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¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?

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¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?
¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?
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Re: Telefónica cifra en 2.500 millones el coste del ERE y el ahorro anual en 600 millones a partir de 2028

2.500 millones entre 5.000 empleados sale a 500.000 euros por despido .... ni para despedir sirven, es para echar a correr. O eso o hay algo muy turbio en la operación.

Saludos.

Si me lee, verifique que yo no diga estupideces. Tenga criterio propio.

#64034

Re: ¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?


¿Otra vez con las mentiras, los bulos y el metalenguahjje ultra en doble sentido: falsedades populistas de todo tipo e insultos graves al presidente legítimo?
El hoyo de tef viene de muy lejos y los iniciadores del desastre fueron Villalongas -amiguito y compañerito de pupitre de Aznar-, (algunos desinformados dicen que ultracorrupto y genocida e instigador del GEB Golpe de Estado Blando que se está intentando hacer contra el gobierno), y Alierta que tiraron miles y miles de millones en operaciones malísimas, ampliaciones como si no hubiese un mañana (para esconder sus pufos en malas inversiones pensando que la caja era infinita), stock optións -repartirse el dinerito entre directivos/as-, pago de dividendos no sostenibles -se pagaban incrementando la deuda-- y toda clase de barrabasadas que han llevado a la compañía a esta situación, por ejemplo:
El malogrado César Alierta, que como presidente de Telefónica, prometió en 2009 que el objetivo de la compañía era repartir un dividendo de 1,75 euros por acción para 2012, cosa que no se logró, pero aun así, creo que pagaban 1,50, con dinero que no tenían -iban pagando dividendos generando deuda y deuda-.
en esa época las telecos tenían mucha caja y parecía que les quemaba el dinero o, que iba a ser indefinido y como sintetiza en su post @Terraytpiytefmov lo fueron dilapidando en operaciones sin ton ni sson.
@Terraytpiytefmov ha hecho una síntesis ejemplar. Han sido pifias que ha ido haciendo lo que le ha llevado a esta situación, y pifias en el sector lo han hecho todas, la compra de Ono por parte de Vodafone, gran pifia, cuando los alemanes entraron Con O2, que perdieron pasta (ahora creo que telefónica la compró hace algunos años y la tiene como marca blanca, una de las pocas decisiones acertadas de los últimos tiempos) etc.
Que no pensemos que sólo telefónica ha cometido pifias, que todas las telecos, como tenían mucho dinero, han cometido pufos del estilo.
Todas las telecos, o la mayoría de las grandes, pasan por lo mismo, porque cayeron en la época de bonanza en los mismos errores.
Todos los gobiernnos liberales (PP o PSOE) que hemos tenido ahn puesto un gestor diferente a ver si toca algunas teclas y hacen remontar a la compañía.

Le ruego que nos quedemos en cuestiones fundamentales o técnicas del valor.
(Sería una lástima que un hilo tan míticco como este lo tuviesen que mover al Foro de Política)

Saludos.

#64035

Re: ¿Qué le pasa a Telefónica (TEF)?

 

Telefónica: el coste provisionado por despidos (2.500 mn) es de €454.000 por empleado


Renta 4 | TELEFÓNICA. Firma del ERE en España

1. Como estaba previsto, Telefónica firmó ayer con los principales sindicatos el acuerdo sobre el ERE en España y ha firmado Convenios Colectivos con las 7 filiales de España hasta finales de 2030.


2. Se ha acordado planes de salida para 5.500 trabajadores. Las condiciones de adhesión se establecerán en cada uno de los planes.

3. El valor actual del gasto de los planes de salidas de todas las sociedades se estima en una provisión de 2.500 mln eur, antes de impuestos. Para Telefónica S.A. y Movistar + será de 2.300 mln eur y para el resto de 200 mln eur. Los ahorros previstos se estiman en cerca de 600 mln eur anuales a partir de 2028, 500 mln eur para las dos primeras sociedades y 60 mln eur para el resto.

4. El impacto en la generación de caja será positivo desde 2026 y Telefónica los ahorros de gastos comenzarán en 1T 26, fecha en la que se estima que los empleados ya habrán salido.   
Valoración:

1. La provisión que realizará en 4T 25 de 2.500 mln eur es más elevada de lo que descontábamos. Esto se debe a que Telefónica espera que se apunten unos 1.000 trabajadores más que el número mínimo de salidas voluntarias finalmente pactado de 4.525 trabajadores. 

2. El coste por despido provisionado es de 454 mil euros/empleado, un 20% superior a los 380 mil eur del anterior ERE de 2023/24. Esto se debe a que las salidas previstas serían de personal más joven que en el anterior acuerdo. P.O. 4,0. Mantener.