Empresa que no paga nominas

Buenos dias,
Mi novia se enteró hoy que su empresa no la va a pagar, ya que han dicho que o se bajaban el sueldo un 20% o no les pagan más...(?!)
Tengo varias preguntas al respeto:
- es legal no pagar la nomina?? (aunque me consta que ya ha pasado con otras empresas...)
- que debe hacer en este caso? seguir yendo al trabajo? deben acudir a un abogado los empleados?
- en caso de hacer un ERE, cuales son las consecuencias en terminos de indemnizaciones, etc etc..
Muchas gracias por vuestra ayuda en este tema, ya que estamos desesperado...
gracias

Te aporto mi granito de arena. Seguir yendo al trabajo?: Rotundamente sí. De lo contrario se podría interpretar como abandono del puesto laboral y tener como consecuencia el despido disciplinario sin derecho a indemnización alguna.
Todo lo demás entiendo que pasa por denunciarlo ante Magistratura de Trabajo asesorados por un abogado. Y por experiencias personales, nada de sindicatos.
Os entiendo vuestra desesperación y espero que otras opiniones os ayuden más.
Suerte y saludos.

Si es un ere 20 dias como minimo por año trabajado, mas tanto por % de pagas de verano, navidad, vacaciones, pero para presentar ere la empresa tiene que desmostrar que tiene perdidas.y en cuanto a lo del salario le doy la razon a milhouse, la unica forma de cobrarlo si es que la empresa no esta ya en concurso de acreedores, que tendria que cobrarlo por el fogasa.

Ok, gracias unomes milhouse por vuestras respuestas. tiene una amiga abogada, a ver si nos puede ayudar a denunicarlo (y no cobrar demasiado.....) gracias