tiene derecho a la deducción por maternidad al presentar el IRPF, sumando 100 euros por cada mes en que haya trabajado
al menos 1 día y el hijo/a sea menor de 3 años. Por otro lado, tiene que sumar las cotizaciones a la Seguridad Social durante esos meses(parte que paga la trabajadora + parte que paga el empresario, en total es en torno al 28% de la base de cotización, lo puedes chequear en las nóminas) , si la cantidad así calculada que la suma de los 100 euros por mes, la deducción es la suma de las cotizaciones.
Para el pago anticipado de la deducción, sin tener que esperar a presentar la declaración, tendría que cumplir:
- Trabajadores con contrato de trabajo a jornada completa, en alta durante, al menos, 15 días de cada mes,
- Trabajadores con contrato de trabajo a tiempo parcial cuya jornada laboral sea de, al menos, el 50% de la jornada ordinaria en la empresa, en cómputo mensual, y se encuentren en alta durante todo el mes
Con 10 horas a la semana no cumple el requisito del 50% de la jornada ordinaria, que será 35-40 horas. Por tanto, tiene que esperar a presentar la declaración.