Catalunya - España 2.019 cosas que pasan

El 11-S cae muy estratégicamente en la primera de septiembre, previo al inicio de los coles. Que además, para algunos otros, sea o haya sido una fiesta de profunda significación política, pues habrá que preguntarles a ellos y ellas.

No se, a Lorena Roldán por ejemplo, que no hace tantos años celebraba alegremente la Via Catalana per la Independencia de la ANC (me pareció malentender en una confusa declaración hace poco que decía que fue y participó -había que inscribirse, por cierto-, porque al parecer su grupo de amigas indepes la debieron coaccionar y obligar a ir.....)

Y el 23-A, Sant Jordi, está muy bien como está. Es una fiesta a todos los efectos, con plenitud de celebración cívico-ciudadana, y "algo" de politiqueo institucional, pero poco. Es fiesta no porque sea festivo (es laborable), sino porque la gente así lo ha querido y hecho. Eso es lo mejor.

Sobre rigurosidades históricas, bueno, sí. Forma parte de lo folclórico. Cuando se celebra Sant Jordi, creo que muy pocos tienen en cuenta que se trataba de un legionario romano de la actual Turquía, y que no vió un dragón en su vida (ni nadie, pues no existen).

https://twitter.com/toppertorpe/status/1158346731903488000?s=19
Así tendrán más fácil hacer las listas de los funcionarios "buenos" y los botiflers que han de perder el empleo cuando llegue la democrática Republiqueta.

Pues hay otros, muy patriotas no como la Generalitat, que han creado el resquicio legal para que los días festivos abra hasta El Corte Inglés.

Claro que, como son muy patriotas, todo lo que hagan está bien, hasta meter mano en la caja.

NO VAN A QUEDAR NI LAS PLUMAS ....EN CATALUFA.

Tras 60 años en Cataluña, Gallina Blanca ha decidido cerrar su planta de producción en Barcelona y trasladarla a Huesca. Desolación en TV3.

https://www.ccma.cat/324/gallina-blanca-tanca-la-planta-de-sant-joan-despi-amb-60-anys-dhistoria/noticia/2939360/

Por supuesto que cualquier acción "con especial significación" y previsible comportamiento diferencial sirve para clasificar a unos y otros. ¿Quien es de cagatió, de papanoel o de los reyesmagos? Pues al final, la inmensa mayoría de familias (por presión interesada de las criaturas, por supuesto), acaban siendo de las tres tradiciones.

En la inmensa mayoría de negociados públicos todo el mundo ya sabe de que pié cojea cada uno, si es que cojean. Se sabe perfectamente quienes son los indepes -y si son convergentes reconvertidos, o esquerranosos-cuperos de toda la vida-, se sabe quienes son terceraviístas (PSC o qwerty), al igual que se sabe los que son más sindicaleros y los que menos, los que son de CCOO, de la UGT, de CSIF, o de otras opciones corporativas o amarillistas. Y por supuesto, los españolistas unionistas (que haberlos en la Gene, haylos), también son conocidos e identificados.

No se va a saber nada que internamente no se supiera ya. La novedad al respecto, y según como la organicen, es que a los menos afines a la españolidad se les facilitará un par de festivos laboralizados para que puedan mejorar la gestión flexible de la bolsa de horas. Y no se excluye a nadie. Un españolista unionista (que no sea profesional sanitario de guardia, o bombero de guardia, o personal de auxilio administrativo de guardia, o personal de los juzgados de guardia, o empleado de ferrocarrils de guardia, o trabaje en los mossos de guardia, o.... de guardia) podrá optar perfectamente a ir a trabajar el viernes 6 de diciembre, y acumular esas horas para otra jornada que le vaya mejor.

Lo vería fatal si fuese:

a.- Discriminativo solo para indepes

b.- Que no respetase que a efectos legales es festivo laboral, y ningún trabajador que no esté de guardia tiene la obligación de acudir

Si es una medida generalizada y no discriminatoria, que respete el derecho laboral, a mi me parece perfecto. (Y el contenido ideológico de intentar tocar un poquito la pera, pues como me da muy mucho lo mismo. Quien se pica, ajos come)

Por culpa de una recalificacion de sus terrenos. Eso se debería de poder parar.

Cuando se hable de meter mano en la caja recordemos quienes eran COU con los Pujol en cabeza esos q pusieron a Arturo Mas al frente para seguir con el 3 por cent, el cuento de España nos roba.

Supongo q el tema de los festivos sera extrapolable a las fiestas autonomicas que puedan tambien ir a trabajar y cambiarlas por otros dias?

Pero como puedes mentir así, dices que es culpa de los sececionistas que Sant Jordi no sea festivo lo tuyo ya raya (chiste malo por lo de tu lider) lo enfermizo...

En España los padres ponen a sus niños de tres años de legionarios a cantar el novio de la muerte

Los padres españoles llevan en hombros a sus hijos a ver a los toros e incluso algunos los ponen delante de los toros

Lo de los rotulos otra vez, ya se destapo esa mentira con la Ley en la mano pero tu erre que erre

Nosotros a quien hemos matado? porque me se unos cuantos de españoles de bien que si tienen las manos manchadas de sangre.

Saludos Federico el mentiroso

De la misma manera opina CCOO:

La idea de trabajar el 12-O y el 6D topa con los sindicatos

" CCOO concluye que la medida torpedea la seguridad jurídica de los trabajadores y recuerda que Intersindical, el sindicato independentista que ha solicitado el cambio, ni siquiera ha entrado en el mesa general de la Generalitat" ( Sí que ha crecido en las últimas elecciones sindicales, pero sin superar la barrera del 10% que les permitiría entrar en el gran ámbito de concertación social del Gobierno catalán).

En cataluña es brutal el numero de festivos autorizados, yo que trabajo en el corte ingles y que llegue diciembre y te tengas que chupar casi 2 meses sin descansar ni un domingo clama al cielo.

Supuestamente es porque la ley viene de madrid y en cataluña la han aceptado sin mas sin rechistar.

En el pais vasco que hasta hoy que yo sepa aun es de españa la ley ha llegado, pero alli no se abre ni un domingo y ni el corte ingles ni carrefour ni nadie se atreven a toser, se ve que en el pais vasco regalar tarjetas regalo a los politicos no cuaja, porque no lo entiendo.

Pues si en el Corte Ingles trabajais tantos dias la culpa quizas es vuestra, las leyes sectoriales en catalunya salvo que el TC la declare inconstitucional limitaba bastante el tema de los domingos y festivos

Esto que describes es un incumplimiento laboral. Tiene poco que ver con la flexibilidad de horarios de apertura comercial.

Los horarios de apertura comercial del Pais Vasco están regulados según una ley de 2004, que es plenamente firme.

Los horarios de apertura comercial de Catalunya se intentaron regular según una ley de 2014, recurrida al Constitucional (como no...) por el gobierno de Rajoy, y finalmente tumbada por sentencia de 2017 (como no...). Aun así, hay alguna diferencia en lo de los horarios comerciales catalanes respecto del general de los españoles (liberalización total de facto).

Los incumplimientos laborales que describes, que no quedan para nada amparados en la liberalización de horarios comerciales (jornadas máximas diarias y semanales del ET, obligación de un descanso mínimo diario Y SEMANAL del ET, etc etc), muchas empresas han podido perpretarlos impunemente por ausencia del registro público de jornada (registro interno TODAS las empresas lo tenían).

Si pero los 12 autorizados por ley no te los quita nadie y encima te los ponen todos seguidos en el mismo sector del año, navidades.

En cambio en el pais vasco tambien tienen esos 12 festivos autorizados pero por razones que se desconocen las tiendas deciden no abrir ninguno