No, si el sistema no lo van a cambiar, lo que van a cambiar son los importes.
Supongo que si a las empresas le bajan las cuotas a la S.S., en los convenios, quedaran rebajados en la misma proporción, ó lo que es lo mismo, por el mismo importe, corresponderia una pensión mayor.
Si ahora, en total se paga el 28,3% y a las empresas le rebajan 2 puntos, habrá que pagar el 26,3%, vamos, supongo yo.
Me parece que la noticia que anuncias es esta:
Se puede deducir que van a endurecer el acceso para la jubilación anticipada:
(...)Báñez, que no precisó cuáles son las iniciativas de su Departamento en estas materias, sí criticó por ejemplo que el acceso a la jubilación parcial esté fijada en 61 años frente a los 63 de las jubilaciones anticipadas voluntarias, y que el periodo de cotización exigido sea de 30 años frente a los 33 de las anticipadas.(...)
Saludos.
En el Periódico aparecen más datos:
http://www.elperiodico.com/es/noticias/economia/gobierno-penaliza-despedir-personas-mas-anos-2234981
Las nuevas restricciones a las prejubilaciones de empresas con beneficios serán aplicables a procedimientos iniciados a partir del 27 de abril del 2011, fecha de la primera reforma en esta dirección acometida por el anterior Gobierno socialista que afectaba a empresas de más de 500 trabajadores que incluyeran en sus despidos colectivos a más de 100 trabajadores de más de 50 años.
ENDURECER LA PREJUBILACIÓN
El objetivo, según la ministra es, de nuevo, acercar la edad real de jubilación a la edad legal. Para ello, el informe del Gobierno apuntará en la dirección de elevar la edad actual a partir del cuál es posible acogerse a la prejubilación forzosa (61 años) o voluntaria (63 años). La ministra también ha apuntado la conveniencia de elevar el actual periodo mínimo de cotización para acogerse a la prejubilación (33 años) y de endurecer los coeficientes reductores de la prestación aplicables a quienes se acojen a la prejubilación.
Además, la ministra Báñez ha anunciado que el Gobierno llevará la semana que viene a la comisión parlamentaria del Pacto de Toledo un informe sobre la jubilación anticipada y la jubilación parcial en España y sobre la compatibilidad entre salario y pensión.
Saludos.
la reforma irá por la vía de ampliar el plazo de cómputo de bases, posiblemente hasta la totalidad de la vida laboral, lo que beneficia a los parados mayores de 50 años que empezaran a trabajar con 20años, y por la reducción de la pensión máxima. por esto último es importante que quien suscriba convenio especial module bien la base que decida para no pagar de mas.
otro aspecto ha considerar es que creo que existe un coeficiente reductor en convenio especial del 0,94. de tu hoja creo que las bases de cotización no las tienes bien actualizadas.
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.
bases año actualizadas (he simplificado actualizando por años, en lugar de meses, pero el resultado no puede ser muy diferente)
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.
la base total necesaria para tener la pensión máxima de 2.523€ es 883.012€ (2.523*350).
quien haya cotizado por bases máximas hasta 2011 tiene ya una cotización acumulada de 443294€, y le faltarían 439.718€, que dividido por 12 meses y 15 años hasta los 65 da una base de convenio especial de 2.443€, *0,283*0,94 = 650€ coste/mes convenio especial.
- una ampliación del periodo de cómputo a la totalidad de la vida laboral de esta persona, que comenzara por ejemplo a cotizar, base máxima, en 1981 por ejemplo, daría como resultado:
base total acumulada: 30 años por 3.3358€/mes (promedio de las bases anteriores actualizadas) = 1.208.984.
- base necesaria para pensión máxima= 2.523€*45*15 = 1.589.421€.
- base restante = 1.589.421 - 1.208.984 = 380.437€
- coste convenio especial, 380.437/15 años/12 meses *0,283*0,94 = 562€/mes.
ahorro total = 87,76€*15*12 = 15.796€.
(luego sigo)
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.
Antoine, efectivamente no son bases actualizadas, estaba pensado para que cada uno pusiera lo que ha cotizado. Me gustaria ampliaras lo que sepas sobre cotizaciones, así permitiria mejorar la hoja, sobre todo los coeficientes actualizadores, y sino te importa, explicame mejor eso del coeficiente reductor del convenio especial. Gracias
Un saludo.
Edito: Recuerda Antoine que a partir de los 55 quien cobre la ayuda, ésta cotiza por la base minima, con lo que supongo, en el convenio regulador, solo habra que pagar por la diferencia.
Actualización de bases de cotización:
Las bases de cotización de los 24 meses inmediatamente anteriores al mes previo al del hecho causante se toman por su valor nominal.
Las restantes bases de cotización se actualizarán de acuerdo con la evolución del Índice de Precios al Consumo (IPC) desde el mes a que aquéllas correspondan hasta el mes inmediato anterior a aquél en que se inicie el período a que se refiere el párrafo anterior.
Integración de lagunas:
Si en el período que haya de tomarse para el cálculo de la BR aparecieran meses durante los cuales no existiera obligación de cotizar, las lagunas de cotización se integrarán, a los exclusivos efectos de dicho cálculo, con la base mínima de cotización, vigente en cada momento, en el Régimen General para los trabajadores mayores de 18 años.
la seguridad social tiene un programa para simulación de pensiones, pero no está actualizado a la nueva normativa de cómputo de 25 años de bases. https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/231479
aquí te puedes descargar un programa para hacer un cálculo aproximado de la cuantía a que ascenderá el convenio especial. https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/ciudadanos/index.htm.
las bases de cotización se actualizan mes a mes según ipc, excepto las correspondientes a los últimos 24 meses. aquí tienes el enlace al ine para actualizar: http://www.ine.es/calcula/
Detesto a las víctimas que respetan a sus verdugos.