Te aumentan el salario y al mes te despiden - despido

Buenas tardes. Hace poco recibí un aumento salarial, al mes siguiente me despiden y sin justificación. Que opinan sobre estos casos???

Si no se da ninguna circunstancia para despido nulo (hijo menor de 1 año, reducción de jornada para.cuidado del menor, etc...) y el despido se especifica como improcedente, poco hay que reclamar. Si lo han intentado vestir como despido objetivo, disciplinario, etc, pues tocará reclamar y que paguen el improcedente.

Como única nota "positiva", la indemnización habrá que calcularla en su totalidad con el nuevo salario más alto.