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Declarar actividad de intermediación en servicios domésticos

2 respuestas
Declarar actividad de intermediación en servicios domésticos
Declarar actividad de intermediación en servicios domésticos
#1

Declarar actividad de intermediación en servicios domésticos

Muy buenos días a todos,

Quiero abrir una empresa de intermediación entre particulares y profesionales a domicilio (educación, limpieza, etc.). Ya había hecho una prueba piloto hace un tiempo y había funcionado muy bien, pero no era factible a nivel fiscal.

Por poner un ejemplo, se trataría de poner en contacto a clientes y personas que ofrecen servicios a domicilio facturados por horas (digamos, limpieza, cuidado de niños), gestionando los horarios de dichos profesionales y haciendo de intermediario en los pagos / cobros. Lógicamente, obteniendo un beneficio por la diferencia de precio de hora facturada / pagada.

Los clientes se beneficiarían de trabajar con una empresa que previamente ha hecho una selección de dicho personal a domicilio y la garantía de obtener un reemplazo en el caso de no quedar satisfechos o por no estar disponible el profesional. Los profesionales se beneficiarían de tener una empresa que les facilita trabajo de forma constante y que gestiona sus horarios.

El problema que me encontré es que en la inmensa mayoría de casos estos profesionales no son autónomos. Por la carga horaria de cada persona (unas pocas horas a la semana) y por el gran número de trabajos puntuales, no es factible hacerles contrato de trabajo y declarar estas horas trabajadas, es decir no puedo incorporarlos a la plantilla de la empresa.

Alguna idea de cómo se puede orientar esta actividad para poder prestar estos servicios de selección de personal e intermediación sin necesidad de hacer contrato de trabajo? Había pensado en ofrecer únicamente el servicio de búsqueda y selección, pero en este caso se tendría que facturar al cliente una cantidad en concepto de honorarios y se perdería el beneficio por cada hora, lo que auyentaría a los clientes y no sería rentable.

Había pensado en ofrecerme como medio de pago entre el cliente y la persona que brinda los servicios. Es decir, algo parecido a unos tickets restaurante orientados a profesionales a domicilio: el cliente, una vez pactado el precio por hora, compra unos vales que le sirven para pagar al profesional. El profesional a su vez canjea estos vales por un importe pactado. La empresa se encarga de la búsqueda de clientes y profesionales y de la compraventa de estos vales, sin participar en la relación que hay entre el cliente y el profesional (que como todos sabemos esta relación en el 95% de los casos es en negro).

Creéis que sería factible orientar la actividad de esta manera, y lo más importante de todo, sería legal?

Muchas gracias por dejar vuestros comentarios y propuestas! :)

#2

Re: Declarar actividad de intermediación en servicios domésticos

Si tú cobras, tú eres el prestador del servicio, y a ti te corresponden las responsabilidades y su incumplimiento.

Quizás es cuestión de redefinir al "cliente". ¿Porque debe serlo (para ti) el usuario final? ¿No podrías mirar de implementar algo para que tu cliente fuese el profesional prestador?

Tu haces casting, programas intervención y envias al profesional, que es quien pacta honorarios con usuario final, y cobra sus servicios.
Por tus labores, profesional prestador te remunera con una comisión.
Si algún profesional no cumple, sale de tu base de datos.

Que el profesional cobre en A o en B, esté o no de alta fiscal y laboral,... son cosas que ya no te afectarán.

la plus belle des ruses du Diable est de vous persuader qu'il n'existe pas!

#3

Re: Declarar actividad de intermediación en servicios domésticos

Cachilipox, gracias por tu comentario y por la rapidez del mismo.

La verdad es que me ha parecido muy interesante tu planteamiento, con esto se ahorran muchos problemas a la hora de declarar empleados. Le veo algunos puntos negativos, como por ejemplo que la comisión tendrá que ser un único pago por cada cliente conseguido y no por hora cobrada, ya que no habrá manera de controlar cuántas horas se trabajan efectivamente. Nos vamos otra vez a la situación de cobrar exclusivamente por el servicio de búsqueda y selección, pero con la ventaja de que al cliente le sale gratis un asesoramiento profesional.

A su vez me parece muy interesante el hecho de que con este planteamiento no habría incremento del precio por hora ya que el margen no saldría de allí, con lo que tanto el cliente como el profesional tendrían mejores condiciones.

Alguien tiene más comentarios o ideas al respecto?