Devolucion IRPF en indemnizacion por despido. - declaración de la renta

Buenas tardes.
Escribo para pedirles su opinión sobre un tema que me tiene un poco en vilo.

El 30 de diciembre tras cinco años me quede en el paro por despido improcedente, me finiquitaron bien y pase a engordar las listas del paro, hasta ahí todo "normal" digamos.

El tema es que en la nomina donde me venia el importe de la indemnización por el despido, me aparecía una retención del IRPF mucho mayor a la que venia cotizando nominas atrás, lo cual me extraño pero al desconocer mucho del tema lo deje estar.

Cuando me llego el certificado de retenciones del año 2013 proveniente de mi exempresa resulto que todo el montante, es decir, tanto el suelo del año como la indemnización por despido me la habían metido como bienes gananciales por lo que había pasado a tributar esa cantidad. A pesar de llamar a mi exempresa y pedirles que lo corrigieran hicieron oídos sordos y después de dar largas y mas largas no hicieron nada por corregirlo.

Hice la declaración, bueno, me la hizo mi padre que ha sido empleado de banca toda su vida y me dijo que efectivamente eso estaba mal y que las indemnizaciones por despido estaban exentas siempre y cuando no sobrepasaran lo estipulado en la ley.
Que lógicamente la declaración me salia a devolver ese importe integro que asciende a mas de 2000€. Esto lo corroboro con una gestoría desde la que trabajan en la caja de mi ciudad y se lo ratificaron que estaba mal y que deberían devolvérmelo.
Lo que me explico es que la empresa al presentarlo como todos bienes gananciales, cuando el presentara esta declaración mía de la renta, lo mas seguro es que al no cuadrar me llamarían de la oficina de hacienda de mi localidad para presentar los documentos correspondientes para probar que efectivamente ha habido un despido improcedente, que esa cantidad no ha sido por un tema de aumento de sueldo si no por una indeterminación por despido que esta exenta. Y a partir de ahí a esperar a que me lo devuelvan.

El tema es que a todo el mundo que conozco que le ha salido a devolver ya hace bastante tiempo que se lo han liquidado, y yo a día de hoy (mas de dos meses creo recordar) sigo sin noticias de ningún modo.

La pregunta no es la fecha en la que me devolverán mi dinero ya que eso no se sabe, si no si me lo devolverán o si me podrían poner alguna traba? Obviamente yo tengo todos los documentos(carta de despido, nomina etc...)
Si me ponen alguna traba a que me puedo acoger?

Muchas gracias por adelantado a todos!

¿Denunciaste el despido y hubo acto de conciliación donde se determinó que era improcedente?

Es que si no es así, solo podrías aplicar la reducción por irregularidad.

Lo de "gananciales", creo que no es muy correcto el término. No tiene nada que ver un salario o una indemnización con el régimen económico del matrimonio.

No, no tuve que denunciar puesto que la empresa propiamente me despidio como improcedente en la carta de despido, dandome la indemnizacion regulada por improcedente, es decir, 45 dias+ luego 33 desde que entro en vigor la reforma, no tuve que denunciar nada.

A lo que me refiero es que, por ejemplo por decir una cantidad al tun tun yo ganaba 12000 al año, que luego todos los años me venia reflejado en el certificado de ingresos o no se como se llama realmente, que dan las empresas cada año para hacer la declararion de la renta.

Si lo hubieran hecho bien, en el correspondiente al ejercicio de 2013 deberia venir 12000€ ya que he trabajado todo el año al mismo sueldo, pero en vez de eso, no me han desglosado la indemnizacion por despido y me lo han metido todo como si hubiera sido sueldo normal, es decir, ponte que el sueldo al año han sido 12000+6000 de indemnizacion por despido me dice en el certificado ese que en el año 2013 he ganado 12000€ por ello me han retenido mas en la ultima nomina y en la indemnizacion por el despido, que esta ultima esta exenta segun ley. Ya que esta dice que las cantidades estaran exentas de tributacion siempre y cuando no sobrepasen lo pactado en el estatuto de trabajadores (es decir los 45 dias y luego los 33) y lo que este por encima solo tributa el 40%.
Por lo que en mi caso solo me dieron lo que me correspondia, nada mas.

Es decir, en vez de desglosarme sueldo y por otra parte indemnizacion por despido, me lo han metido todo como si hubiera sido mi sueldo normal.
Entonces claro, a la hora de hacer la declaracion pues obviamente los datos facilitados por mi empresa y los que he dado yo no coinciden.

Cambió la ley, ya en 2012.

En las indemnizaciones por despido improcedente, solo es improcedente para hacienda, si lo dice el acta de conciliación o la sentencia judicial.

Denunciar ahora no sirve para cobrar más, sino para dejar exentas esas indemnizaciones.

Como no denunciaste, ahora es una renta sujeta al IRPF.

Lo único es que al ser una renta irregular, generada en X años, podría ser de aplicación la reducción del 40 %.

Posiblemente desde hacienda te envíen un requerimiento, pidiendo que expliques y justifiques porque no coinciden las cantidades.

Y resulta que legalmente llevarán razón.

Te aconsejaría que fueras presentando una complementaria, voluntariamente.

Yo es que eso no se como va la verdad, estoy totalmente verde en esos temas.
Basicamente lo que me ponia en la carta de despido era: que me despedian por no alcanzar objetivos, pero que como para la empresa el gasto de demostrar que esos objetivos no estaban cumplidos seria mayor que si denuciara el despido, procedemos a darle el despido como improcedente con el maximo de indemnizacion estipulada en los estatutos etc etc...

Si, la declaracion ya la tengo presentada con el desglose de lo que ha sido el sueldo normal por un lado, y reclamando la devolucion de lo otro por despido.

Pues verde, rojo o azul pitufo, para Montoro tanto da.

Desde julio de 2012 las indemnizaciones por despido improcedente tributan IRPF, salvo que... se denuncie el despido y se reconozca como tal en instancia judicial (conciliación o sentencia).

Vuelvo a repetir que lo aconsejable es presentar una declaración complementaria. Hacienda tiene hasta 2018 para revisar el tema. Y en el caso, te reclamarían intereses y sanciones. En cambio ahora, si lo presentas voluntariamente solo te costará la cuota del IRPF correspondiente.

La explicación ha sido clara Cachilipox. A un amigo le ha pasado que le han finiquitado poniendo 12.000,00 como indemnización por despido pero no le han practicado retención ni ha habido juicio ni conciliación.
Te parece razonable dejarlo estar y luego al hacer la declaración poner la retención que le hubieran debido hacer y de esta manera no salir perjudicado?.
Los gestores de la empresa parece que desconocen sus obligaciones.

Saludos y gracias,