Bankinter Cuenta Remunerada 5% hasta 10.000€

Buena aportación compañer@ porque era un tema no claro 

A mi me ocurrió exactamente lo contario en la anterior promoción de Bankinter. Me abonaron la liquidación desde el primer ingreso, pero reclamé que las condiciones indicaban que la liquidación empezaría a realizarse desde la de que efectuase el pago de la primera nómina/pensión/ingresos profesionales (y me abonaron la parte proporcional) según las condiciones del contrato que citaban lo siguiente: “La cuenta empezará a remunerarse cuando se detecte que el cliente ha ingresado una nómina/ pensión/ ingresos profesionales por el importe descrito en el punto 2.a. Para acceder al incentivo anteriormente descrito, es necesario cumplir con todos los requisitos y condiciones que se indican a continuación. 2. Condiciones de la promoción: a) Abrir una cuenta corriente nómina, cuenta corriente pensión o cuenta corriente profesional en Bankinter con domiciliación por cada titular que acceda a la promoción de nómina, pensión o ingresos profesionales no inferiores a 1.000 € netos mensuales, siempre dentro de las fechas de la promoción. Debe tratarse de una persona física, residente, que no sea, ni haya sido anteriormente, titular, por si sola o en cotitularidad, de cuentas en Bankinter. Por tanto, debe tratarse de un nuevo cliente. El alta de cliente y la apertura de la cuenta nómina/ pensión/profesional deben ser simultáneos. b) El plazo máximo para realizar el primer ingreso de la nómina/pensión/ingresos profesionales será de dos meses desde el alta del cliente y la apertura de la cuenta corriente. Si no se produce el ingreso en este periodo la cuenta perderá la condición de cuenta nómina/pensión/profesional.”
 

Por tanto confirmas que automáticamente se cobra a los 6 meses del primer ingreso, pero que si en tu contrato figura lo anterior (puede ser objeto de modificación en altas más recientes vista la ambigüedad de lo que se dice a lo que se hace) el banco no es reacio a abonar la diferencia (y con razón porque realmente es lo que pone en el contrato)

Si en el contrato de adhesión de la promoción figura esta condición que indicaba, deberían abonarlo a los seis meses del ingreso de nómina/pensión.

Buenas! Voy a darme de alta. Me he leido casi todo el hilo, pero me faltan unas dudas: 
- Cuanto tarda en activarse la cuenta desde q haces el alta hasta q ya puedes utilizarla? 
- El proceso de alta se puede hacer via web o es de estos q tienes q usar la app con video, selfie, etc? 
- Y si t piden el documento de nómina y los tintos son de 800€ t dicen algo? Porque teóricamente puedes partir la nómina de tu trabajo

Si alguien tiene código amigo puede pasarmelo? (mejor q sea quien no puede escribir en el foro de planes amigo y asi tienen tb oportunidadesl

- cuando completas el alta con la video identificación, al día siguiente ya está activa

- si haces el alta por web sin video identificación tendrás que completarla en oficina y retrasará el proceso

- durante el proceso de alta te pide instalar una app de video id para hacer exclusivamente la identificación

- adjuntas una nómina como justificante de ingresos y luego haces tintorro de 800€. A mi me funciona así. 

Gracias por la respuesta. Entonces les pasaste el documento de la nómina de mas importe de los 800€, luego tienes tintos de 800€ y no has tenido problemas? Me interesa hacerlos con lo mínimo para poder aprovechar el sistema automático de tintos q tengo hecho

con esta gente no hay problemas en los tintos.

Correcto!
Te he mandado un mensaje privado
¿Lo has recibido?

Está semana veré mis intereses del primer semetre, jeje

Si pusiste 10K desde el primer día, ya verás que ilusión hacen los 201,72€

😜😜😜😜

🤑🤑🤑🤑😂😂😂

¿Te pide un justificante de una nómina? si se quieren hacer tintos a ver si van a decir que no se cumplen la  condiciones