Buenos Días Maria, para el tema de reubicación del puesto de trabajo no tienes que hablar con tu médico, eso se encarga tu empresa y la mutua, pero deberás esperar que determina el INSS, por lo que tendrás que pasar tribunal médico, aquí se abren 2 posibilidades:
1. Que el INSS te de el alta y tengas que trabajar, por lo que cuando te incorpores a tu trabajo tendrás que pasar por un reconocimiento médico que te harán y según sea el resultado, por ejemplo si te dan un apto con restricciones, la empresa puede acondicionar tu puesto o reubicarte, si quiere y puede, si es un no apto te echaran y si te dan el apto pues a trabajar como antes.
2. Que el INSS te concedan una IPT, por lo que la empresa estará obligada a reubicarte en la empresa en un puesto adaptado y acorde a tus limitaciones, nuevamente si puede, pero ahora tiene que probarlo, y si no puede o no existe ese puesto, pues también te echarán.
Así que tendrás que esperar hasta ver que determina el INSS, bien durante la IT o cuando cumplas los 545 días.