Primera hay que saber el salario bruto que va a tener en el trabajo.
Si tiene ingresos superiores, incluyendo las rentas brutas del trabajo, a 850,50 euros, no podrá compatibilizar, en caso contrario puede compatibilizar y cobrar la mitad del subsidio.
A efectos de la prestación contributiva los contratos a tiempo parcial cotizan el mismo tiempo que si fuera jornada completa, por lo tanto si trabaja tres meses tendrá 12 cotizados.
Eso sí, como la cantidad se calcula con los últimos seis meses cotizados, cobrará una cantidad mucho más baja que si los seis meses fueran a tiempo completo