PNeoliberales Luego de unos maravillosos años en el mundo del Asset Management internacional, he sido víctima de la crisis y me han despedido de mi trabajo como Gestor de Portafolios del sector Industrial en Fortis Investments. He aprovechado la disyuntiva para repensar mi vida, me he preguntado cosas como: ¿si sigo por este camino, de qué me arrepentiría al final de mi vida?, ¿qué es lo que me hace feliz?,
Dalamar Últimamente he recibido varios emails preguntandome sobre trabajar en Londres tanto de finanzas como de informática, creo que el tema en finanzas esta muy muy mal... En informática esta mas flojito que antes pero todavía aceptable. El que quiera que le meta el CV en CAPCO me lo puede enviar sin mas! Desde graduados a gente con mucha experiencia, estan contratando programadores y business analysts
Gurús Mundi Estaba leyendo sobre los despidos que hará JP Morgan en Bear Stearns después de haber pagado 2 $ por acción, me acordé de lo mismo que leí hace cuatro años con Bank of America, y tantas y tantas veces que he leído lo mismo en la banca de inversión. El primer pensamiento es por la gente que se queda sin trabajo, pero yendo un poco más allá pienso en los clientes de la gente que se queda sin
TheRebuzner El próximo lunes 14 de abril de 2008 empiezo una nueva etapa en una gestora profesional y no podré mantener actualizado este blog. Posiblemente este blog sea de lo que más orgulloso me siento de mi vida. Gracias a todos por leerme y por vuestros comentarios, de los que tanto he aprendido.
Alberto Valiño Un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un despido colectivo cuya cuantía obligatoria (mínima) señala el Estatuto de los Trabajadores es la de 20 días de salario por año trabajado con un máximo de 12 meses de salario (un año de salario). Es decir, está exenta la menor de estas dos cantidades. Ponemos un ejemplo. Trabajador con salario anual de 35.