Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Y yo. Imagínate que hubiésemos perdido.....unos 3000€ la broma y para nada.
Yo si intento la IPA no iria con los Campmany,  ya te digo.

Es que la legislación del personal funcionario la desconoce la mayoría de los abogados. La mía tampoco tenía mucho conocimiento. Nosotros no nos regimos por el estatuto de los trabajadores. 
Y no es justo que no se haya incorporado la posibilidad de adaptación y traslado a nuestro Estatuto. Yo no hubiera podido trabajar en nada, pero hay compañeros que si hubieran podido. 

Pues ya ves que no. Funcionario de carrera de la Comunidad de Madrid. El dpto de personal es de chiste. Siempre que les he preguntado algo, nadie sabe nada y nadie es responsable de nada. Te dan un correo y a tirar. La gente se cree que en la administración pública todo es maravilloso pero ya te digo yo que funcionan muuuuuuucho peor que las empresas privadas. Todo es caótico, vamos, no hay mas que ver al INSS o al SEPE, las joyas de la corona de la incompetencia.
Eso si, HACIENDA funciona como un reloj suizo para recaudar. 

Yo es que si volviera atrás no iría con ellos, yo tengo que pagarles 5 mil euros y no tengo ni sentencia firme ni casi información de mi caso, un despropósito. Esta gente se salva porque por desgracia el estado va peor que ellos si cabe, yo fui a una oficina de la seguridad social y me dijeron que la nueva ley de la que les estaba hablando no estaba aprobada aún, ese es el nivel.

Pues se supone que son de lo mejor en abogados laboralistas

Pues como serán los peores...

Pues en mi caso han dejado mucho que desear, hay más gente en el foro descontenta, y yo se lo recomendé a un conocido y me puso la cara colorada al decirme que no le contestaban a los mensajes ( porque ellos no te dan un número para hablar con ellos directamente, todo por correo) y en el escrito de la denuncia cometieron varios errores que menos mal que él estuvo atento, en mi caso como no revisé pusieron otro CNO por ejemplo, y así te podría comentar varias cosas, eso si, para cobrar han estado muy atentos.

Yo les llamé para informarme y tal pero al final opté por unos de Cornellà que son como colectivo Ronda. Mi abogada solo cobra si gana el juicio.

Hola, mi caso que es 75% de discapacidad, movilidad reducida positiva, es la opcion 3?, quiero decir, si tienes mas de 65% da igual que tengas movilidad reducida positiva o no, es asi?

Tambien, al validar los datos, me pone este aviso:
[Declarante] -Ha indicado que alguno de los declarantes es una persona con discapacidad. Compruebe si debe cumplimentar también la casilla "trabajador en activo con discapacidad" (Vea la AYUDA)     . 
No se donde se marca esto, pero deberia marcarlo?. En el 2024, estuve de baja , pero trabajando medio año, el resto con la IPA, no se a que se refiere esto, y tampoco veo donde marcarlo,

Un saludo

Hola, tienes que indicar el 3, veo que necesitar ayuda de una tercera persona o la movilidad reducida solo ayuda si tienes discapacidad entre 33 y 64.

No se que casilla es pero si estabas en activo ese año es importante que la marques porque creo recordar que es tiene una exención de otros 3.500 euros.

Un saludo 

Gracias José Luis, a ver si alguien por aquí sabe algo de esa casilla, la busco de muchas formas y no lo encuentro. El 2023, estuve de trabajando todo el año, de baja desde febrero y el 2024, medio año de baja (trabajando) y medio con ip . 

Gracias 

Hola José Luis y lo de ayuda de tercera persona es lo de la dependencia? 

No Mayte, lo de si necesitas ayuda de terceras persona solo se da con la discapacidad.

Con la discapacidad te valoran el tanto por ciento tienes, si tienes movilidad reducida o no y si necesitas ayuda de una tercera persona o no

La discapacidad es diferente, el grado viene determinado por el número de veces y para cuántas tareas básicas necesitas ayuda al día. Luego eliges un cuidador no profesional en tu entorno familiar o que vaya alguien a casa a ayudarte.

Un saludo 

Ya he visto la forma de marca discapacitado en activo, y la diferencia es importante (economica).
Me da miedo que no sea mi caso, esto es lo que he encontrado:
 

Se tienen que dar simultaneamente estas 3 condiciones.  Claro, por ejemplo yo pedi la discapacidad en diciembre del 2023, aunque sea algo que es para todo el año, cuando incluyes ese dato, te pide que que parte de ingresos fue con esa discapacidad, asi que igual yo ahi, si tendria que poner solo lo que gane en diciembre.

Pero el 2024. si tenia ya la discapacidad todo el año. 

A parte de ser muy fina en eso, realmente mi caso :

2023. Todo el año trabajando aunque de baja desde Febrero
2024. Primera mitad del año de baja . Segunda mitad IP. 

Cumpliria estos casos que os he puesto ahi? Vaya lio, a ver si Kuss o alguien que le haya pasado o con idea, puede darme luz. es bastante la diferencia economica.... y sino, en hacienda me podran decir? quien? 
 
Gracias 

Ah pues eso no lo sabía. No tenía ni idea. Gracias ❤️