El sistema sanitario actual es insostenible

HOY, 30 DE MARZO DE 2011- HOSPITAL XERAL DE VIGO (PONTEVEDRA)
Asamblea convocada por los dos sindicatos médicos que concurren conjuntamente en las próximas elecciones sindicales.
En un hospital de 600 camas que atiende a una población de 200.000 personas (Entre médicos del hospital,MIRES, médicos de Medicina de familia y pediatría, seríamos unos 600-900 convocados)
ASISTENTES: 4 personas del sindicato (sólo dos son delegados sindicales) y 10 médicos (De los cuales el único menor de 40 años era yo, que tengo 39 y 10 meses). El resto andan sobre los 60-63 e iban porque se iba a hablar del pensionazo.

Yo no pertenezco al sindicato de forma activa (Llevo afiliado unos meses). Trabajo mano a mano con la dirección para intentar aumentar la productividad, reducir el coste y mantener o aumentar la calidad de la asistencia sanitaria. Además realizo labores asistenciales como el que más. Pienso que si se hunde el barco de la sanidad pública, se hunde también mi barco. Aquí cada vez hay menos remeros y más cargos administrativos que marcan el ritmo. Además el lastre de compañeros quemados que este sistema comunistoide no puede controlar cada vez se hace más patente. Me dan ganas de bajarme antes de que se hunda, ya que no soy el capitán, e irme a buscar la vida en la privada. Lo tengo fácil, plaza en propiedad por oposición, pido una excedencia me voy a la privada y listo. Pero quiero seguir luchando. Estoy bastante cabreado pero no quemado. Es una cuestión personal. Y aunque no soy aragonés, mi abuelo sí lo era.

Pero, éramos sólo 10 médicos de 800. así no va. Que conste que lo de los pilotos y controladores me parece pasarse, pero es que somos parvos (Que en Galicia significa Tontos).

¿Y seria posible si no es una indiscrecion que nos comentaran lo que se ha acordado en esa reunión?
La información de primera mano siempre es la mejor

Amigo Temperan, dices en tu post: "Trabajo mano a mano con la dirección para intentar aumentar la productividad, reducir el coste y mantener o aumentar la calidad de la asistencia sanitaria".
Entiendo que te refieres a tu colaboración con la dirección de tu sindicato, no con la dirección del Hospital. Si es así, me parece bien que te inquieten los problemas sanitarios y dirijas tus esfuerzos sindicales a mejorar las condiciones profesionales y el servicio a los ciudadanos.
El Sindicato te quemará tarde o temprano en un hospital de ese calibre. Si fueras algo así cmo mi hijo --que podrías serlo porque tengo uno de tu edad-- te sugeriría dirigieras tus esfuerzos a conseguir una mayor preparación cientifica. Ese será tu prestigio, tanto ante tus superiores como ante tus propios colegas.
Además, por lo que tengo entendido, en el ramo de la Medicina, esencialmente en la hospitalaria, los sindicatos que pitan no son precisamente los sindicatos médicos, sino de enfermneras, auxiliares y subalternos.
Así van los hospitales de este pais.
¿Estás seguro que merece las pena luchar abiertamente contra la corriente?. Saludos y, sobre todo, paciencia.

En respuesta a Ankaser:
Trabajo mano a mano con la dirección DEL HOSPITAL, porque me interesa la gestión sanitaria y porque defiendo el sistema público. La información que me da el sindicato, la tomo de entrada como lo que és, información, que luego me preocupo de contrastar, para intentar ver cuánto hay de verdad, y cómo se cuenta.
Esfuerzos sindicales, de momento, sólo el oir sus informaciones. E intentar traducir y explicar a mis compañeros de la forma más imparcial posible el contenido. Desde luego me mueve mucho más el desarrollo de mi profesión y además pienso como tú, que un buen profesional en su campo (sea lo que sea, y del nivel que sea) es su mejor tarjeta de visita y carta de presentación. Esto, y ser honesto, e intentar ser justo con uno mismo y con los demás, pienso que es prioritario.
El problema de los sindicatos médicos, ya se ve en las reuniones y asambleas donde no va nadie. Pero, tampoco se lucha donde se debe (Por mucho que nos quejemos en la cafetería), en que con el decretazo cobramos en diciembre (Y seguirá así en junio y dicembre de 2011) una paga extra de menos de 900 euros (LAs enfermeras cobraron cerca de mil y los técnicos y auxiliares 50 euros mas que nosotros. Los MIRES como dependen del ministerio de educación pasaron de los 1200. Tampoco se lucha porque las bajadas de salario son siempre proporcionales al sueldo (Ej, Médicos recorte 7%, Enfermeras 5%,... Celadores 3%), pero cuando se negocian las subidas siempre son lineales. Desde que llegó A. Guerra estamos sufriendo una presecución importante (Enfermeras incluidas) que los gobiernos de derechas no han querido corregir. Quieren hacernos un colectivo obrero de casco y pala, y exigirnos la vocación del sacerdocio. Hay dos batajas, dos reglas.
Pienso que hay que luchar contra la corriente, pero buscando el cauce. Huyo de posturas negativistas y contrarias a todo, pero pienso que no podemos estar parados. Ni nosotros como colectivo profesional ni todos los españoles que estamos viendo como la política y los pòlíticos nos están tomando por tontos con la colaboriación inestimable de la banca y algunas multinacionales. Se trata de una revolución pacífica que ponga freno a estos desmanes. Poco a poco, sin priosa pero sin pausa. Queda mucho camino, sobre todo para los que por edad tenemos una responsabilidad de cambiar el sistema para nuestros hijos.

Un saludo.

Ahora toca privatizar los grandes hospitales de referencia para conseguir "Mas" dinerito; empieza Cataluña.
http://www.elconfidencial.com/en-exclusiva/2011/generalitat-apuesta-privatizar-parcialmente-grandes-hospitales-20110407-77198.html

Y cada vez menos personal, para atender cada vez menos servicios.
http://www.europapress.es/salud/politica-sanitaria-00666/noticia-cataluna-ugt-alerta-7200-despidos-sanidad-catalana-recortes-20110407135902.html

.....Y tú director de que partido es..? o a cual representa en la dirección del hospital..??

es verdad q se critica mucho a la sanidad de USA y q la nuestra es mejor, ect, pero independientemente de q si eres pobre no puedes pagar un seguro, lo q si es cierto es q el q paga un seguro o como es caso de profesores q se lo paga la empresa, su sanidad es de mejor calidad.

Tengo varios amigos en USA, unos de profesores, otros de empleados en empresas y en bancos y dos de ellos en españa tenian un problema en el estomago y el medico de cabecera (como no hay forma de q te manden al especialista) le decia q si gases, q si nervios...

Fue en USA q yendo directamente a medicos especialistas y sin ningun problema para hacer pruebas, le detectaron un problema q fue operado y ya esta bien.

Lo qiero decir, es q en españa si te da un infarto, si tienes un accidente o algo urgente, corriendo te operan, te ven.... Pero si simplemente tienes una dolencia leve a simple vista no hay forma de q te vea un especialista, cuantos de nosotros vamos al privado, al dermatologo q si al ginecologo, pq no nos hacen ni caso en la publica.

Entonces para mi esto no es calidad.

El medico de cabecera no tiene q ser un especialista en todo, para eso estan las especilidades medicas y si uno tiene un problema de garganta para eso esta el otorrino, y si tienes un problema de piel para eso esta el dermatologo.