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Pension maternidad y Despido - Seguridad Social
Buenos días,
Me han despeido de mi empresa, estando embarazada, yo aún no lo habia comunicado, el problema es que el paro ya lo agote en 2023 y 2024 y en julio de 2025 empece este nuevo trabajo en el que llevo 9 meses, no tengo derecho a paro ni subsidio de desempleo, entonces cuando nazca mi hijo en agosto, entiendo que no tengo derecho a prestacion de maternidad, ¿no?
Al leer los requesitos vi que ponia y por eso dudaba por si mi situacion es asimilada al alta.
Me han despeido de mi empresa, estando embarazada, yo aún no lo habia comunicado, el problema es que el paro ya lo agote en 2023 y 2024 y en julio de 2025 empece este nuevo trabajo en el que llevo 9 meses, no tengo derecho a paro ni subsidio de desempleo, entonces cuando nazca mi hijo en agosto, entiendo que no tengo derecho a prestacion de maternidad, ¿no?
Al leer los requesitos vi que ponia y por eso dudaba por si mi situacion es asimilada al alta.
Requisitos
Tienes derecho a esta prestación si:
- Te encuentras de alta o en una situación asimilada al alta en la Seguridad Social y estás al corriente en el pago de las cuotas (en caso de ser responsable de tu cotización).