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#2
Re: Duda cotizaciones
¿Un tiempo que estuviste en desempleo? Mientras se percibe la prestación por desempleo, el Sepe cotiza por ti.
El silencio es hermoso cuando no es impuesto.
#3
Re: Duda cotizaciones
con la detallada información que aportas, puedes imaginar que es difícil ayudarte¿qué estabas haciendo antes del inicio de ese periodo?
Por ejemplo, cuando se te acaba un contrato o te despiden, la empresa tiene que seguir cotizando por los días de vacaciones no consumidos, o si es un despido sin preaviso, por esos días.
Por ejemplo, cuando se te acaba un contrato o te despiden, la empresa tiene que seguir cotizando por los días de vacaciones no consumidos, o si es un despido sin preaviso, por esos días.
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Re: Duda cotizaciones
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Re: Duda cotizaciones
#6
Re: Duda cotizaciones
vuelvo a insistirte, con la poca información que das, es muy difícil saber de dónde te salen esos días cotizados.
60 días son muchos para ser solo vacaciones no consumidas.
Ahora dices que estabas de fjo-discontinuo. Por ejemplo, para fijos discontinuos, en el manipulado, envasado y comercialización de frutas y hortalizas y fabricación de conservas
vegetales cada día de trabajo cuenta como 1,33 días de cotización o 1,61 días, en función de si la jornada laboral se presta de lunes a sábado, o de lunes a viernes, respectivamente.
60 días son muchos para ser solo vacaciones no consumidas.
Ahora dices que estabas de fjo-discontinuo. Por ejemplo, para fijos discontinuos, en el manipulado, envasado y comercialización de frutas y hortalizas y fabricación de conservas
vegetales cada día de trabajo cuenta como 1,33 días de cotización o 1,61 días, en función de si la jornada laboral se presta de lunes a sábado, o de lunes a viernes, respectivamente.
#7