"Hombre....supongo, que de que no llueva, no tendrá la culpa también.... bastante arrastra ya a sus espaldas"
Solo era un chiste facil para desdramatizar un poco, no creo que tenga la culpa de que no llueva, solo faltaria eso, pero de lo mal que va el Barça en la liga si puede ser, jeje.
Te mando un saludo.
---o sube la productividad del país o baja el nivel de vida"
Esto de la productividad es un tema que se trata muy a la ligera, y siempre tiene la culpa el trabajador, pero parece que nadie se para a pensar los "por qués".
Una empresa si quiere que un trabajador sea productivo tiene, y debe, crear las condiciones necesarias para ello, de nada sirve que, por ejemplo, una fábrica tenga máquinas del año del catarro que se estropean cada 3 horas, y cada 3 horas tengan que ir los mecánicos a arreglarlas, y mientras el trabajador o no hace nada, o pierda el tiempo cambiando de puesto, y al final de la semana ha tenido 5-6 horas perdidas por ese motivo.
Después se echa la culpa al trabajador de falta de productividad, cuando realmente la culpa es del empresario y sus antiguos y defectuosos bienes de equipo.
Este es un problema que viene desde siempre en España, desde los años '60, las empresas nunca se han preocupado del valor añadido a sus negocios.
La cultura "general" del empresario español siempre ha sido la de los burros, o sea, tratar a los trabajadores como burros de carga, todo a base de trabajar muchas horas o bien de pagar menos salarios, nunca se han preocupado de crear las condiciones necesarias para incrementar la productividad de una forma "técnica", y todo por no querer gastar dinero en ello; por ejemplo, cuál es la inversión en I+D de las empresas españolas?, cero, cero patatero, es un ejemplo y siempre desde un punto de vista general empresarial.
Pero los empresarios son más listos que los trabajadores, ya que controlan casi todo, hasta la opinión pública, y siempre que se habla de productividad echan la culpa al trabajador, y cuela, y nunca hablan del verdadero problema real de esta, que es la falta de inversión.
Es fácil decir: o sube la productividad o..., sí, pero haz algo para que el trabajador sea más productivo, invierte en mejoras estructurales empresariales y no guardes el dinero bajo el colchón.
S2
Lo de la productividad es algo que la gente no entiende bien.
Una productividad alta o baja no depende tanto de que los trabajadores sean buenos y eficientes o malos y chapuceros sino del valor de lo que producen.
Los trabajadores de Seat pueden ser igual de eficientes que los de Mercedes Benz pero lógicamente el valor de lo que producen por hora trabajada es mucho más bajo porque el producto que fabrican tiene mucho menos valor. Aunque sean igual de buenos trabajadores su productividad será mucho más baja, por mucho que se esfuercen.
España nunca tendrá los ratios de productividad de Alemania independientemente de que trabajen mejor o peor porque el valor medio de los productos fabricados en Alemania es bastante más alto que el valor medio de los productos made in Spain.
La gente confunde productividad con trabajar bien o mal y ésta depende del valor de lo producido porque en las fábricas más o menos todos trabajan bien, a los chapuceros o vagos los echan rápido, no como los funcionarios que pueden ser unos mantas y mantener su puesto de trabajo toda la vida.
Lógicamente también cuenta a la hora de medir la productividad la eficiencia de los procesos productivos y de los propios trabajadores, pero pocos procesos industriales ineficientes o trabajadores vagos encontrareis en las fábricas españolas o de cualquier país del primer mundo. Al final lo que más cuenta es el valor de lo producido.
S2
Por una vez coincidimos en algo.
Sí, así es, Alemania, por ejemplo, fabrica productos caros, caros, buenos y que se venden, y dejan y crean valor añadido por ese motivo; en España...qué producimos?, nada.
Siempre pongo el mismo ejemplo, la empresa más rentable de Wolkswagen es la fábrica de Pamplona, España, sus trabajadores son iguales de buenos y malos que los del resto del país, en cambio son los más productivos y rentables, de España y posiblemente de Europa, sobran comentarios.
S2
Pues nada si nos hacen trabajar como chinos y con sueldos de chinos, consumiremos como chinos, es decir casi nada, poco arroz y patas de pollo si acaso, lo que producirá que mercadona se vaya a la mierda.
Cuando hablan en España sobre los chinos, siempre hablan del mismo tipo, pero la verdad es que hay muchas formas de vivir de ¨los chinos¨, que los que trabajan mucho y ganan poco dinero es solo una parte en Chnia,aunque la mayor parte en España, la mayoria de chinos que estan en España son de primera generacion(los primeros en llegar aqui) vienen de pueblos pobres, sin estudio, quiza con sus habitos no tan buenos, pero son amables,trabajadores y honrrados...pero repito no todos chinos son asi...
en España, por ejemplo, se pueden decir que todos son guapos, ricos, con muchos estuidos,modernos... como los que salen en ¨sexo en Nueva york¨?pues, no...
HOLA
Los chinos son muy trabajadores,muy amables,muy respetuosos.
Los chinos cobran salarios de autentica miseria,los chinos muchos trabajan sin seguridad social,los chinos trabajan 14 horas al dia porque no tienen mas remedio,eso si siempre en trabajos sin esfuerzo fisico,habeis visto ha algun chino recogiendo naranjas o fresas,o en la obra,¿porque estos empresarios solo piensan en bajar sueldos en aumentar las horas en bajar la calidad de nuestras vidas y no piensan en repartir sus enormes beneficios.Posdata,porque no nos ponen de ejemplo suecia,noruega,dinamarca.S2
Por supuesto Nadieesnadie, en España somos todos guapos, altos, ricos, cultuos y modernos, todos lo que no veas así no son españoles :-)
En China, por lo que conocemos, hay sobre 150/200 millones de personas consideradas como clase media, teniendo en cuenta que China es un país con alrededor de 1.300 millones de personas significa que sobre el 15% de la población se puede considerar clase media, el resto...a saber.
La primera generación de chinos, o una de las primeras, llegó sobre los años '80, o quizás antes, pero se afianzaron sobre los '80, cuando comenzaron a crecer los Restaurantes Chinos, el tema de los bazares ya es más cercano, quizás sobre los últimos 10 años, ya es otra generación.
Siempre se ha dicho, al menos es lo que conocemos, que los Chinos vienen a España, sin dinero, y piden dinero para montar sus negocios a otros Chinos afincados aquí, sus acuerdos de devolución tendrán, y son muy estrictos con los negocios, en el sentido que, por ejemplo, un restaurante chino no pude comprar la comida a quien quiera, tiene que comprársela a quien le ha dejado el dinero, o a lo que entendemos como "mafias chinas", y el que no siga sus reglas más le vale no haber nacido, por lo que le espera.
Resumiendo, que existe una leyenda un poco negra, o bastante negra, acerca de los negocios y trapicheos de los chinos, sin entrar en temas más profundos de mercados internacionales y demás.
S2
