Participaciones del usuario Emilio44

Emilio44 27/07/24 18:52

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Hola Asunsi,Entiendo tu situación y te comento lo siguiente respecto a la cotización mientras estás de baja por enfermedad común y tu contrato con la ETT ha finalizado:Situación durante la baja médica:Mientras estás de baja por enfermedad común, tienes derecho a recibir una prestación económica por parte de la mutua o del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), dependiendo de cómo esté gestionada tu baja.Finalización del contrato:Aunque tu contrato con la ETT haya finalizado, seguirás cobrando la prestación económica por incapacidad temporal (IT) hasta que recibas el alta médica o hasta que se agoten los plazos máximos establecidos para la baja.Cotización durante la baja:Durante el período de baja médica, las cotizaciones a la Seguridad Social se mantienen. Es decir, tanto la parte empresarial como la parte correspondiente al trabajador continúan cotizando mientras estés de baja, incluso si tu contrato ha finalizado.Situación específica tras la finalización del contrato:Una vez que finaliza tu contrato y sigues de baja, la responsabilidad de cotizar a la Seguridad Social pasa a la entidad que paga tu prestación, en este caso, la mutua. Ellos serán los encargados de realizar las cotizaciones correspondientes.En resumen, aunque tu contrato con la ETT haya finalizado, mientras continúes de baja por enfermedad común y recibas la prestación económica, se seguirán realizando las cotizaciones a la Seguridad Social. Esto incluye tanto la cotización por contingencias comunes como por contingencias profesionales, asegurando que sigas acumulando derechos durante el período de incapacidad temporal. Saludos!

Emilio44 27/07/24 18:47

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Hola Mapa86,Entiendo tu preocupación y frustración ante este error en tu historial médico. A continuación, te indico los pasos que puedes seguir para corregir este error:Reúne toda la documentación: Asegúrate de tener a mano todos los partes de baja, informes médicos y cualquier otro documento relevante que demuestre la secuencia correcta de tu diagnóstico y tratamiento.Contacta con tu médico de cabecera: Solicita una cita con tu médico de cabecera para discutir el error en tu historial médico. Expón claramente el problema y proporciona la documentación que tienes para respaldar tu reclamación. Pide que corrijan la información en tu historial médico.Presenta una reclamación por escrito: Si el error no se corrige tras hablar con tu médico de cabecera, presenta una reclamación formal por escrito al centro de salud o a la entidad responsable de tu historial médico. Incluye todos los detalles del error, la documentación que respalda tu reclamación y una solicitud clara para que se corrija la información.Consulta con un especialista: Si la patología crónica que se mencionó incorrectamente no ha sido evaluada por un especialista, considera pedir una consulta con un especialista para obtener un informe médico actualizado que contradiga la información incorrecta.Contacta con el defensor del paciente: En muchas regiones, hay defensores del paciente o servicios de atención al usuario que pueden ayudarte a gestionar reclamaciones relacionadas con errores en la atención médica. Ponte en contacto con ellos para obtener asistencia adicional.Asesoramiento legal: Si el error en tu historial médico tiene consecuencias graves para tu seguro o tu salud, podría ser útil consultar con un abogado especializado en derecho sanitario para obtener asesoramiento y ayuda en la presentación de una reclamación formal.Ejemplo de carta de reclamación:[Tu Nombre] [Tu Dirección] [Ciudad, Código Postal] [Correo Electrónico] [Teléfono] [Fecha] Centro de Salud [Nombre del Centro] [Dirección del Centro] [Ciudad, Código Postal] A la atención de: [Nombre del Médico o Responsable] Asunto: Solicitud de corrección de historial médico Estimados/as [Nombre del Médico o Responsable], Me dirijo a ustedes para solicitar la corrección de un error en mi historial médico. En febrero de 2021, solicité la baja por un trastorno de ansiedad, la cual duró hasta noviembre de 2021. Sin embargo, los dos últimos partes de baja fueron emitidos por una enfermedad distinta, y mi historial médico refleja incorrectamente el inicio de una patología crónica que no fue dictaminada hasta casi dos años después y sin haber pasado por el especialista en ese momento. Adjunto a esta carta, encontrarán copias de los partes de baja y los informes médicos que respaldan mi reclamación. Solicito que se corrija este error en mi historial médico para reflejar correctamente mi diagnóstico y tratamiento. Agradezco de antemano su atención a este asunto y quedo a la espera de su pronta respuesta. Atentamente, [Tu Nombre] Espero que estos pasos te sean de ayuda para resolver el error en tu historial médico. No dudes en preguntar si necesitas más información o asistencia.Un saludo y ánimo!

Emilio44 27/07/24 18:42

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Hola Sonia45! La frase "se podrá instar la revisión por agravación o mejoría a partir de 1-4-2025" indica que, aunque no se espera una mejora inmediata, la situación del beneficiario se revisará en el futuro para evaluar si ha habido cambios en su estado de salud. Esta es una práctica común en el INSS y otras entidades similares, ya que permite ajustar el grado de incapacidad según la evolución de la condición del paciente.En cuanto a tu pregunta sobre por qué se concede una incapacidad permanente absoluta (IPA) con tan pocos meses de revisión, hay varias razones posibles:Evaluación Actual del Estado de Salud: La concesión de la IPA se basa en la evaluación actual del estado de salud del solicitante. Si, en el momento de la evaluación, se considera que la persona está en una situación de incapacidad absoluta para trabajar, se concede la IPA independientemente del tiempo transcurrido.Condiciones de Salud Variables: Las condiciones de salud pueden ser variables y, en algunos casos, el estado de un paciente puede empeorar o mejorar en un corto período. La revisión periódica permite al INSS ajustar el grado de incapacidad según los cambios en la salud del beneficiario.Precaución y Flexibilidad: El INSS puede conceder una IPA inicialmente pero mantener la opción de revisión para tener flexibilidad en caso de cambios significativos en la condición del paciente. Esto permite una reevaluación justa y equitativa.Documentación Médica: La decisión también se basa en la documentación médica y los informes proporcionados. Si estos informes indican una situación severa con posibilidades de variación, es posible que se establezca una fecha de revisión cercana.Si la revisión se lleva a cabo y se determina que no ha habido mejoría o incluso ha habido una agravación, la IPA puede continuar. En caso de que haya una mejoría significativa, el grado de incapacidad podría ser reevaluado y ajustado en consecuencia.Es importante estar preparado para la revisión proporcionando toda la documentación médica actualizada que refleje tu estado de salud en ese momento. Saludos!

Emilio44 27/07/24 18:37

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Reflexión subjetiva: La situación con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y la dificultad para conceder una Incapacidad Permanente Total (IPT) o una Incapacidad Permanente Absoluta (IPA) puede deberse a varios factores:Requisitos más estrictos: En los últimos años, es posible que el INSS haya endurecido los criterios para conceder incapacidades permanentes. Esto podría deberse a cambios en la legislación, directrices más rigurosas, o una interpretación más estricta de las leyes existentes.Evaluaciones médicas exhaustivas: El INSS puede estar realizando evaluaciones médicas más exhaustivas y minuciosas para asegurarse de que solo aquellos que realmente no pueden trabajar reciban estas prestaciones. Esto puede resultar en un proceso más largo y en más denegaciones.Presión económica: La sostenibilidad del sistema de Seguridad Social puede estar bajo presión debido a factores económicos. Esto puede llevar a un enfoque más conservador en la concesión de prestaciones para asegurar que solo se otorguen a quienes realmente las necesitan y cumplen con todos los requisitos.Aumento de solicitudes: Si ha habido un aumento significativo en el número de solicitudes de incapacidad permanente, el INSS puede estar enfrentando dificultades para gestionar todas las solicitudes de manera oportuna. Esto podría resultar en un mayor escrutinio de cada caso y en una mayor cantidad de denegaciones.Procedimientos burocráticos: La burocracia y los procedimientos administrativos pueden ralentizar el proceso y hacer que sea más difícil obtener una IPT o IPA. Los solicitantes pueden enfrentar una mayor necesidad de documentación y pruebas, y cualquier error o falta de información puede llevar a una denegación.Para aquellos que creen que se les ha denegado una incapacidad de manera injusta, es importante considerar lo siguiente:Revisar la documentación: Asegurarse de que toda la documentación médica esté completa y actualizada.Buscar asesoramiento legal: Un abogado especializado en derecho laboral y de la Seguridad Social puede ayudar a navegar el proceso de apelación.Apelar la decisión: Si se recibe una denegación, no dudar en apelar la decisión con toda la evidencia médica y legal disponible.Salud y saludos para tod@s!

Emilio44 26/07/24 19:07

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Buenas tardes Sonia, tienes algunas pruebas pendientes? Saludos!

Emilio44 26/07/24 18:30

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Hola Mapa86! Entiendo que estás en una situación difícil y complicada, y espero poder ayudarte a aclarar tus dudas. Aquí tienes una respuesta con algunos puntos clave:Posible Revisión de la Incapacidad PermanenteRevisión en 11 Meses:La Seguridad Social suele programar revisiones de las incapacidades para evaluar si ha habido mejoría o empeoramiento en la condición del beneficiario. En tu caso, mencionas que la revisión es dentro de 11 meses.Enfermedad Crónica:Al ser una enfermedad crónica, la probabilidad de una mejoría significativa puede ser baja, especialmente si ya has agotado las opciones terapéuticas disponibles.Opción de la CirugíaRiesgos y Beneficios:La cirugía puede ofrecer promesas de mejoría, pero también conlleva riesgos, especialmente si los médicos no se hacen responsables de posibles complicaciones y no aseguran resultados positivos. Que te lo den por escrito.Negativa a la Cirugía:Voluntariedad: No pueden obligarte a someterte a una cirugía. La decisión de operarse es voluntaria y debe basarse en una evaluación cuidadosa de los riesgos y beneficios, así como en tus deseos y expectativas.Impacto en la Incapacidad: Negarte a la cirugía no debería ser motivo suficiente para que te retiren la incapacidad, siempre y cuando tu condición médica justifique la continuidad de la misma. La Seguridad Social evalúa la capacidad laboral basándose en tu estado actual, no en hipotéticos resultados de una cirugía.Palos de Ciego y Uso como Conejillo de IndiasDecisión Médica Informada:Es importante que tomes una decisión bien informada sobre la cirugía. Considera obtener una segunda opinión médica para evaluar mejor los riesgos y beneficios de la operación.Historial de Casos: Hablar con otras personas que hayan pasado por la misma cirugía puede darte una perspectiva más clara de los posibles resultados.Recomendaciones FinalesConsulta con Especialistas:Habla con tus médicos y, si es posible, consulta con un neurólogo o un cirujano especializado en tu condición para obtener más información y una segunda opinión.Apoyo Legal y Médico:Considera la posibilidad de hablar con un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social para entender mejor tus derechos y las implicaciones de negarte a la cirugía.Decisión Personal:Recuerda que la decisión de operarte es muy personal y debe basarse en lo que tú consideres que es mejor para tu salud y calidad de vida.Espero que esta información te ayude a tomar una decisión más informada y a sentirte más segura sobre tu situación. Cuídate mucho y mucho ánimo! 🌞

Emilio44 26/07/24 17:52

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¡Hola Ocilm! Tu situación puede parecer complicada, pero vamos a intentar aclarar tus dudas de manera sencilla.IP Total y Adaptación del PuestoConcesión de la Incapacidad Permanente Total (IPT):Si el tribunal te concede la IPT, significa que te consideran incapaz de realizar tu trabajo habitual, pero podrías desempeñar otro tipo de trabajo.Adaptación del Puesto:La empresa tiene la obligación de intentar adaptarte a un puesto de trabajo compatible con tus limitaciones, si es posible. Esta adaptación puede implicar cambios en tus tareas o en el entorno laboral para adecuarse a tus capacidades.Si la Empresa No Adapta el PuestoDespido y Derecho a Indemnización:Si la empresa no puede o no quiere adaptar tu puesto de trabajo y decide finalizar tu contrato, tienes derecho a una indemnización. La indemnización por despido objetivo en casos de incapacidad permanente total es de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.Solicitud del Alta Voluntaria:Sobre la solicitud de alta voluntaria que te propone la empresa, debes ser muy cauteloso. Solicitar el alta voluntaria puede afectar negativamente tu proceso de incapacidad y tu situación laboral y de seguridad social. Es recomendable que no solicites el alta voluntaria sin haber consultado previamente con un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social.Cotizaciones y ERECotizaciones:Si la empresa dejó de cotizar por ti desde el 29 de abril, esto puede estar relacionado con tu situación de baja y el proceso de demora de calificación. Es importante que te asegures de que todo está en regla con la Seguridad Social.ERE (Expediente de Regulación de Empleo):Si la empresa está en un ERE y tú quieres acogerte, normalmente deberías estar en activo. Sin embargo, tu situación de baja por incapacidad puede complicar este aspecto. Debes informarte bien de cómo afecta tu situación de baja al ERE y buscar asesoramiento legal si es necesario.Acciones RecomendadasConsulta Legal:Te recomiendo encarecidamente que consultes con un abogado especializado en derecho laboral y seguridad social. Ellos podrán asesorarte de manera precisa sobre tus derechos y las mejores acciones a seguir en tu situación específica.Comunicación con la Seguridad Social:Asegúrate de mantener una buena comunicación con la Seguridad Social para verificar tu estado de cotizaciones y cómo afectan las decisiones que tomes.Documentación:Guarda toda la documentación relacionada con tu proceso de incapacidad, la comunicación con la empresa y cualquier informe médico relevante. Esto será crucial en caso de disputas legales.Espero que estas aclaraciones te hayan ayudado. Mucha suerte con tu proceso!

Emilio44 26/07/24 17:46

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Hola Marineta66! Sí, lo que estás haciendo es correcto y una práctica recomendable. Mantener tu expediente actualizado y proporcionar nueva información según la obtengas es una estrategia efectiva. Esto asegura que tu caso sea evaluado con la información más completa y reciente posible, lo cual es esencial para una evaluación justa y precisa de tu situación de discapacidad. Salud y saludos!

Emilio44 25/07/24 21:51

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Hola Marineta66! Parece que estás en un proceso de entendimiento sobre los trámites de incapacidad permanente y certificados de discapacidad. Te explico brevemente la importancia y el proceso relacionado con el certificado de discapacidad:¿Por Qué Presentar el Certificado de Discapacidad en el INSS?Reconocimiento Oficial:El certificado de discapacidad es un documento oficial que reconoce el grado de discapacidad que tienes. Esto puede ser importante para el INSS al evaluar tu situación general y cualquier posible revisión de tu incapacidad.Beneficios y Ayudas:Tener un certificado de discapacidad puede abrir la puerta a una serie de beneficios y ayudas adicionales, tanto a nivel estatal como autonómico. Esto incluye ayudas económicas, beneficios fiscales, acceso a programas de empleo protegido, entre otros.Revisión de la Incapacidad:Aunque la incapacidad permanente y la discapacidad son reconocimientos diferentes, el certificado de discapacidad puede influir en la evaluación del INSS durante una revisión de tu incapacidad. Proporciona una visión más completa de tus limitaciones y necesidades.Compatibilidad de Beneficios:Presentar el certificado puede ayudar a coordinar mejor los beneficios que recibes por incapacidad y los que podrías recibir por discapacidad, asegurando que no pierdas ningún derecho o ayuda a la que puedas tener acceso.Cómo Presentar el Certificado de DiscapacidadSolicitar el Certificado:Si aún no lo tienes, deberás solicitarlo a través de los servicios sociales de tu comunidad autónoma. Este proceso generalmente implica una evaluación médica y social.Documentación:Una vez que tengas el certificado, asegúrate de tener copias de todos los documentos relevantes, incluyendo los informes médicos y el dictamen que justifica el grado de discapacidad.Presentación en el INSS:Puedes presentar el certificado de discapacidad en tu oficina local del INSS. Es recomendable llevar una copia y quedarte con el original. Puedes solicitar una cita previa para este trámite.Actualización de Expediente:Al presentar el certificado, asegúrate de que el INSS actualice tu expediente con esta nueva información. Esto es importante para futuras revisiones y evaluaciones.¿Por Qué Diferencias en la Atención del INSS?Especialización:Como mencionaste, los empleados del INSS pueden estar especializados en diferentes áreas, lo que puede llevar a respuestas variadas. Es una buena idea pedir hablar con un especialista en el tema que te preocupa para obtener la información más precisa.Persistencia y Seguimiento:A veces, es necesario ser persistente y seguir haciendo preguntas hasta obtener una respuesta clara. No dudes en pedir una segunda opinión si sientes que no has recibido la información adecuada.Mantente Informada y en ContactoActualizaciones y Cambios:Los procedimientos y regulaciones pueden cambiar, por lo que es útil mantenerse informado y en contacto con otras personas que están pasando por procesos similares.Apoyo y Asesoramiento:Considera buscar apoyo en asociaciones de pacientes o grupos de apoyo locales. Estos pueden ofrecer asesoramiento adicional y compartir experiencias útiles.Espero que esto te haya aclarado un poco más el proceso y la importancia del certificado de discapacidad. Mucha suerte con todo y seguimos en contacto para cualquier novedad!

Emilio44 25/07/24 21:44

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Hola Carolvv! Lamento escuchar que tu visita no te brindó las respuestas que buscabas sobre el tema de la revisión de tu incapacidad. Es comprensible que esta situación cause incertidumbre y frustración. Aquí te dejo un resumen de lo que sé sobre las revisiones de la incapacidad permanente que podría aclarar algunas dudas:Revisiones de la Incapacidad Permanente por parte del INSSFecha de Revisión:El INSS suele establecer una fecha a partir de la cual puede revisar tu grado de incapacidad. Esto no significa necesariamente que te vayan a revisar, sino que a partir de esa fecha existe la posibilidad.Frecuencia de las Revisiones:Aunque te hayan establecido una fecha de revisión, no siempre se lleva a cabo. Las revisiones dependen de varios factores, incluyendo el estado de tu salud y si existe la posibilidad de una mejora significativa.Iniciativa de Revisión:La revisión puede ser solicitada tanto por el INSS como por el propio interesado. Si crees que tu condición ha empeorado y necesitas una reevaluación para un posible cambio de grado, puedes solicitarlo.Certificado de Discapacidad:Presentar tu certificado de discapacidad puede ser beneficioso, ya que este documento proporciona una evaluación oficial de tu estado y puede influir en futuras decisiones sobre tu incapacidad.Consejería y Apoyo:Es útil contar con el apoyo de profesionales, como abogados especializados en temas laborales o de incapacidad, quienes pueden orientarte y representar tus intereses en caso de que necesites realizar algún trámite o apelación.Qué Puedes HacerDocumentación y Registros: Mantén todos tus documentos médicos actualizados y bien organizados. Esto incluye informes médicos, resultados de pruebas y cualquier comunicación con el INSS.Asesoramiento Legal: Considera buscar asesoramiento legal si sientes que tu situación no está siendo manejada adecuadamente.Seguimiento Médico: Continúa con tus visitas médicas regulares y asegúrate de que todos tus síntomas y condiciones sean bien documentados.Preparación para la Revisión: Si te notifican de una revisión, prepárate adecuadamente, recopilando toda la documentación y testimonios médicos que avalen tu estado de salud actual.Espero que esta información te sea útil y te proporcione un poco más de claridad sobre el proceso de revisión de la incapacidad permanente. Si necesitas más detalles o tienes más preguntas, no dudes en preguntar.¡Cuídate y mucha suerte con todo!