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Todos los titulares sobre Sindicatos

CSIF rompe relaciones con el Coco y el Ojete

Bueno, al parecer, el sindicato mayoritario de los funcionarios no tiene categoría suficiente para mezclarse con los grandes sindicatos del país. Para mi, éste gesto les honra (Al CSIF, claro). Las encuestas en A3 dan un 94% de votos a que la huelga ha sido un fracaso y un 6% a que no lo ha sido.

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UGT y CCOO parodiando la vida de Bryan.

Quien no haya visto “La vida de Bryan” se la recomiendo; los que la hayan visto habrán visto los absurdos de las organizaciones de resistencia frente a los romanos peleándose constantemente entre ellas, mientras los romanos asisten atónitos al cachondeo. Por supuesto, la “desafección” de los palestinos a estas organizaciones es extremo, como no podía ser de otra cosa.

Los sindicatos también sin responsabilidad

Tirando de “blogoteca”, me gustaría recordar que en 2010, exponía que los sindicalistas, y más concretamente Toxo y Mendez deberían dimitir por fracasar. La razón del post era el fracaso de la huelga de funcionarios, pero la razón de la necesidad de dimisión de estos dos personajes, como poco, era debido a que el fracaso de estas personas era ya evidente.

A ver si el plan va a ser exportar cachondeo

Esta semana ha sido de infarto en los mercados financieros, y sobre todo para el caso de España. Pero lo más importante es que analizando un poco la evolución de los acontecimientos, nos encontramos con unas cuantas (no todas) razones que explican cómo estamos.

Algunas reflexiones sobre la huelga general anticipada por Rajoy

Por fin los sindicatos han convocado una huelga general para el 29 de marzo; lo curioso del caso es que esta huelga estaba totalmente descontada por todo el mundo, incluido el propio Rajoy, que recordemos que fue el primero que anticipó que la reforma laboral le costaría una huelga general.

La diferencia entre España y Francia

El contraste con la situación española es más que evidente, ya que aquí el gobierno ha hecho y deshecho lo que le ha dado la gana y simplemente no hemos hecho absolutamente nada.

¿Porque cuando nos fallan las instituciones proponemos prescindir de ellas?

El papel de todas y cada una de las instituciones en los últimos años, (no en esta crisis) es completamente lamentable. Cuesta mucho encontrar excusas, y si tenemos simpatía por alguna, a lo mucho que llegamos a agarrarnos es a un “No se podía hacer otra cosa”. Y eso con mucha simpatía, porque siempre se podía hacer otra cosa. En general la contraria.

De la güelga general

Ahora resulta que los sindicalistas liberados son los verdaderos capitalistas, porque reciben un capital todos los meses sin trabajar, como los antiguos capitalistas de finales del siglo XIX o así: gordos, ufanos y con un apestoso puro en la boca.

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Huelga a la japonesa (1)

La huelga de hoy me tiene el corazón dividido: por un lado me gusta hacer huelga porque soy vago, aunque como es genético no lo considero ningún defecto.

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UGT de cachondeo con las mentiras de la crisis

Al que tenga suficiente valor y aguante le propongo tratar de adivinar los limites de las personas que de una u otra forma nos representan. El análisis puede ser a nivel autonómico, local, estatal, de la unión europea o mundial. En cualquier caso, el resultado puede ser completamente desolador.

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Nueva vuelta de tuerca en la Reforma Laboral; los Despidos Preventivos

Se han añadido muchas enmiendas, todas de poca trascendencia, a excepción de las relativas al despido objetivo en donde sí que se ha endurecido, como era de prever, el texto original.

Europa entra a saco a rescatar a los de siempre (II)

La pregunta clave, que es “quien va a costear esto”, tampoco tiene sentido hacerse, porque todos lo sabemos también. ¿De dónde va a salir todo este dinero?. Pues es sencillísimo; unos son rescatados y otros son rescatadores en este sistema que tenemos montado.

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Moderación salarial (o no) para los próximos años

Mucho bombo y platillo se le ha dado al reciente acuerdo de moderación salarial firmado entre empresarios y sindicatos  y que tiene como principal objetivo marcar las directrices para fijar los incrementos salariales en la negociación de los más de cinco mil convenios que se discuten cada año en España. Concretamente para el periodo de 2010-2012 se ha pactado una subida salarial de

Los derechos sociales hay que pagarlos. Es lo que tiene.

Muchas son las voces que reclaman que Zapatero cumpla sus promesas de "no reducir los derechos de los trabajadores". Sindicatos y demás dirigentes a la izquierda del PSOE declaran que la ampliación de la edad de jubilación hasta los 67 años es entre otras difiniciones: "brutal iniciativa contra los derechos de los trabajadores", "innecesaria, injustificada, insostenible y desproporcionada", "

La esquizofrenia en el mercado laboral y alrededores

Hay días en que la verdad los periódicos de información superan ampliamente a las mejores revistas de humor. El caso es que Expansión, en medio de la guerra para el tema este de la reforma laboral se ha decidido hacer un informe sobre las razones por las que los trabajadores no aceptan, (aceptamos), en una inmensa mayoría la reforma laboral que se pide por activa y por pasiva, desde todos y cada

Está la CNMV a la izquierda de los sindicatos

He leido durante estas semanas algunos articulos aparecidos en prensa sobre las recomendaciones de la CNMV para que disminuya la opacidad sobre las retribuciones de todo tipo (salarios, bonus,indeminzaciones, salarios en especie,dietas por pertenecer a consejos etc ) de los directivos de las empresas cotizadas y su conveniencia de que estén ligadas a los resultados o cotización de las