Puede ser que sólo se pueda si tienes oficina en tu localidad/provincia? 🤔
#46505
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Según las bases pagan en junio y el tinto debe estar antes del 31 de mayo, por lo que yo diría que con 13 meses sobra. ¿Donde ves que pagan tras 4? Lo mismo me he perdido algo.
#46506
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Supongo que como globalkk y nos hemos adherido haciendo trapicheos no?👀
#46507
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
En teoría es nivel nacional pero voy a probar yo a ver si me dice lo mismo.
#46508
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Hola,
En cuanto a Laborai cutcha y las bases de la promoción hay tiempo para domiciliar la n0mina hasta el 31 de mayo de 2026 y la primera recompensa del incentivo es el 15 de junio de 2026, por lo que no sé de donde han salido los 4 tintos que comentas.
A destacar que hay tiempo para adherirse a la promoción hasta el 31 de marzo de 2026.
Os dejo las bases:
"1.- Entidad organizadora y promoción
Caja Laborai Popular Coop. de Crédito, en adelante LABORAi Kutxxxa, con CIF F-75076935, con domicilio social en Paseo José María Arizmendiarrieta, s/n, 20500 Arrasate/Mondragón (Gipuzkoa), organiza una PROMOCIÓN mediante la bonificación de 300 € a los y las clientes que domicilien su nómina o pensión durante al menos 1 año consecutivo.
2.- Quién puede participar en la promoción, y quién no
Participan en la promoción las personas físicas mayores de 18 años que no hayan tenido la nómina o pensión domiciliada en LABORAL Kutxxxa durante los últimos seis meses anteriores al 2 de marzo de 2026, se adhieran a la campaña mediante la firma de un Boletín de Adhesión vía online antes del 31 de marzo de 2026 y cumplan las condiciones de la promoción (entre otras, mantener domiciliada una nómina o pensión de al menos 800 € durante 12 meses consecutivos). Solo se tendrán en consideración los ingresos percibidos en concepto de Nómina, Pensión o Prestación de Desempleo, a través del Sistema Nacional de Compensación Electrónica (SNCE), de la Seguridad Social, de un organismo oficial competente o directamente de la empresa pagadora de la nómina.
La recepción de transferencias u otros abonos no identificados como nómina o pensión mediante el correspondiente código no dará derecho a esta recompensa. Quedan excluidas de esta promoción las personas socias y empleadas de LABORAi Kutxxxa.
3.- Bonificación
Habrá una bonificación de 370,37 € brutos (300 € netos) para nuevas domiciliaciones de nómina o pensión. La bonificación promocional constituye un rendimiento mobiliario dinerario sujeto a la retención correspondiente, conforme a la normativa fiscal aplicable (actualmente el 19 %).
4.- Plazos de la promoción
Promoción válida para nóminas o pensiones domiciliadas antes del 31 de mayo de 2026.
5.- Abono de las recompensas
Una vez realizada la verificación del cumplimiento de las condiciones y en caso de que estas se cumplan, se realizará un abono en cuenta durante la segunda quincena de junio de 2026, con el concepto de “Bonificación Nómina / Pensión”.
6.- Periodo de permanencia y penalización
El abono por la domiciliación de nómina o pensión lleva aparejado el compromiso de mantener dicha domiciliación almenos durante 12 meses consecutivos, contados a partir de la fecha del abono de la recompensa. A estos efectos, se tendrán en cuenta los abonos de nómina o pensión asentados en cuenta entre el día 16 de cada mes y el día 15 del mes siguiente. El incumplimiento de dicho compromiso generará una penalización equivalente a la parte proporcional del importe abonado, en base al periodo incumplido.
Por ejemplo, si tras recibir la recompensa el día 15 de junio no presentara ningún abono en concepto de nómina o pensión entre el 15 de marzo del 2027 y el 14 de abril de 2027 (o su importe pasara a ser inferior a 800 euros), se le aplicaría una penalización equivalente a tres doceavas partes de la recompensa. Dicha penalización se materializará en un cargo en la cuenta de la persona cliente. En caso de que la cuenta no presente suficiente saldo, dicho cargo podrá generar un descubierto."
#46509
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Hola,
Me apunté a la promoción anterior (sólo era posible con invitación de un antiguo cliente) que daban 275€. Me pagaron tras 4 tintos.
Quizás ésta sea distinta. Así que no cuento nada más por si me equivoco Un saludo
#46510
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Sí. Estaba con un ERTE de la empresa y estuve unos meses desempleado.
Saludos desde Málaga.
#46511
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
teneis a mano lo que hay q poner en el formulario de sabadell para enviarlo bien y suprimir datos? lo vi hace tiempo, pero no lo encuentro en el hilo...
#46512
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Parece según las bases que así es, pagan en junio. Pero tu cuenta sin miedo, que aquí toda información se agradece, es bienvenida y se contrasta entre todos.
¿Alguna cosa más sobre la entidad s tener en cuenta bajo tu experiencia?
#46513
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
¿En globalkk preguntaban algo al subir dni y no coincidir la provincia?
#46514
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Hola,
Al registrarme puse el código de invitación, pero en el contrato que se generó no venían las condiciones que prometían por usar el código de invitación. (Tuve que hacer un acto de fé)
Leeros bien las condiciones porque igual varían pero en resumen...tragan los tintos
#46515
Re: Cómo aumentar tus ingresos con Bodega y Tintos: Experiencia compartida - Cuentas Bancarias
Veo que en laborai kuicha hay dos tipos de cuentas la cuenta plus y la super lk las dos sin comisiones, la primera para n0minas y la segunda para pensyonnes.
Por aquí hay pensionistas aquí por ejemplo diferencian y quizá hay gente que le interese.
No está nada mal la promoción, no cuesta mantener cuenta ni tarjeta y son 12 meses, es como globalkk pero con menor importe, y está presente en mas zonas.
A ver sí hay mas gente que cuente experiencias, pero que funcionen los tintos es bueno.
Sería darla de alta antes de fin de mes y esperar a tinto a finales de mayo, como no tiene mantenimiento es perfecto.