Lorena González ¿Cuánto cuesta contratar un empleado si eres autónomo o una pequeña empresa?, esta es una de las preguntas que daremos respuestas en este post, además de darte a conocer algunas implicaciones que trae consigo esta importante decisión
María Blanco Martínez El sistema de retribución flexible permite a los empleados elegir los elementos que componen su retribución en función de sus necesidades y preferencias. Cada empleado puede elegir que parte de su retribución quiere seguir percibiendo como salario monetario y qué parte en especie.
Comstar Cuando tienes jerarquías, la servidumbre normalmente no habla con el rey, y así el rey no se entera de los problemas de la servidumbre. En las grandes empresas esto sigue funcionando de la misma manera. Los empleados rasos no hablan cn el CEO. Cuando viene el rey, es mejor que si eres servidumbre, no llames la atención, ni te cruces en el desfile real, porque te pueden cazar y tus
W. Petersen En relación a esta noticia que se ha publicado recientemente “La CNMV prohíbe vincular el sueldo variable de los empleados de banca con la colocación de productos” pretendo hacer una serie de reflexiones al respecto, y si bien en mi opinión la idea es buena, sus resultados puede que no surtan los efectos esperados, al menos en su totalidad.
Daniel Bravo Los seis grandes errores de un empresario son la falta de comunicación, los favoritismos, el just do it, nunca cambiar, no escuchar a los empleados y el exceso de tecnología.
Bonapetic ¿Desaparecerá la banca tradicional tal y como la conocemos? ¿A quien beneficia esto y a quien perjudica? ¿Copiamos la fórmula EE.UU de capitalismo puro y duro y nos olvidamos de lo demás?
Francisco Llinares Una vez obtenida la aprobación de la Junta General de Accionistas, la Telefónica tiene la intención de adoptar un Programa de Compra Incentivada de acciones dirigido a los empleados de la empresa y las divisiones del Grupo. La empresa quiere fijar una cantidad que no exceda los 1.
Fragueiro Estimados compañeros: Me dirijo a vosotros para daros en primer lugar la enhorabuena, por los fantásticos datos y excelentes resultados, que habéis tenido en vuestras unidades de negocio. En un año marcado por la incertidumbre y con una virulencia de los mercados. Pero es mi deber haceros una serie de recomendaciones, que siguiéndolas, a "pies juntilas" permitirá que nuestra, vuestra empresa
Berbis El hecho de despedir a trabajadores en época de crisis es una de las políticas económicas más propias del siglo XIX. Sin embargo, con un poco de creatividad es posible encontrar soluciones y acuerdos que preserven puestos de trabajo sin sacrificar el flujo de caja. No obstante, en caso de que la recesión resulte menos severa de lo previsto, la prisa por achicar el personal puede acabar siendo una
Fernan2 Llevo unas semanas muy liado terminando de hacer la nueva web de Rankia, que espero que os guste, y tengo el blog bastante desatendido... pero me han enviado un texto que no quisiera dejar de compartir con vosotros; se trata de la carta que Carlos Slim, empresario mexicano y uno de los tres hombres más ricos del mundo, ha enviado a sus empleados. Dice así: Como todos ya escucharon, llevamos
Alberto Valiño Supuesto de hecho: particular que alquila piso/chalet a empresa para que en ella resida un empleado de la misma. ¿Qué tratamiento de IVA e IRPF tiene? Es decir: ¿Debe repercutir IVA el arrendador a la sociedad arrendataria? ¿Tiene derecho el propietario a Reducción del 50% en el IRPF? La Dirección General de Tributos (DGT), en consulta vinculante V0274-08, de 8 de Febrero de 2008, dice: 1º Que "
Mejores opiniones El empleado que valía 19 millones de euros Así titula Cinco Días un curioso artículo, en el que comentan el ratio entre nº de empleados y capitalización; la media del IBEX es bastante alta: medio millón de euros de capitalización por cada empleado. ¡Eso que somos un país con baja productividad! La empresa que probablemente tenga mayor productividad del mundo, Google, multiplica por 20 esa cifra