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Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola José Luis.
Pues a mí tanto la empresa (y su gestoría) cómo mi abogada me han dicho que estoy en esta situación ya que la ley está activa desde mayo que lo aprobó el consejo de ministros. La verdad que estoy en un momento de incertidumbre....
La empresa me ha mandado a hacerme un reconocimiento médico de reincorporación a la mutua y tengo que ir el lunes.
Por otro lado, mi incapacidad es con efectos económicos desde el 26/6. Voy mirando mi situación laboral actual y hasta ayer me salía en situación de alta asimilada en mi empresa con contrato activo y también me sale ya la pensión de IPT.
Tengo muchas dudas
Muchas gracias!
Pues a mí tanto la empresa (y su gestoría) cómo mi abogada me han dicho que estoy en esta situación ya que la ley está activa desde mayo que lo aprobó el consejo de ministros. La verdad que estoy en un momento de incertidumbre....
La empresa me ha mandado a hacerme un reconocimiento médico de reincorporación a la mutua y tengo que ir el lunes.
Por otro lado, mi incapacidad es con efectos económicos desde el 26/6. Voy mirando mi situación laboral actual y hasta ayer me salía en situación de alta asimilada en mi empresa con contrato activo y también me sale ya la pensión de IPT.
Tengo muchas dudas
Muchas gracias!
#35778
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Es para tenerlas , si tus abogados lo dicen ...
La verdad es que no he visto a nadie que le hayan dado por aquí recientemente una IPT que haya escrito que le aplican la nueva ley y puede elegir en un mes si desea seguir o no y si desea seguir que le van a adaptar el puesto de trabajo en tres meses cobrando la IT en lugar de la IPT.
Me parece extraño que te digan eso los abogados pero ellos son los que saben.
Un saludo
La verdad es que no he visto a nadie que le hayan dado por aquí recientemente una IPT que haya escrito que le aplican la nueva ley y puede elegir en un mes si desea seguir o no y si desea seguir que le van a adaptar el puesto de trabajo en tres meses cobrando la IT en lugar de la IPT.
Me parece extraño que te digan eso los abogados pero ellos son los que saben.
Un saludo
#35779
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35780
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Si, es mejor ir paso a paso, primero pasar el reconocimiento médico el Lunes y ver qué resultado se obtiene y que decide la empresa.
Un saludo
Un saludo
#35781
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35782
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Buenos días,
Lo más sensato es que la empresa de lugar a un puesto alternativo si te conceden una IP, negociando horarios.
Una adaptacion en tu puesto de trabajo por un IP, con limitaciones depende como pueden darte un no apto.
El puesto alternativo se crea para ti confidencalmente, entre tu y la empresa.
Depende que convenios lo tienen en las calusulas.
Lo más sensato es que la empresa de lugar a un puesto alternativo si te conceden una IP, negociando horarios.
Una adaptacion en tu puesto de trabajo por un IP, con limitaciones depende como pueden darte un no apto.
El puesto alternativo se crea para ti confidencalmente, entre tu y la empresa.
Depende que convenios lo tienen en las calusulas.
#35783
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35784
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35785
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Eso es Lam, no significa que la vayan a denegar, simplemente que te prorrogan la IT hasta el 15 de octubre donde por esa fecha te evaluarán de nuevo de manera presencial o no presencial. Debes de estar pendiente de alguna prueba o informe y no lo tienen claro todavía.
Un saludo
Un saludo
#35786
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35787
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35788
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35789
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
#35790
Re: Incapacidad permanente - Incapacidad Permanente Total
Hola None, lo mejor con 60 años es seguir cotizando, las penalizaciones son muy grandes si te quieres jubilar con esa edad y si se puede, que no lo sé. Probablemente ella ya tenga que esperar hasta los 63 pero con penalizaciones también 😣😣 o hasta los 65.