Hola Martina, si te toca reclamar, mientras estas de vacaciones, te recomiendo tener una cita médica con tu doctor de cabecera, que te haga un escrito de lo que puedes y no puedes hacer, tendrás que estar en contacto con tu empresa para ver si te adaptan o no el puesto, por otro lado coge un abogado y pon una demanda (tienes un mes nada mas)y cuando te termine las vacaciones te reincorporas , si no lo haces es despido procedente, el juicio y demas tardará (las cosas de palacio van despacio como siempre)