Hacienda nos hace un requerimiento de documentación y no se lo que piden

Para contextualizar un poco diré que todo viene de aquí :

https://www.rankia.com/foros/fiscalidad/temas/1163496-efectos-fiscales-minusvalia-recientemente-concedida?page=2

En resumen una minusvalía notificada este año con efectos de Mayo de 2010. Se hace una reclamación respecto al IRPF 2011 y Hacienda procede a devolvernos lo correspondiente al pasado ejercicio más intereses de demora.

Este año no estábamos de acuerdo con el borrador puesto que llegaba obviamente sin recoger la minusvalía. Así que presentamos declaración el primer día de plazo, declaración hecha por uno de sus empleados.

Hoy nos han llegado dos requerimientos :

- Demostrar a través de nóminas y certificado de minusvalía la condición de trabajador activo discapacitado (en fin, son ganas de tocar las narices, si han retenido por trabajo es que estaba trabajando, si has devuelto lo de 2011 es porque había un certificado de minusvalía)

Hasta ahí bien .

Ahora lo que no entendemos (y que no nos solicitaron en la anterior devolución) es :

- Documento justificativo de la reducción declarada de los rendimientos del trabajo, para justificar la discrepancia existente entre dicho importe y los datos de que dispone la Administración por dicho concepto.

Ni repajolera idea de lo que significa esto último y que es lo que me ha llevado a abrir este tema.

Y finalmente : Nos dan 10 días hábiles donde se dice que no cuentan domingos y festivos...¿Los sábados abre Hacienda? Porque si no es así vaya gracia. No tienen un euro y están con estas tonterías.

En fin, gracias por la ayuda de antemano y perdón por la extensión del mensaje.

Un saludo.

Creo que no debes de preocuparte mucho. Posiblemente con que aportes el documento que justifica la minusvalía es suficiente.

Ver el comentario (deshaogo) cuatro de Brujitabuena.

https://www.rankia.com/foros/fiscalidad/temas/1535024-pendiente-devolucion-irpf

Saludos.

El que hayan retenido por rendimientos de trabajo no quiere decir que se trate de un trabajador en activo, puede estar en incapacidad temporal, en desempleo que también son rendimientos de trabajo, prejubilado... y en estos casos no procedería la reducción.
La segunda parte del requerimiento "documento justificativo de..", es una descripción genérica del requerimiento, están solicitando que justifiques la reducción por trabajador en activo con discapacidad.
Como ya aportaste el certificado de minusvalía, puede justificar ahora únicamente que concurría la situación de trabajador en activo con la discapacidad y alegar que el documento de la minusvalía obra en poder de la Administración, dando datos de cuando y como fue aportado.
Si todo es como cuentas, no deberías tener ningún problema

Saludos.

En primer lugar gracias por tu aportación.

Desconozco como trabaja Hacienda a ese nivel, pero me parece razonable pensar que cuando la empresa abona el irpf retenido a Hacienda, a esta le consta quien hace el pago y por qué.

De lo que comentas me ha llamado la atención lo de la incapacidad temporal porque se da el caso. ¿Esta situación hace que un trabajador no sea "activo" de cara a Hacienda? ¿Van por ahí los tiros?

Edito : Vale, veo que para Hacienda no se es trabajador en activo. Lo que si leo es que habría que pedirle a la empresa un certificado con los días en que se ha acudido al trabajo. En este caso esta persona estuvo trabajando bastante del 2011, así que este año no se escapan, por desgracia el que viene si.

Un saludo

Pues se refiere, sencillamente, a eso: a que, como trabajador en activo discapacitado, se ha aplicado una reducción en los rendimientos del trabajo. Le aportas (por enésima vez, imagino) la resolución de la minusvalía y el certificado de retenciones de la empresa (que esos datos ya los tienen ellos por el 190, pero bueno; los pobres no dan para más...) y listos.

Hola

He leido por otros foros consultas de personas en paro o que han cobrado del FOGASA y que efectivamente harían mal en marcar la casilla. ¿Pero sabes si una persona que está dada de alta y que la empresa le está pagando pero que tiene una incapacidad temporal tampoco puede marcarla?

Es que esto aún no termina de quedarme claro. Gracias de nuevo.

Un saludo.

Esta deducción corresponde a la obtención de rentas activas.

Si tiene una IT, no está de alta. Otra cosa es que la entidad pagadora sea la empresa, como colaboradora de la seguridad social.

Para la situación de minusvalía sin obtención de rentas activas, ya están las reducciones por situación personal y familiar.

mmmmmmm no entiendo ¿ Donde no estaría dada de alta ? Es que tras leerte he cogido una de las nóminas y habla de período cotizado de 30 días , la cuota obrera de la SS se descuenta y la empresa sigue pagando distintos complementos y conceptos.

Entiendo que está dada de alta.

Un saludo