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Abono de diferencias retributivas pactadas entre empresa y trabajador.
Buenas, a ver como veis este tema,
Tengo una duda respecto a este tema, ya que el acuerdo se produjo para poner fin a un proceso judicial. Y las diferencias retributivas se han producido entre mayo 2016 y agosto 2017. Se han incluido en la renta de este año puesto que el acuerdo se produjo el año pasado y mi duda es, viendo algún hilo anterior, si estas diferencias que corresponden a poco más de 1 año se podría acoger al artículo 18.2 de la ley. Es decir con el 30% de reducción, puesto que abarca más de 2 años desde que se producen hasta la fecha del acuerdo o solo contaría ese año donde se produjeron y no se podría utilizar dicha reducción.
Un saludo
Tengo una duda respecto a este tema, ya que el acuerdo se produjo para poner fin a un proceso judicial. Y las diferencias retributivas se han producido entre mayo 2016 y agosto 2017. Se han incluido en la renta de este año puesto que el acuerdo se produjo el año pasado y mi duda es, viendo algún hilo anterior, si estas diferencias que corresponden a poco más de 1 año se podría acoger al artículo 18.2 de la ley. Es decir con el 30% de reducción, puesto que abarca más de 2 años desde que se producen hasta la fecha del acuerdo o solo contaría ese año donde se produjeron y no se podría utilizar dicha reducción.
Un saludo