 Euros, casi un tercio de salario minimo) a cada empleado que contraiga matrimonio y anualmente los trabajadores tienen derecho a recibir esa misma cantidad de dinero para la compra de lentes graduados. Sindicato dice estar anuente a negociar puntos que se pongan sobre la mesa.  También reciben dinero para compra de lentes o actividades recreativas - Convención Colectiva de Recope brinda dinero a cada empleado que contraiga matrimonio

Plantea que en los casos de incapacidad comprobada y amparada por la CCSS o el Instituto Nacional de Seguros, con motivo de enfermedad o accidente de  trabajo, Recope reconocerá a los trabajadores un subsidio en dinero, que sumado al que pago de la Institución aseguradora, sea igual al 100% del salario. Recope también está obligado a destinar la suma de 10 millones de colones para desarrollar un Plan de Becas en beneficio de sus trabajadores e hijos. De acuerdo con el articulado de la Convención, si un funcionario se casa, Recope le reconoce 35 mil colones sobre el salario y si tiene un hijo 25 mil colones. También se les dan fondos para la compra de lentes graduados, compra de útiles escolares; para la sede en Limón, se ofrece transporte para los funcionarios desde el parque hasta la planta, pago de cuatro horas extra si se requiere a un funcionario (aunque trabaje menos horas), asignaciones monterarias para los funcionarios a los que haciendo la caja chica, los números no les cierren y el almuerzo se los venden en la soda a 200 colones, el resto del cobro lo financia la empresa, es decir, todos los costarricenses. - Recope, ICE y CCSS: tres de las instituciones que otorgan más beneficios a sus empleados mientras tarifas suben y atención médica baja

¿Es eso un derecho de los trabajadores o un privilegio (sabiendo que se gana peor en el sector privado y aún peor si eres trabajador informal)?  ¿Acaso eso no era lo que se le cuestionaba a los monarcas de antaño, ganar más que lo que producen riqueza?

¿Resultados y desempeño?  Recope dice una cosa:

Los costarricenses pueden estar tranquilos de que consumen combustibles de “calidad mundial” y mejores que los que se venden en el resto de Centroamérica y Panamá. - Costa Rica con los mejores combustibles de Centroamérica y Panamá

Los estudios dicen otra cosa.

En Costa Rica se vende la gasolina más cara de Centroamérica y, además, contaminada, lo que provoca daños a los vehículos y causa daño al medio ambiente. Pero, a pesar de toda la normativa, los estudios que demuestran los incumplimientos en las leyes y de las denuncias, los costarricenses siguen exponiendo sus vehículos diariamente a las calles inundadas de huecos, a la gasolina contaminada, al pago de impuestos y los arreglos de vehículos provocados por situaciones externas. - Ticos expuestos a combustible caro, contaminado y deterioro de carreteras

¿Y qué pensarías si recursos de una institución se usan para pelear contra otra institución, usando recursos de la institución judicial para atender esa pelea?  Se gasta recursos de dos instituciones que pelean, sumada a los recursos de la institución judicial.  Y todo para proteger a determinados grupos.  Por ejemplo, la pelea para que se pague a una gerencia de refinación que no refina.  Es una buena manera de usar recursos estatales para propósitos absurdos que no tienen nada de servicio público, y que suben la deuda pública.

Recope valora interponer un recurso en contra de la Autoridad Reguladora de los Servicios Públicos (Aresep) por excluir del precio de los combustibles los 5 mil millones de colones para el pago de una parte de la convención colectiva. La Aresep también rechazó 20 mil millones para la gerencia de refinación porque Recope no refina.  Por este rechazo, Recope interpuso otro recurso ante el Contencioso y pidió una una medida cautelar que tampoco ha sido resuelta. - Recope llevaría a Aresep a Tribunal para defender convención colectiva

Japdeva: Junta de Administración Portuaria de la Vertiente Atlántica

Administra los muelles.

Las diferencias de los salarios base son, según la presidente, Ann McKinley, por el pago de rubros reconocidos en la convención colectiva tal como horas extras ilimitadas, arraigo (30% del salario base), dedicación exclusiva, anualidades, vacaciones, bonificación del rendimiento portuario, carrera portuaria, cambio de turno, entre otros privilegios. - Privilegios triplican, en muchos casos, los salarios base de los funcionarios de Japdeva

Japdeva parece un país que reparte la riqueza, al punto de que es un país que tiene hasta programa de vivienda.  Todavia te explicas que una bananera tenga su prohrama de vivienda, porque los trabajadores deben ir a sitios remotos a trabajar.  Pero con un puerto situado junto a la ciudada, no tiene mucho sentido.  Tampoco tiene sentido que los salarios sean triplicados con beneficios. 

¿Resultados y desempeño?

Los empresarios nacionales tardan en promedio 14 días exportando e importando un bien desde el puerto de Limón y representa un costo de $1.020, según lo revela el estudio Doing Business en Centroamérica y República Dominicana, realizado por el Banco Mundial del 2015. Por ejemplo, en un estudio denominado “Los Puertos del Atlántico y la Competitividad de Costa Rica” (Caatec 2009)” se documentaron varios de los problemas que restaban eficiencia a la operación de los puertos y una era que las remuneraciones en Japdeva como porcentaje del total de egresos ejecutados, en el 2008, fueron de 59,4%.  Sin embargo, ese monto aumentó, según lo revelaron datos de la Contraloría General de la República (CGR), a un 70% subiendo durante el período 2009 a 2013.- Exportar e importar desde Limón en promedio tarda 14 días y se gastan más de mil dólares

CCSS: Caja Costarricense de Seguro Social

No cabe duda de que el sistema de la CCSS que se ha inspirado en el sistema de salud británico funciona mejor que otros sistemas.  Y estoy hablando de sistemas, no de personas.  Desafortunadamente en el nivel administrativo el mal manejo es tan malo que entre sus logros recientes se encuentran los siguientes:

  • 141 muertos en cardiologia por falta de planificación de cateterismos, y aumentando (recordemos ue hubo 202 del atentado de Madrid, lo cual es un despropósito, porque los que juraron defender la vida están alcanzando a los que juraron matar y destruir)
  • Toca fondo con atención del cáncer.  Hospital México anuncia estar "desesperado" y no saber qué decir a los pacientes por no poder atenderles.
  • Marchas de protesta cancelan citas y cirugías.
  • Altisima morisidad de empresas con la CCSS. 50 patronos adeudan 11754 millones.  No saben ni cobrar.
  • Expediente digital EDUS no funciona.  Usted todavía necesita orden patronal en papel y un montón de gente y recursos trabajando para imprimirlas y distribuirlas.
  • Fracaso en prevención de la obesidad, altísimos costos por atención de obesos.
  • 174 mil personas en lista de espera por falta de un plan integral de salud que es realizable y permitiría planificar personal y equipos por 50 años.
  • Faltante de 150 anestesiologos, como resultado de la ausencia de planes.  Cabe destacar que hay una Dirección de Planificación que no planifica, al menos no en red, que es la supuesta justificación que tendría la existencia de dicha dirección.
  • Procedimientos de sanción débiles, deficiencias en los sistemas de información y bases de datos que la CCSS
  • 14 años de rezago en infraestructura hospitalaria
  • Reporta 11327 casos de violencia intrafamiliar.  ¿Y la planificación de la solución y realiza la coordinación con otras instituciones, o sólo informa?  Sólo informa.  Reportería funeraria se llama esta figura.
  • Centros educativos privados deben 1 mil millones a la CCSS.
  • Piden que se premie y se les suba la cesantía a 20 años que se paga cuando dejan de trabajar en la institución (cuando en la empresa privada es de 8 años), con el dinero que se ahorre al atender pacientes, que vendrá de un proyecto de la eutanasia.

¿Y los privilegios?

Pese a que la Ccss tiene serios problemas financieros, los beneficios que reciben sus empleados hacen que el salario les llegue con un sobre sueldo superior al 50% en varios casos, esto gracias a la Convención Colectiva. - Recope, ICE y CCSS: tres de las instituciones que otorgan más beneficios a sus empleados mientras tarifas suben y atención médica baja

Otras instituciones

Inamu.  Instituto Nacional de la Mujer

Hay otras instituciones que existen, pero no tienen metas, objetivos, plazos, pero sí les pagan a tiempo su salario (Gobierno sin “cifra meta” en tema de embarazo adolescente).  Se caracteriza por hacer "llamados de alerta" a la población cuando hay femicidios.  Cuando les llamas para denunciar un caso, escuchan mucho, toman nota, pero no hacen nada.  Son manejadores de un cuaderno de notas.

Poder judicial

Tiene un sistema donde los funcionarios son nombrados sobre la base de la "dedocracia" y no la meritocracia.  Tiene a los cuatro hombres más poderosos del país, que pueden abolir, como los reyes, cualquier ley, o detener el actuar de cualquier funcionario, incluidos el presidente, ministros, legisladores.  ¿Qué resultados tenemos en el cumplimiento de la ley?  ¿Cómo miramos la integridad de los que hacen cumplir la ley?

Primero, quieren pensión pero no quieren aportar.  ¿Síndrome de Grecia?

Las autoridades y los gremios del Poder Judicial cerraron filas contra un proyecto de ley que quitaría beneficios en las jubilaciones y pensiones de los funcionarios. Entre los puntos más relevantes, el plan establece que los empleados realicen una contribución extraordinaria (del 11%), que se definiría según rangos salariales. El Fondo de Jubilaciones del Poder Judicial tiene unos 12.000 empleados activos. En el 2012, un estudio actuarial de la firma argentina Melinsky, Pellegrinelli y Asociados indicó que el Fondo tiene un déficit actuarial de ¢4 billones y que se volvería insolvente en el 2027. En su intervención, el superintendente Robles insistió en que los “privilegios” de los empleados judiciales llevaron al Fondo a una situación crítica.  - Poder Judicial se une contra plan que quita beneficios en jubilación

Un juez que tiene tiempo para abusar de otros, probablemente no tendrá tiempo para trabajar.  Un funcionario que abuse sexualmente de compañeros de trabajo, probablemente piensa en sexo, y no en trabajar.

Los diputados destituyeron esta noche, con 53 votos a favor,al magistrado de la Sala I, Óscar González Campos, quien enfrenta una acusación por abuso sexual en contra de una jueza.  El plenario aprobó el informe de la comisión especial que recomendó revocar su nombramiento luego de que, en mayo del 2013, la Corte Plena lo encontró responsable de acosar sexualmente a una subalterna. - Diputados despiden a magistrado acusado de abuso sexual

Aseguran que fueron víctimas de malos tratos, de actitudes y palabras despectivas y otras situaciones; por ejemplo en apariencia, uno de los denunciantes aseguró que la mujer mandó a vigilar la relación de noviazgo que tenía. - Funcionarios judiciales denuncian acoso por parte de Jueza

Por mes ingresan entre 130 y 150 quejas contra funcionarios judiciales. - Miles de quejas contra funcionarios atiborran la Inspección Judicial

¿Y en la vida privada serán íntegros?

Guápiles. El exjuez penal de Limón Sixto Solera Chaves enfrenta desde ayer un juicio como presunto responsable de cinco abusos cometidos contra una niña que, al momento de los hechos en el 2004, tenía tres años de edad. Según el Ministerio Público, los abusos comenzaron en el 2004, cuando la niña vivía, junto a su madre y hermana mayor, en la casa del ahora exjuez.  La acusación asegura que Solera aprovechaba los momentos en los que se quedaba a solas con la afectada para cometer los delitos.  Ya para el 2009, según expuso Jigalbra, Solera le mostró “películas de alto contenido sexual” a la menor. A mediados del año siguiente, “con el fin de producir material pornográfico, le quitó la ropa y la empezó a fotografiar desnuda”. - Acusan a un exjuez por cinco abusos contra niña

¿Y qué tal la aplicación de justicia?  ¿Respetan los derechos humanos y siguen un debido proceso de manera diligente?

Un hombre de nacionalidad nicaragüense pasó año y cinco meses en prisión por un delito que no cometió.  El sujeto, cuya identidad no trascendió, fue detenido en un retén policial, al confundirlo con otra persona con quien comparte el nombre y sólo el primer apellido. Los oficiales encargados del retén encontraron en el registro policial que un sujeto con el mismo nombre tenía una sentencia pendiente de cuatro años de prisión, por un delito penal. Los magistrados determinaron que no se verificaron elementales aspectos de identidad, ni durante la detención, ni durante su encarcelamiento. Entre el verdadero sentenciado y el perjudicado existían 28 años de diferencia y las fotos tampoco coincidían. - Pasó más de un año en prisión por un delito que no cometió

¿Y qué opinan los indignados ciudadanos?

“La desigualdad se evidencia porque apenas un 15,1% de las personas reciben menos de 200.000 colones y 66,5% montos que rondan entre los 200.000 colones al 1.200.000 colones.”. Actualmente el Poder Judicial Insiste en Defender su Enriquecimiento Lícito con Cargo al Presupuesto Estatal; la “Corte plantea que depósitos judiciales financien las pensiones de sus empleados”; es más, el “Dinero de depósitos judiciales está en la mira de los magistrados desde 1993”; la “Sala IV estudia si Supén puede fiscalizar Fondo del Poder Judicial”; la “Corte rechaza que el régimen esté quebrado”; y el Colmo del Descaro, “Alfredo Jones:‘Nunca hemos planteado ser una carga para el Estado’”; en Contraposición a, “Édgar Robles: ‘El daño al fondo de pensiones ya está materializado ’” y a Pesar de que, la “Reforma legal no resuelve el déficit”. - Poder Judicial Insiste en Defender su Enriquecimiento Lícito con Cargo al Presupuesto Estatal

Queda en evidencia que las palabras justicia, verdad, moral, son palabras sin contenido legal.  En Costa Rica ocurren violaciones dignas de una dictadura totalitaria.  Es el totalitarismo de los administrativos que hacen lo que les venga en gana.  ¿Por qué lo hacen?  Porque pueden hacerlo al afirmar con toda confianza "yo soy la ley". 

Sindicatos: ¿El poder detrás del trono?

Desde tiempos de la administración de Abel Pacheco, los sindicalistas eran el poder detrás del trono, de modo que el presidente podría hacer lo que quisiera, siempre y cuando no molestara a los sindicatos, o lo que es lo mismo, si dejaban a los sindicatos salirse con la suya.

Contrario a la creencia popular el sindicato no se preocupa demasiado por los interinos, y cuando se ha aplicado austeridad, no les han defendido.  Es que el sindicato se alimenta económicamente de una cuota que aportan los afiliados.  Si imaginas una cuota minúscula de 1 Euro al mes, con mil apenas empleados, tendrás al año 12 mil Euros libres de impuestos.  Si el sindicalista se sentara a esperar, probablemente le reclamarían que no hace nada, así que cada 3 meses se gasta unos 300 Euros en materiales como telas, palos, cartones y marcadores para elaborar carteles.  La mano de obra es gratis, pues son los afiliados los que se entretienen haciendo las pancartas y además los que marchan son los afiliados.  Y por supuesto cada institución no tiene mil afiliados, sino que puede haber instituciones con más de 40 mil personas, y no pagan 1 Euro de cuota sindical.

El resultado es una especie de chavismo institucional que ha venido trabajando tras bastidores y ha empujado extorsiones presidenciales, donde los sindicatos amenazan con paralizar el país si el presidente se atreve a hacer hace algo que vaya en contra de sus intereses.

Pero no, los sindicalistas serán voceros y animadores, los "showman" del gobierno, pero el verdadero poder detrás del trono está entre los altos mandos medios administrativos anónimos de las instituciones, que mantienen bajo perfil, y los sindicalistas sólo son títeres de sus intereses.

¿Quién es "el neoliberal" y quién es "el trabajador"?

Si tomamos el discurso socialista, que opone a los burgueses y el proletariado o al neoliberal y al trabajador, tenemos que ver primero quien es el rico y quien es el pobre.  Miramos empleados estatales en propiedad que ganan muchisimo más que los interinos, de modo que si los interinos no estuvieran, la brecha de ingresos privado/público sería aún mayor.  Miramos que los ricos son los que ganan más sin producir, y los trabajadores son los que producen y ganan menos. En el 2013, los salarios promedio eran de ¢366.000 en la empresa privada y ¢918.000 en el Estado.  ¿Quienes son los pobres y quienes los ricos en esta "lucha de clases"?

Quedamos claros que si el sindicalismo se preocupara por el trabajador, se habría preocupado por los trabajadores de empresa privada, porque el empleado público en promedio gana el doble del empleado privado, pero como el empleado privado paga con sus impuestos el salario del empleado público, podemos ver si la riqueza va del rico al pobre o del pobre al rico.

Podríamos pensar en que estaría bien esta brecha si el gobierno entregara obras de primera, el doble de buenas que las que hace la empresa privada.  Pero como vimos en las fotos, no es así.  Las instituciones no entregan el doble de calidad, ni valor, ni desempeño.  De hecho lo que hacen las instituciones cuando hay problemas (violencia doméstica, accidentes de tránsito, violencia infantil, asesinatos de mujeres) es convocar a los ciudadanos para que arreglen los problemas por medio de "llamado a la población" (como si los asesinos o los imprudentes fuesen a escuchar) y cuando se viene un problema dicen "estamos trabajando fuerte" cuando en realidad sólo están actuando de manera totalmente reactiva frente a un problema que toca fondo y donde deben apagar un incendio que muchas veces ni siquiera apagan más allá del discurso, pues a veces lo empeoran con chapuzas.  Un ejemplo de chapuza es que para arreglar el problema de los muertos por falta de cateterismo, ahora lo que hacen es enviar a los pacientes a la casa a morir para así no tener muertos a cuestas.

¿Se debe estar indignado?

Veamos algunos otros factores que provocan indignación:

  • El ciudadano indignado al que le molesta la idea de una deuda pública que parece que alcanzará pronto niveles de default pues ya va por el 70% del PIB.  Y mientras tanto los sindicatos piden aumentos, privilegios.
  • En el mundo el petróleo baja y baja, y en Costa Rica los combustibles suben y suben, y todo para pagar privilegios de una refinadora estatal que no refina.
  • Las calles de Costa Rica están entre las peores, tanto en planificación, diseño, como en construcción y acabado.  Las calles son una pista de obstáculos imprevistos, como esos videojuegos con ciudades decadentes donde conduces alocadamente.  No es apto para los que no sean "gamers" al volante.  Te puedes matar si no viste el obstáculo que se suponía que no debía estar allí en un buen diseño.
  • La gente cada vez pasa más tiempo viajando en lugar de trabajar o estar con su familia.  Los grupos que pretenden gobernar al gobierno para obtener beneficios y concesiones aplican la parálisis vial como mecanismo de extorsivo, y en algunos casos hasta amenazan a la policía.
  • Los administrativos estatales resuelven los problemas organizando una carrera para resolver problemas (como la violencia infantil los fenicidios) como si la carrera fuera a resolver problemas.  También hacen "llamados" a la ciudadanía cuando hay problemas donde esencialmente le dicen al ciudadano "resuélvelo tu mismo". 
  • Las decisiones admniistrativas destructivas.  Las convenciones colectivas onerosas ocurren con complicidad de los Departamentos de Recursos Humanos de instituciones (¿se benefician ellos también?).
  • Con los pobres servicios públicos planificados por administrativos estatales, el ciudadano de Costa Rica se siente como ciudadano de segunda.  No sólo gana menos, sino que recibe lo peor de los administrativos estatales.

Tal vez te haya molestado alguna vez algunas de las movidas sucias de algunas personas corruptas y mediocres en otros países que se llevaron el empleo de España.  Pero si vives en Costa Rica, definitivamente vas a ver la mediocridad pura, que supera lo inaudito.

En Costa Rica hace 30 años, si llevabas una bolsa plástica que pudiera tener contenido sospechoso, la policía te revisaba.  Si te ponías a matonear con ellos te llevaban a la delegación.  Si caminabas tarde por la calle te preguntaban porqué.  Había orden y los tribunales sentenciaban de maneras consistentes con los valores del ciudadano.  Los servicios públicos aumentaban su cobertura en el territorio nacional.  Las calles no serían de primera, pero la infraestructura funcionaba y no estaba entre las peores como hoy.  Hace 30 años al menos demarcaban la calles, hoy tienen tanta desidia los administrativos estatales que ni siquiera mandan estudiantes de bellas artes a pintar las calles.  La conmutación funcionaba hace 30 años.

La indignación viene de que el administrativo de gobierno no cumple sus funciones debido a los administrativos en mandos medios altos:

  • Las instituciones no arreglan ni resuelven los problemas que dan origen a su existencia y por los cuales fueron creadas, debido a la chapuza adminstrativa.
  • Los administrativos sienten que es su derecho ser más ricos que los pobres sin producir nada (trabajadores de empresa privada) y defienden sus privilegios bajo la retórica de "derechos de los trabajadores".
  • Piden privilegios sin entregar resultados.  Cada vez peores obras y piden más y más.
  • Los administrativos acuden a la extorsión al gobierno electo para proteger su chavismo institucional.  Maduro maneja a Venezuela con la misma pericia que tiene el administrativo institucional de Costa Rica. 

¿Quién ganará la guerra por el poder, quien gobernará al país?  ¿El gobierno electo (presidente y ministros) o los administrativos institucionales?  En el pasado el gobierno cedía porque la población estaba del lado de los que protestaban, pero eso esa era ya pasó.  Ahora los sindicatos quieren poner al gobierno electo y la prensa como el villano, y seguro habrá engañado a algún interino desinformado o a los izquierdistas de la primera guerra fría.  Pero el resto de la ciudadanía sólo ve cómo le lanzan problemas, obras mediocres, y además le quieren cobrar más, ya sea con una crisis por default o con más impuestos, sin arrojar resultados.  Y encima les amenazan con bloqueos en calles atascadas, sin saber que atascar al ciudadano atrapado en la conmutación larga es visto por el ciudadano como un acto de violencia, una declaración de guerra.  Ya no va a funcionar el bloqueo como mecanismo de extorsión al gobierno, sino que el gobierno podría fortalecerse si intensifica su arremetida luego de fuertes bloqueos.

Los indignados de Costa Rica están bastante molestos con los tercermudizadores.  Un país con calles peores que Nicaragua, un servicio de Internet que se equipara al de Irán, un coeficiente de Gini (desigualdad social) superior al de Venezuela, una deuda que empujará a ser como Grecia, y encima quieren que les premien, teniendo un desempeño subnormal y digno de país tercermundista de la peor calaña, y quieren que los pobres les paguen sus privilegios de reyes, mientras creen que sus puestos se diseñaron para su deleite personal, y juegos de poder.  El problema es que los que gastan el tiempo en eso, no lo gastan en trabajar y levantar al país.

Lo que tendría que pasar es que Costa Rica se convierta en un país que permita a los pobres una escalera de ascenso social, por medio de acceso al empleo, y donde el que produce gane más que el que no produce.  De otro modo, tenemos la receta perfecta para crear un país tercermundista.

  1. en respuesta a Elespia
    #10
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    He agregado información sobre el poder judicial. Si lo anterior te ha matao, lo que he agregao, te habrá matao aún más.

  2. en respuesta a Elespia
    #9
    Comstar

    Igual que Argentina, Costa Rica tuvo su "boom" de país relativamente ventajoso, pero eso fue una circunstancia monetaria.
    Actualmente la circunstancia monetaria ha cambiado y los que empujaban el país hicieron lo de siempre, es decir, nada.
    En Costa Rica los hijos de los que eran padres en los 1970 viven peor que sus padres. Y hoy parece que los hijos de los padres vivirán aún peor. Ese es el legado que los tan reverenciados adultos mayores han dejado a sus hijos.

  3. en respuesta a Comstar
    #8
    Marco Porcio Catón

    Me da la sensación de que a los políticos costarricenses les importa bastante poco el estado actual de las cosas y que dedican sus esfuerzos a otras cosas más provechosas para ellos, salvo alguna honorable excepción.

    O bien son unos blandengues. Los de aquí, cuando alguien no se somete a su voluntad se lo cepillan por la vía rápida. Lo que también produce su parte perniciosa que hace que no sea mejor que lo que os sucede a vosotros.

  4. en respuesta a Marco Porcio Catón
    #7
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    El asunto es que los ministros son políticos, pero técnicamente inexpertos.
    Un ministro nuevo que quiera cambiar el mundo se encontrará con resistencia de los administrativos que buscan la inmutabilidad, porque es su fuente de poder. Eso es lo que sucedió con el derrocamiento de la ministra Astrid Fischel, quien no logró cambiar el mundo, como ningún empleado nuevo puede en un duelo contra un empleado viejo que juega juegos de poder. Pero en este caso se trata de subalternos que derrocan jefes.

    Hubo una época hace varias décadas donde los administrativos eran nombrados por los políticos, y les obedecían en algún grado. Pero hoy cuando ya están afianzados en su puesto, con una brecha de know-how respecto de sus jefes, usan la técnica del monopolio del conocimiento para sostenerse en sus puestos. Tienen el poder de sabotear a sus jefes, y estos subalternos usarán a los sindicatos para extorsionar al gobierno y para sacudirse a ministros que no estén alineados con sus deseos. Para recuperar el control, el gobierno necesita usar las técnicas para derribar monopolios de conocimiento.

    Monopolios de conocimiento: La información NO es poder en el mundo laboral
    https://www.rankia.com/blog/comstar/2539262-monopolios-conocimiento-informacion-no-poder-mundo-laboral

    Pero primero, es preciso que la prensa y la ciudadanía apoyen dicha abolición. Y terminarán haciéndolo cuando ya la situación sea inaguantable para la población. En Costa Rica los departamentos de Recursos Humanos estatales suelen estal aliados a los administrativos poderosos. Usan muchas técnicas para deshacerse de los "subversivos". Si el jefe es subversivo, sabotean el trabajo y llaman a la prensa para que se vea el mal trabajo y se culpe al ministro. Si es un subalterno buscan iniciarle un expediente disciplinario con denuncia injuriosa, y así miras casos surrealistas como el de abrir expedientes administrativos contra los enfermos.

    La incapacidad es lo que en ingles se llamaría "sick leave" que se paga, pero permite al trabajador no asistir a trabajar. En Costa Rica hay mucha corrupción en la medicina, y por eso es que las empresas no aceptan certificaciones de incapacidad de médicos privados, sino sólo de establecimientos estatales (emitidos por médicos de la CCSS). Ha habido una minoría de médicos que también incurría en corrupción, y eso ha llevado a medidas que hacen que los médicos lo piensen dos veces antes de andar incapacitando gente. Como sabes la incapacidad es el resultado de un diagnóstico médico.

    Pero en las instituciones estatales en los departamentos de Recursos Humanos, abren expedientes disciplinarios administrativos contra los enfermos, indicando que "faltan mucho a trabajar", siendo que de acuerdo con la ley, ir a trabajar incapacitado es una violación al contrato de traajo y causal de despido por falta grave, que es lo opuesto del ausentismo que es faltar a trabajar sin justificación debida, que también es falta grave. Por ende los departamentos de Recursos Humanos estatales abren procesos administrativos disciplinarios contra enfermos por el pecado de estar enfermos, mostrando también un serio analfabetismo legal, o por el contrario, se burlan de la ley y de los contribuyentes, porque a como el acoso a enfermos (que estando enfermos no se pueden defender apropiadamente) existe, significa que están gastando dinero público en satisfacer inclinaciones sadicas. Lo irónico es que una persona que esté internada en el hospital va a estar obviamente incapacitada, y si estuvo en el hospital por meses, el funcionario administrativo no se preocupa por eso. Y tener un expediente administrativo disciplinario por estar internado en el hospital, es ridículo. Yo incluso conozco el caso de una persona educadora que estuvo internada, y el administrativo tuvo el descaro de llamar por teléfono a la persona enferma para decir "estás faltando mucho al trabajo, te abrimos un expediente disciplinario y te vamos a despedir". ¿Vamos a despedir? Eso se llama "debido proceso" con sentencia sumaria a priori. Es decir, con caso recien abierto ya está camino al despido.

    También conozco el caso de una madre campesina con hija educadora, que estaba haciendo trámites para pensión por discapacidad de su hija educadora. Llega a las oficinas administrativas del Ministerio de Educación y le recomiendan que escriba una carta de renuncia y le ayudan con el trámite de pensión. Pero a como me entero le dije que si renunciaba, no iba a haber pensión. Supongo que enviar discapacitados a la pobreza es la idea de "derecho de los trabajadores" que tienen en ese Ministerio de Educación (MEP).

    Inclusive en ese ministerio en la parte de pagos de salarios parece haber anomalías serias como las siguientes:
    * Retienen las cuotas de seguro social de la CCSS al educador, pero al ir el educador a recibir atención médica no aparece reportado como empleado del ministerio. ¿Qué hicieron con el dinero? Evidentemente no entra el dinero a la CCSS, por lo que se queda en un conveniente limbo.
    * La persona incapacitada recibe cerca de la mitad del salario del patrono yla otra mitad de la CCSS. Pero en el MEP pagan el 100% y luego empiezan a tratar el cobro de la mitad de la CCSS como un crédito, y no como un error, e incluso en RRHH del MEP cobran intereses al educador, siendo que sólo el ministerio de hacienda puede captar recursos, ingresos fiscales. ¿Qué se hace ese dinero? Obviamente no se incorpora al presupuesto de la institución que es aprobado por los diputados, y el dinero nunca es contabilizado en hacienda.

    Lo interesante es que si hablas con periodistas, como que no les interesa, porque ellos creen que Recursos Humanos son amigos de la presa porque les pasa estadísticas de incapacidad para mostrar lo vagos que son los educadores. Esto significa que los enfermos internados en hospital son unos vagos. Tal vez sea cierto, pues no hay razón para que un educador que se recupera de una cirugía ayer, o que tenga enfermedad grave y esté en cama, no deba ir hoy a trabajar frente a un grupo de estudiantes.

    Otra táctica que usan los administrativos en la CCSS es que sacan a concurso las plazas de interinos subversivos que no se alinean con los "cajistas" (que no encubren las fallas y los fraudes) y usan criterios de psicologos para decir que una persona que ya tenía meses en el puesto de pronto no es apta, usando argumentos subjetivos que deforman lo dicho por el candidato en las entrevistas. Así los subalternos rasos de administrativos deben mirar al poder absoluto del mando medio. Y ya en partidos políticos hay queja de los políticos porque a como llega un político con una buena idea siempre llega un administrativo a poner una traba aquí y otra allá, en lugar de decir cómo subsanar el problema para seguir adelante. Esos administrativos reciben salario por obstruir, para atormentar ciudadanos y acosarles, especialmente los más indefensos.

    Así de ridícula es la situación con los administrativos estatales de Costa Rica. Es posible que incluso la cultura estatal en Costa Rica sea mucho peor que los defectos en la cultura de India.

  5. #6
    Elespia

    Me has matao, ¡yo que tenia planeado huir de España a Costa Rica!

    1 recomendaciones
  6. #5
    Madoz

    Tenemos en España los mismos problemas que en Costa Rica, a lo que se añade que aquí dichos servicios están privatizados y rescatados por los politicos con dinero publico.

    Afortunadamente aquí los funcionarios son partidarios de intervenir en la economia mucho mas para evitar abusos y aunque los políticos hacen mayores negocios por la falta de contrapesos a su autoridad y eso es gracias a una legislación que pueda combatir la corrupción o indolencia culpable de los mandos intermedios públicos o los ejecutivos amigos de los políticos privatizados a quienes han regalado antiguos servicios públicos.

    Una puntualizacion es que los concejales del ayuntamiento de Barcelona aqui son politicos y aquí el derecho al acceso a un empleo publico es un derecho fundamental abierto a todos los españoles en nuestra Constitución en el articulo 23 por los principios de merito y capacidad y no a dedo como se eligen aquí los cargos de confianza interinos de los políticos.

    Aquí hay un dicho con mucha sabiduría popular que dice "quien hace la ley (los políticos), hace la trampa" y se puede extender a los que la aplican.

    Un saludo

  7. #3
    Marco Porcio Catón

    Desde la más absoluta ignorancia sobre el asunto:

    ¿Cómo se accede a esos supercuerpos de funcionarios que llamas administrativos?

    Me cuesta creer que no exista complicidad entre ellos y el poder político o que no se lleven bien salvo algunos encontronazos con algún ministro.

    ¿Designan ellos a los candidatos a las elecciones?

  8. en respuesta a W. Petersen
    #2
    Comstar

    Al menos en España sobra la infraestructura. En Costa Rica falta.

  9. #1
    W. Petersen

    Joooder ......

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