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Paco50 13/04/26 12:25
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Con la Involuntaria te corresponde un 14% de reducción sobre tu BR, pero como tu BR es mayor que la PM te aplica lo más beneficioso, los coeficientes transitorios de la JAV.Con JAI te darían P=86%BR=2949€Con JAV te dan P=90,9PM= 3053€
Paco50 12/04/26 00:20
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
De momento el servicio solo sirve para la jubilación anticipada. Si tienes 34 años cotizados y uno de mili te puedes jubilar anticipadamente de forma voluntaria con 65 años. O con 32 años cotizados y uno de mili con 63 años en la JAI.
Paco50 11/04/26 11:20
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Gracias, preguntaré de nuevo si el CE ERE se pueden modificar las Bases.
Paco50 11/04/26 10:43
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Gracias, aunque no me afecta hay compañeros que tienen ese problema. Al tratarse de un CE ERE, en la Tesorería le dijeron a un compañero que la Base no se podía tocar, simplemente cuando cumpliera los 63 lo dejaría de pagar la empresa para pagarlo el trabajador. La verdad que el tema de los Convenios no está muy claro y la Tesorería hace lo que le dá la gana. Incluso le llegaron a decir que el Convenio solo se cancelaba cuando se jubilaba, que no podía ni cancelarlo...y por lo visto en sus orígenes fué así. Imagina una persona con 61 años sin ingresos y condenado a pagar un Convenio por la BM de cotización hasta los 65 años...Y según parece no todos los Convenios Especiales son iguales. Que es posible que se pueda cambiar la base en unos Convenios y en otros no...esto es un lío y lo peor que en las oficinas NO tienen ni idea del tema Convenios.
Paco50 10/04/26 23:54
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Esto me interesa:"NO puedes volver a suscribir un nuevo convenio especial después de una baja voluntaria del CE, antes tienes que volver a estar contratado por terceros y luego sí."Mi empresa hizo un ERE hace unos años y nos paga el CE ERE hasta los 63 años que nos jubilamos con JAI.Pero hay un grupo de compañeros que no se pueden jubilar con 63 por no tener 33 años cotizados. Como a partir de 63 la empresa ni cotiza ni paga indemnización y el CE es por una Base Alta, algunos están pensando cancelar el CE ERE y aperturar uno nuevo ordinario por una base mínima hasta que completen los 33 cotizados.¿Es esto posible?
Paco50 10/04/26 22:42
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
""Pero entre dos solo cabe uno...""No te entiendo. Deja ya las zarzaparrillas 😂
Paco50 10/04/26 21:32
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Son 12'6€ menos después de impuestos. Lo que no entiendo que con lo mal que dices que lo estás pasando en tu empresa solo te vayas 12 meses antes. Y ya que me digas que por 12 cochinos euros no te vas 3 meses antes....en fin, hay cosas que no entenderé nunca.Y perdona si he sido un poco brusco, pero entre vivir mejor 3 meses y 12€ yo prefiero siempre lo primero.
Paco50 10/04/26 19:52
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Enseñales tu DNI y ...si es necesario una vida laboral.
Paco50 10/04/26 19:26
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
Pero con un 15% sobre la BR cobrarías 3181€ que estaría más mejor 🤑.Creo recordar que alguien del foro lo reclamó pero le dijeron que se aplicaban los Coeficientes mensuales.Aunque la DT34 y los coeficientes mensuales entraron en vigor el 1 de enero de 2022, no fué hasta 2024 cuando se empezó a aplicar los coeficientes de la DT34.2, por lo que durante 2022 y 2023 se estuvieron aplicando ya los coeficientes mensuales sobre la BR. Pero vamos que si quieres reclamar estás en tu derecho.
Paco50 10/04/26 18:41
Ha respondido al tema Interpretación Disposición Transitoria 34
¿Has probado con el 28/02/26?. Normalmente te puedes jubilar al día siguiente de haber causado la baja.