Le agradezco mucho su respuesta, es que existe muchas webs en la Red que lo que hacen es liar el tema de los requisitos.
Por ejemplo acabo de ver una web que pone esto:
- Para trabajadores en activo con empleos intermitentes, cada uno de los contratos de trabajo deberá ser de menos de tres meses.
Yo en mi vida laboral he trabajado en muchas empresas y con diferentes tiempos de contratos.
Me imagino que no será importante esto.
EN VERDAD LO QUE MAS ME PREOCUPABA ERA LO DE LOS 17 DIAS QUE TENGA QUE SUMAR EN LO ULTIMO DE MIS 15 AÑOS, Y NO DE UN TRABAJO.
O USTED ME ACONSEJA QUE HABLE CON MI JEFE Y LE PIDA LOS DIAS QUE ME FALTEN HASTA COMPLETAR LOS 15 AÑOS COMO CONTRATO DE TRABAJO?