Estaría bien ahora una reducción de sueldos de los directivos. No es normal que en ebro con la canidad de beneficios que tienen se lo bajen y en SOS, estando como está, se suban un 120%.
Buenos dias chicos, tras una noche movidita (celebrando el titulo liguero de mi equipo de futbol sala a falta de 6 jornadas para acabar la liga) os comento lo que opino de los cierres.
Respecto a la planta de produccion de canarias, pues esta gente tonta no es, si la han cerrado es por tema de costes, de rendimientos o alguna historia asi.
Respecto al cierre de las oficians de Donosti, es un asunto que estan empezando a hacer ahora mismo la mayoria de empresas grandes, lo llaman tema de Outsourcing, externalizan servicios, por ejemplo los bancos estan externalizando departamentos de riesgos, de vetnae inmuebles... y probablemente salgan ganando tanto en temas de eficiencia como economicos.
un saludo y mañana seguimos
Parece que quieren centralizar las áreas administrativas en Madrid y unificar recursos y personal y en las islas Canarias trabajar con marcas como Racsa pero envasadas en Andalucía.
En Andalucía ya conocemos las dificultades por las que pasa Acyco y me temo que será la siguiente, pero en ese caso los mismos trabajadores pueden hacerse con el control de la empresa y si no es así SOS puede venderla como Saludaes.
Si ha habido acuerdo entre trabajadores y empresa, todo bien, pero no sé cómo va a tomar el mercado este tipo de noticias habida cuenta de nuestro historial. Ahora empezamos la semana con la incertidumbre de que nos lleven al soporte o a la resistencia. Si hay algunos minoritarios que tienen miedo o quieren hacer cortos el lunes habrá ventas, en caso contrario, si aguanta, la fortaleza se notará en la cotización de forma positiva y me alegraré muchísimo por todos nosotros. Vamos SOS, que nosotros no vendemos, vamos para arriba...
Pero esto ya quedamos hace un par de semanas que era con la directiva anterior que para este año la cosa todavía no sabía, verdad Ersilla?
Costumbre de retrasar la rápida decisión, una acción necesaria y decisiva
Erseila a personalmente lo de las resistencias no me preocupan,debemos esperar a la CNC y a los resultados del prime trimestre
Costumbre de retrasar la rápida decisión, una acción necesaria y decisiva
Sí, esa noticia se refiere a 2010 y me uno a tí, me encantaría saber las retribuciones de este año. Estoy por llamar a la oficina de inversores de SOS y pedir esa información a ver si la tienen.
Totalmente de acuerdo contigo Maxpowell, a menos que se pierda 0,63 no hay nada que temer y sí mucho que esperar en estos meses que vienen. La ilusión de la recuperación definitiva parte de esos dos factores que precipitaran los acontecimientos.
Yo ya estoy más animado porque veo que la confrontación laboral en SOS ha quedado aparcada por el acuerdo y eso es bueno. Al principio las noticias llegan confusas y he aprendido a saber esperar un poco más antes de meter la pata. En fin somos humanos y todos los días se aprende. Saludos.
Erseilla que tal el servicio de la oficina?
Suelen contestar?
Costumbre de retrasar la rápida decisión, una acción necesaria y decisiva
