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guillermotell 02/02/24 18:54
Ha respondido al tema Ampliacion contrato relevo 2024 empresa manufacturera
Si el cambio de puesto laboral se produce dentro del mismo grupo profesional, la empresa no tiene por qué justificar esta decisión. Sí que debe respetar la dignidad del trabajador, es decir, que no sea degradante para la persona que va a realizarlo por ejecutar unas funciones inferiores a las que estaba desempeñando. Si el cambio de trabajo no se hace dentro del mismo grupo profesional, la empresa sí que está obligada a justificar dicho movimiento por razones técnicas u organizativas.  Si se respetan los límites y las condiciones anteriormente descritas, la empresa estará en su derecho de efectuar el cambio del puesto laboral. Por otro lado, el trabajador puede no aceptar el cambio y finalizar la relación laboral. En este caso, tiene derecho a recibir una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 9 mensualidades. No aceptar el cambio, pero mantener la relación laboral. El trabajador tendría que cumplir el cambio impuesto y recurrir la decisión ante el Juzgado de lo Social. El Juez decidirá si el cambio está justificado o no. 
guillermotell 01/02/24 20:35
Ha respondido al tema ¿Cómo aplicar el Convenio de doble imposición?
Entiendo que al disponer de este certificado, ya justificas que eres residente fiscal en otro país, y seguramente tendrás esta confirmación (si procede) cuando lo presentes, porque seguramente la AEAT debería remitirte contestación al respecto después de entregárselo.
guillermotell 31/01/24 19:41
Ha respondido al tema ¿Posible revisión ipt después de 3 años? - Seguridad Social
Si se tiene reconocido un grado de incapacidad permanente total y aparecen nuevas secuelas, agravamientos de las ya padecidas o se desarrollan nuevas patologías y/o dolencias desde que se reconoció la incapacidad permanente total, se puede solicitar una revisión de grado.Aunque el INSS es quien fija, por resolución, cuando es posible solicitar dicha revisión, la jurisprudencia ha entendido que no se puede limitar dicho derecho al trabajador o solicitante que, por sus nuevas condiciones médicas, no puede verse impedido a una nueva revisión del  grado de incapacidad laboral. 
guillermotell 31/01/24 19:17
Ha respondido al tema ¿Posible revisión ipt después de 3 años? - Seguridad Social
No he visto ninguna noticia de que se tenga previsto a efectos una revisión para incapacidades con resoluciones concedidas, lo único que he visto ha sido ha sido una revisión de la cuantía media de la pensión de incapacidad permanente que aumentarán 42,44€ , de modo que pasará a ser de 1,1159€ mensuales, en lugar de los 1.117 euros mensuales fijados para 2023. Sin embargo, la cantidad dependerá de varios factores: si recibes una pensión por incapacidad permanente, por incapacidad permanente para menores de 65 años y dentro de estas, la cuantía variará en el caso de que tengas cónyuge o no, o si tienes un familiar a cargo o no. 
guillermotell 31/01/24 19:04
Ha respondido al tema ¿Cómo aplicar el Convenio de doble imposición?
Existe una prueba que te permite justificar ante la Agencia Tributaria y evitar ser considerado como residente a efectos fiscales, evitando así el pago de muchos impuestos en el territorio español. Una prueba emitida por parte del país de origen o en el que tienes tu interés económico principal para justificar que eres realmente residente allí, y por ende no deberás tributar como residente en España. Con este certificado de residencia fiscal de tu país, la Agencia Tributaria no considerará a esa persona como residente fiscal, por más que esté en España los 183 días al año. Este certificado tiene una validez única y exclusivamente de un año. Esto significa que sirve para el año en el que lo solicites, y deberás solicitarlo año tras año para seguir participando de esta excepción, si así lo deseas y tu situación aplica.
guillermotell 30/01/24 14:59
Ha respondido al tema Duda préstamo familiar
Aunque la cantidad obligatoria de las transferencias para dar explicaciones a la Agencia Tributaria es 10.000€, no quiere decir que no te puedan solicitar datos por ingresos de menor importe, pero en el caso que indicas sólo tendrías que justificar que se ha tratado de un  préstamo entre familiares sin intereses devengados, de modo que no debería tener ninguna repercusión en la declaración de la renta del prestatario y no sería necesario declararlo. En consecuencia, sería adecuado disponer de los justificantes del movimientos bancario iniciales en los cuales se aporten los totales de la cantidad prestada para verificar que coincida con el importe de la cantidad devuelta ahora.
guillermotell 29/01/24 14:39
Ha respondido al tema Hacienda Nif
Con la Administración hemos topado.... 😢
guillermotell 29/01/24 13:48
Ha respondido al tema Hacienda Nif
Lo habitual son diez hábiles, por lo cual si han transcurrido 15 días deberías espera a punto de recibirlo, a no ser que hubiese algún defecto de documentación en la solicitud.
guillermotell 29/01/24 13:44
Ha respondido al tema ¿Qué se considera "unidad de convivencia o familiar"?
Con carácter general, una unidad de convivencia está formada por las personas que viven juntas, unidas por vínculo familiar o como pareja de hecho, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, o adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento familiar permanente.Si los inquilinos que comparten piso contigo no cumplen los requisitos citados, no se incluirían en la unidad familiar, de modo que sólo contarían tus ingresos siempre y cuando estés empadronado en la dirección del piso de alquiler.Si convives con una pareja que no es pareja de hecho no cuenta para el caso que planteas. Respecto al subsidio que has cobrado, de manera habitual suele contar en el cómputo si lo has obtenido en el mes anterior al de la fecha de la solicitud, o en el período especificado en las condiciones de la solicitud en concreto.
guillermotell 29/01/24 12:09
Ha respondido al tema Indemnización por despido. Situación actual
1.  Las indemnizaciones por despido están exentas en la declaración de la renta siempre que, cumplan algunos criterios. Cuando no superen las cantidades marcadas por el Estatuto de los trabajadores y cuando la cuantía esté marcada por sentencia judicial. Aun así, si la indemnización supera los 180.000 euros hay que pagar impuestos. 2.  "Los contribuyentes que contraigan gastos de defensa jurídica en procedimientos judiciales de despido, extinción de contrato o reclamación de cantidades podrán deducirse las cantidades pagadas por dichos gastos, con el límite de 200 euros tanto en tributación individual como conjunta".3. https://sede.agenciatributaria.gob.es/Sede/ayuda/manuales-videos-folletos/manuales-practicos/irpf-2020/capitulo-2-impuesto-renta-personas-generales/sujecion-irpf-aspectos-materiales/delimitacion-negativa-hecho-imponible-rentas-sujetas/rentas-exentas-articulo-7-ley-irpf/indemnizaciones-despido-cese-trabajador.html