Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total

Eres de Madrid? 

No, de Murcia 

Mucha suerte!!! 

Esta es la respuesta de RANKIA .Sí, parece que el disco de la base de datos funciona bastante mal.... estamos trabajando con el hosting para intentar solucionarlo.

De todos modos, gracias por el aviso!

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Muchas gracias, ya os contaré impresiones

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 Hola¡¡  he estado mirando un poco ésto por si os interesa a alguno.
https://www.juristas-laboralistas.es/blog/pueden-despedirte-tras-lograr-la-incapacidad/

26 febrero, 2024

Desde el pasado 18 de enero de 2024, si se concede incapacidad permanente, la empresa deberá intentar la adaptación del puesto por incapacidad permanente. No podrá por tanto, extinguir nuestro contrato de trabajo de forma automática.

El Tribunal de Justicia de la Unión europea obliga a todas las empresas a intentar adaptar el puesto de trabajo del trabajador al que se le haya concedido incapacidad permanente.
Si la empresa no ha intentado la adaptación del puesto o el cambio de puesto de trabajo, podrá declararse el despido nulo. Y ello obligando a la empresa a la readmisión del trabajador con abono de los salarios de tramitación.
El TJUE (Tribunal de Justicia Europeo) indica “ajustes razonables” es decir, entendiendo que las modificaciones o adaptaciones necesarias en el puesto de trabajo en ningún caso pueden suponer una carga desproporcionada o indebida para la empresa. 
 

El nuevo puesto de trabajo adaptado es compatible con la pensión recibida por incapacidad permanente.

De esta forma el Tribunal de Justicia de la Unión Europea establece en su Sentencia de 18-1-2024 (asunto C‑631/22) la compatibilidad entre el puesto adaptado y la pensión de incapacidad.

Y ello porque de lo contrario supondría que el trabajador tendría que renunciar a su empleo para poder percibir la prestación, no pudiendo compatibilizarlo. 

 

La sentencia del pasado 18 de enero de 2024, del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, calificó como discriminatorio el despido de un trabajador beneficiario de incapacidad permanente total.

El motivo es claro: no permitir continuar trabajando en la misma empresa a una persona declarada en incapacidad permanente es discriminatorio. El motivo: no haber intentando adaptar el puesto de trabajo del empleado para que de ese modo pudiera seguir desempeñando su labor. 
 Ésta reciente sentencia del TJUE supone una interpretación contraria, a la anteriormente prevista en el artículo 48 del Estatuto de los Trabajadores. En este articulo sí existía la posibilidad para el empresario de extinguir el contrato de trabajo al concederle la Seguridad Social la incapacidad permanente total al trabajador. 

Un saludo.¡¡

Buenas noches, recuerdo que había un hilo sobre esta noticia, por si queréis buscarlo. 

Gracias por compartir esa información. Es importante tener en cuenta las nuevas regulaciones y decisiones judiciales que afectan a los trabajadores con incapacidades permanentes. La adaptación del puesto de trabajo y la prohibición de despedir automáticamente a alguien que ha obtenido una incapacidad permanente son medidas que buscan garantizar la protección de los derechos de los trabajadores. Este tipo de cambios reflejan la importancia de equilibrar las necesidades de las empresas con los derechos y necesidades de los empleados con incapacidades. Un saludo!

No me digas eso, imagino que alguna posibilidad hay con los buenos informes que tengo de la SS y que ella misma ha puesto en el informe de sintesis. 
Pero bueno si no me tocará ir a juicio y listo

Bizkaia
Baja 10 marzo 2022.
23 agosto 23 cita Inspección
12 de septiembre punto 1  se abre expediente.

Demora hasta el 7/02/24
8 de febrero. Llamada para cita.
19.... cita segunda valoración en inspección.
21....2 de 8 puntos concluídos.
22....4 de 8 puntos concluídos.
27....6 de 8 puntos concluídos 

Espero que tengas suerte, ves siguiendo los puntos a ver como evolucionan.🍀🍀🍀

Ya está en el bolsillo! Eso no se escapa. Por cierto tiempo récord en resolución del 2 al 8! Te felicitaré cuando lo hagas oficial! Saludos y buenas noches!

Jejeje.
Ya he leído por ahí que tienes estadísticas.
Faltan los otros 2, que son los que más tardan por lo que he leído.
Yo entiendo que está hecho.
Nuestras enfermedades se quedan con nosotros el resto de muestras vidas.
Ayuda  mentalmente quemar etapas.
Estar en una nube sin saber agota mentalmente.
Ahora a intentar reinventarse.
Un saludo.