He trabajado 180 días en Estados Unidos y ahora no sé qué hacer con la renta...

Marearte te van a marear si pides la devolución, tenlo por seguro, ya que no pueden devolver sin comprobarlo todo antes. Pero si pueden pasar y pasan por alto cosas hechas, aunque no estén perfectas. Cosa que por otro lado, creemos que no procede porque entendemos están bien hechas.
Y la hipotetica sanción, no es segura y es recurrible al 100% ya que puedes alegar una aplicación o interpretación razonable de la norma, no es como cuando uno se salta una norma sin respaldo.

Respecto al aviso, estoy harto de ver avisos que no se sabe de donde salen porque no son ciertos, no es que sea tu caso, pero vamos, que no significan tanto, solo que tienen algún tipo de información de ese asunto. Hay que tenerles el miedo justo

Esa estrategía se emplea cuando hay dudas para evitar la sanción. El 7p es complicado cuando la empresa que te paga es una empresa española, por ejemplo dentro de un grupo multinacional  prestando servicios al grupo. Aquí, en muchas ocasiones, hacienda pide pide y pide hasta que encuentra algo, falta un billete, un hotel, la justificación de la prestación a una empresa extranjera. 
Tu caso no es este, tú has trabajado y cobrado de una empresa americana. No creo que tengas nada que temer. Yo lo metería( es decir lo quitaría) directo en la primera presentación. Yo estuve usando el 7P desde 2007 hasta 2012 y nunca tuve ningún problema. Pero en mi declaración actual sigue diciéndome lo mismo que a ti sobre posibles ingresos en el extranjero, a pesar de que no tengo. Porque maté un perro me llaman mata perros. 
Te insisto, el 7P cuando trabajas para una compañía española es complicado, el tuyo es de libro.