#64041
Re: Telefónica cifra en 2.500 millones el coste del ERE y el ahorro anual en 600 millones a partir de 2028
Realmente no son despidos, son prejubilaciones, la empresa pone en un fondo un 70-80% de los sueldos brutos con cotizaciones sociales hasta que se jubilen, y el fondo les va pagando e ingresando las cotizaciones a la SS. Al final es poco menos que tenerlos en plantilla, lo que tenían que hacer es ponerlos currar, es una vergüenza todos los años miles de jubilados de 52 años.
